Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Не пришел ответ?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Правонарушения должностных лиц

Я писала заявление на работодателя, что не вовремя была выплачена зарплата, не хотели увольнять, заставляли перерабатывать без оплаты и т.д. Писала ровно год назад, через месяц пришел ответ, что отправили в Москву. С Москвы до сих пор ни ответа, ни привета

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Если речь идет о жалобе в государственный орган, ждать год без ответа незаконно. По ст. 12 Федерального закона № 59-ФЗ обращение рассматривается в течение 30 дней, а продление возможно максимум еще на 30 дней и об этом должны уведомить заявителя. То, что обращение «отправили в Москву», не освобождает орган от обязанности дать ответ. Нужно подать жалобу на бездействие в вышестоящий орган либо в прокуратуру, указав дату первоначального обращения и приложив уведомление о переадресации. Отдельно важно: по зарплате срок обращения в суд составляет 1 год со дня установленного срока выплаты (ст. 392 ТК РФ), поэтому затягивать с защитой трудовых прав нельзя

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Спасибо за ответ
Юристы по правонарушениям должностных лиц

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Берестов Сергей Николавич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Здравствуйте!

Следует уточнить, куда именно Вы писали.

Если в государственную инспекцию труда или в прокуратуру, то ответ обязаны были дать не позднее месяца (в течение 30 дней, как правило, проводится соответствующая проверка, иногда дольше, если требуются какие-то дополнительные сведения для проверяющего).

Если в настоящее время ответ не пришёл, то следует направит в прокуратуру отдельное обращение (жалобу) о том, что до настоящего времени Вами не получен ответ на Ваше обращение, потребовать привлечь соответствующих должностных лиц к ответственности.

Напишите мне по контактам, указанным в моём профиле. Проконсультирую более подробно, составлю необходимые документы (готовлю сам, не ИИ).
Спасибо за ответ
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Обратитесь с жалобой на бездействие к руководителю территориального органа Роструда или в центральный Роструд, а также в прокуратуру — она может провести проверку и направить иск в вашу защиту

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ситуация: Вы обращались с жалобой на работодателя (по фактам задержки зарплаты, незаконных переработок, проблем с увольнением) и получили уведомление, что ваше обращение направлено в Москву, но ответа так и не получили за год.

1. Правовая оценка
Ваша жалоба, вероятно, была направлена в федеральный орган (например, Роструд или Министерство труда РФ). По закону, обращения граждан должны рассматриваться в срок до 30 дней с момента регистрации (ст. 12 Федерального закона № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ"). Если требуется дополнительная проверка, срок может быть продлён, но не более чем на 30 дней, о чём вас должны были уведомить. Отсутствие ответа в течение года — нарушение ваших прав как заявителя.

2. Применимые нормы
- Трудовой кодекс РФ (ст. 136, 140, 152 — по выплате зарплаты, компенсациям, увольнению, переработкам);
- Федеральный закон № 59-ФЗ (ст. 12 — сроки рассмотрения обращений граждан).

3. Риски и нюансы
- Нарушения работодателя (невыплата зарплаты, незаконные переработки) могут быть привлечены к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ).
- Срок обращения в суд по спорам о невыплате зарплаты — 1 год с момента, когда вы узнали о нарушении (ст. 392 ТК РФ).
- Если вы не получили ответа на жалобу, вы вправе обжаловать бездействие органа в прокуратуру или в суд (ст. 10, 11 ФЗ № 59-ФЗ).

4. Что делать пошагово
а) Подготовьте копии вашей жалобы и ответа о её направлении в Москву.
б) Направьте повторное обращение (или жалобу на бездействие) в тот орган, куда была отправлена ваша жалоба, с требованием дать официальный ответ.
в) Направьте жалобу в прокуратуру по месту жительства или работы — прокуратура вправе провести проверку как работодателя, так и контролирующего органа, который не дал ответ.
г) Если вопрос не решается, вы вправе обратиться в суд с иском к работодателю о выплате задолженности по зарплате и компенсации, а также о защите трудовых прав.
д) Если у вас остались копии документов, приложите их к новым обращениям.

5. Что уточнить
Для точной оценки ситуации важно знать:
- Точные даты и содержание вашего обращения;
- В какой орган была направлена жалоба;
- Были ли у вас на руках копии всех писем и ответов;
- Сохранились ли доказательства нарушений работодателя (приказы, табели, переписка).

Для более точной оценки вашей ситуации и подготовки документов рекомендую обратиться к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
160 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Зарплата ?

    3 ответа

    Здравствуйте. Работала не официально. Нигде не задокументирована. Начальник не хочет отдавать зарплату.

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Взыскать можно через суд при доказывании фактов трудовых отношений.
    Макаренко Андрей Александрович

    Макаренко Андрей Александрович

    Это очень сложная ситуация. Как один из вариантов - подавать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскания…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение в декрете до 1,5 лет

    2 ответа

    Ребенку 1,3 года, официально трудоустроена на ИП в г.Тюмень. Сегодня позвонили и сказали, что филиал в моем городе закрывается из за нерентабельности через неделю. Увольняют всех сотрудников, в том числе…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте необходимо понять по какой причине закрывает ип, если с ликвидацией, то оплата идёт за три месяца. Соглашением сторон здорово…
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Вообще вам стоит сходить на прием в РОСТРУД в вашем регионе. В целом Вам предложили хорошую компенсацию если принять во…
    Перейти к вопросу

  • Кто будет выплачивать штраф? что будет с имуществом?

    4 ответа

    Муж попал в аварию, был пьяным за рулем, машина должна быть на штраф-стоянке, но найти ее не можем. девушка за рулем говорит, что пассажир получил травму, болит поясница, в каком…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. При установлении вины ответственность материальная возлагается на виновника аварии. По ОСАГО возмещение ущерба происходи в сумме 400тр. Если ущерб…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Суд обяжет возместить ущерб в полном объеме
    Перейти к вопросу

  • Как поступить в данной ситуации

    3 ответа

    Находился в отпуске после получения зарплаты задал вопрос почему не вся зарплата пришла на что он ответил что оштрафовал меня за брак на 2000 и на 5000 за прерыкания с…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    В отношении брака должен быть составлен акт и получены от вас объяснения, и только после этого может быть наложено взыскание.…
    Лебедева Татьяна Александровна

    Лебедева Татьяна Александровна

    Здравствуйте. Запросите документы на основании которых вас оштрафовали. Если они составлены с нарушением законов и внутренних порядков работодателя, то их…
    Перейти к вопросу

  • Лишение заработной платы в дни прохождения проф. осмотра

    1 ответ

    По графика я должна была пройти проф. осмотр по 20 августа (в прошлом году я сдала справку о прохождении проф осмотра 20 августа). Начала проходить 18 августа. Но из-за недостатка…

    Саакян Эдгар Мисакович

    Саакян Эдгар Мисакович

    Действия работодателя, скорее всего, неправомерны. Вас не должны были отстранять от работы и лишать заработной платы за те дни, когда…
    Перейти к вопросу

  • Уволили иностранца с РВП без его ведома.

    1 ответ

    Устроился на работу , все хорошо Я иностранный гражданин с РВП Работодатель взял на работу Проработал полтора месяца, пришло время подтверждать годовой налог Запросил справку 2НДФЛ и трудовой договор ,…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на незаконное увольнение. Запросите у работодателя копию трудового договора и справки 2-НДФЛ. Если…
    Перейти к вопросу

  • Не полностью выплачена зарплата работнику.

    3 ответа

    Работаю руководителем гос организации. С нового года сменился учредитель. У нас работают кочегары, раньше работали по гпх договорам. С марта месяца учредитель принял их на работу официально. Документы на трудоустройство…

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Здравствуйте. Встречный вопрос, для начала - а кто от имени организации подписывал трудовые договора?
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, вы директор организации? Как давно там работаете? Нужно подробно разбираться
    Перейти к вопросу

  • Забирають ФССП половину зарплату,а моя зарплата ниже мрот .как отменить это решение

    1 ответ

    Связи с потери здоровье не смог оплатить долг по жкх и накопился долг 420 000,я жил не в России 7 лет.и не пользовался коммунальными услугами. Из этой суммы,180 000 рублей…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Действия приставов незаконны. По российскому законодательству после удержания долга у должника должна оставаться сумма не ниже прожиточного минимума. При наличии…
    Перейти к вопросу

  • Зарплата из кассы

    4 ответа

    Здравствуйте, помогите пожалуйста Ситуация такая,работаю в магазине не официально,забрала без разрешения свою зарплату из кассы 5 т,так как задерживали, теперь хозяин хочет на меня написать заявление в полицию о хищении,хотя…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Самовольное изъятие денег из кассы, даже в счет зарплаты, является нарушением закона и может быть квалифицировано как кража (ст. 158…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Действия работника содержат формальные признаки преступления (самоуправство — ст. 330 УК РФ или мелкое хищение — ст. 7.27 КоАП РФ…
    Перейти к вопросу

  • Вернуть часть своей зарплаты, если уже бывший главврач решил ее уменьшить незаконно всем

    5 ответов

    Бывший главврач решил ее уменьшить незаконно всем сотрудникам зарплату (за счет категорий врача, надбавок за стаж и т.д.). Я только устроилась на тот момент на работу, я молодой специалист. В…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вам обязательно нужно бороться за свои права, так как действия руководства больницы незаконны. Если суд уже признал приказ бывшего главврача…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Приказ об уменьшении зарплаты, если он не связан с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ), является…
    Перейти к вопросу

  • Отстоять своё право на надбавку врачу после выигрыша административного дела мед.профсоюзом

    2 ответа

    Зимой 2024 я устроилась на работу в больницу, в которой работаю по сей день (г. Райчихинск, Амурская область), по одной из двух своих специальностей (стаж по ней был 3 месяца…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Ответ коллеги содержит грубую ошибку относительно «длящегося нарушения». Надежда на успешный суд в вашей текущей ситуации — это правовая иллюзия.…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Вы вправе подать в суд, несмотря на то, что не были в профсоюзе. Решение суда по иску профсоюза не делает…
    Перейти к вопросу

  • Нарушения работодателя ?

    2 ответа

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста,сотрудник два года работал неофициально,без трудовой и договоров, на протяжении всего времени ему оплачивали в 100% объеме все пропуски по болезни на основании справок из местных поликлиник. Является…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Эти вопросы от работодателя, сотрудника или третьего лица, имеющего счеты с работодателем или работником?
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    К административной ответственности будет привлечен работодатель. А дальше будет видно, насколько информация об административном правонарушении распространиться и дойдет до отделения…
    Перейти к вопросу

  • Недолжное отношение работодателя к работнику

    2 ответа

    Как решить вопрос с работодателями? Ситуация такая, работала продавцом в магазине, поначалу меня взяли как подсобного работника тоесть фасовщицей, один день отработал с одним продовцом фасовщицей, на второй день приехал…

    Шестаева Светлана Эдуардовна

    Шестаева Светлана Эдуардовна

    Написать заявление в СК РФ.
    Федосеева Алена Владимировна

    Федосеева Алена Владимировна

    Рекомендации: 1) обратиться в полицию. поскольку вы написали некую расписку, содержание ее неизвестно, рекомендую обратиться в полицию с заявлением, что…
    Перейти к вопросу

  • Нарушения со стороны работодателя?

    2 ответа

    Здравствуйте,работодатель пытается изменить условия труда без изменения трудового договора , законно ли это и чем ему это грозит? Так же нарушает Правила по охране труда , что за это может…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Если имеется факт нарушений со стороны работодателя, рекомендую обратиться в трудовую инспекцию.
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    за нарушение ТБ иОТ ст 5.27.1. КоАП РФ Пытается или изменил? В случае признания жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию…
    Перейти к вопросу

  • Персональные данные?

    1 ответ

    Что делать в случае если бывший работодатель по телефону распространяет негативную информацию? При этом характеристика с прежнего места работы хорошая с подписью этого работодателя.

    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте, Юлий! Действующее законодательство Российской Федерации гарантирует защиту несправедливо оговорённым гражданам, потому, Вам стоит запомнить, что клевета со стороны бывшего…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Правонарушениям должностных лиц

  • Адвокат Кузьмин Филипп Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №2395

    Кузьмин Филипп Владимирович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Челябинск
    • Стаж более 26 лет
    • 176 судебных дел
    Специалист в области уголовного права. Должностные, коррупционные и экономические преступления, все виды хищений, тяжкие и особо тяжкие преступления против личности.
    Перейти
  • Адвокат Витовская Юлия Михайловна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Адвокат №11805

    Витовская Юлия Михайловна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 72 судебных дела
    • +5 специализаций
    Я - АДВОКАТ ИЗВЕСТНОЙ КОМАНДЫ ЗАЩИТНИКОВ КАгМ "Новый Арбат". УЛЫБНИТЕСЬ! ВМЕСТЕ МЫ СО ВСЕМ СПРАВИМСЯ!
    Перейти
  • Адвокат Зацепин Алексей Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    36 отзывов
    Адвокат №1119

    Зацепин Алексей Александрович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 28 лет
    • 61 судебное дело
    Адвокат Года 2026. Победитель премии "Russian Business Guide.Люди года 2026" в номинации - Адвокат Года. 28 лет практики.
    Перейти
  • Адвокат Рзаев Абиль Ризаевич — профиль на HARANT
    10.0
    46 отзывов
    Адвокат №2140

    Рзаев Абиль Ризаевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Саратов
    • Стаж более 23 лет
    • 408 судебных дел
    • +12 специализаций
    Обладаю практическими знаниями и многолетним успешным опытом работы в различных областях права, включая уголовное, гражданское, семейное, трудовое, административное и налоговое…
    Перейти
  • Адвокат Хомич Дмитрий Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    24 отзыва
    Адвокат №2632

    Хомич Дмитрий Николаевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Казань
    • Стаж более 31 года
    • 43 судебных дела
    • +2 специализаций
    Три года подряд — в топ-50 уголовных адвокатов Татарстана по версии «Бизнес Online». Лауреат премии «Юрист года».
    Перейти
  • Адвокат Баранов Ростислав Вячеславович — профиль на HARANT
    7.1
    Нет отзывов
    Адвокат №5451

    Баранов Ростислав Вячеславович Адвокат прошел модерацию

    • Сочи
    • Стаж более 22 лет
    • 31 судебное дело
    С 1999 по 2003 года обучался в Современной гуманитарной академии, присуждена степень бакалавра юриспруденции. с 2009 по 2012 года обучался…
    Перейти
  • Адвокат Якимова Яника Геннадьевна — профиль на HARANT
    8.9
    7 отзывов
    Адвокат №3644

    Якимова Яника Геннадьевна Адвокат прошел модерацию

    • Иркутск
    • Стаж более 19 лет
    • 251 судебное дело
    Адвокат по уголовным делам, специализируюсь на защите по экономическим, должностным преступлениям, преступлениям в сфере незаконного оборота наркотиков на всех стадиях…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме