-
Вопрос № 00082309
Я устроилась на работу от Российских Студенческих Отрядов. Работаем проводниками и стадо понятно, что такая работа мне не подходит. Когда я сказала, что хочу уволиться, то мне сказали, что уволят только по статье, так как одно из правил РСО заключается в том, чтобы отработать 450 часов. В трудовом договоре об этих часах нет ни слова. Могут ли меня не уволить или же уволить, но по статье?
В вашем случае важно понимать, что трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РФ и условиями трудового договора, а не внутренними правилами организации (если они не прописаны в договоре).
1. Могут ли вас не уволить?
❌ Нет, не могут. По ст. 80 ТК РФ работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели (если иной срок не указан в договоре).
🔹 Если в трудовом договоре нет условия про 450 часов, требование РСО не имеет юридической силы.
🔹 Если вы отработали меньше 2 недель, можно уволиться без отработки (ч. 3 ст. 71 ТК РФ).
2. Могут ли уволить по статье?
❌ Нет, если вы не нарушали трудовую дисциплину.
🔹 Увольнение \\"по статье\\" (по инициативе работодателя) возможно только по основаниям из ст. 81 ТК РФ (прогул, пьянство, хищение и т. д.).
🔹 Ваше желание уволиться — не нарушение, поэтому требование увольнения \\"по статье\\" незаконно.
3. Что делать, если не принимают заявление?
✅ Подайте заявление об увольнении в письменной форме (в 2 экземплярах, один с отметкой о приеме).
✅ Если отказываются принимать — отправьте заказным письмом с уведомлением (это будет доказательством).
✅ Если угрожают \\"статьей\\" — напишите жалобу в Трудовую инспекцию (они проведут проверку).
✅ Если задерживают расчет — можно обратиться в суд или прокуратуру.
4. Что будет, если вы просто перестанете выходить на работу?
⚠️ Не стоит просто бросать работу — это может расцениваться как прогул (ст. 81 ТК РФ), и тогда уволят по статье.
Вывод:
🔹 Вас обязаны уволить по вашему заявлению, а не по статье.
🔹 Требование отработать 450 часов незаконно, если его нет в договоре.
🔹 Если давят — жалуйтесь в Трудовую инспекцию (это быстро и бесплатно).
