Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Можно ли устроиться работать, если состоишь на наблюдении у психиатра?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, мне 21 год. Состою на учёте (наблюдении) у психиатра, но его не посещаю т.к. самочувствие полностью в порядке, попал по глупости и в скором времени планирую сняться. Хочу устроиться работать фасовщиком на мясной завод, могут ли отказать в моём случае из-за учёта? И ещё насколько обязательно проходить службу безопасности? Потому что до этого хотел устроиться в другое место, но не взяли так как отказался проходить службу безопасности. Судимостей или каких-то других проблем нет

Собанин Виктор Викторович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

В случае трудоустройства вы не обязаны сообщать о своем учете у психиатра, если это не является обязательной требованием для вашей конкретной должности (например, врач, психолог или работник в сфере безопасности).

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов.

1. Учёт у психиатра: Формально, нахождение на учёте у психиатра само по себе не является основанием для отказа в приёме на работу. Однако, работодатель может запросить медицинскую справку о вашем психическом здоровье, особенно если работа связана с повышенной ответственностью или потенциальной опасностью для окружающих. Если вы уверены в своём здоровье и планируете сняться с учёта, это может облегчить процесс трудоустройства.

2. Прохождение службы безопасности: Многие компании проводят проверку безопасности своих сотрудников, чтобы убедиться в их благонадёжности. Это может включать в себя проверку на наличие судимостей, кредитной истории и других аспектов, которые могут повлиять на безопасность компании. Отказ от прохождения такой проверки может стать причиной отказа в приёме на работу, так как это стандартная процедура для многих организаций.

Если у вас нет судимостей и других юридических проблем, прохождение службы безопасности не должно быть проблемой. Если вы уверены в своём психическом здоровье и планируете сняться с учёта, это также может положительно сказаться на вашем трудоустройстве.

Рекомендую заранее обсудить с потенциальным работодателем все требования и условия приёма на работу, чтобы избежать недоразумений. Если у вас остаются сомнения, вы можете проконсультироваться с юристом, который поможет вам разобраться в вашей конкретной ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Заставили уволиться по собственному желанию, можно ли восстановиться на работу обратно?

    4 ответа

    На режимном предприятии службой безопасности на компьютеры работников удаленно без уведомления установили программу, которая фиксирует действия работника: какие программы запускались, какие файлы открывались, что печаталось. Периодически программа делала скриншоты экрана…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, после увольнения по собственному деланию восстановиться очень сложно. Шансов мало, но они есть.
    Козловский Александр Николаевич

    Козловский Александр Николаевич

    Возможно предъявление иска в суд о восстановлении на работе. Но Вам нужен юрист.
    Перейти к вопросу

  • Заплатила за недостачу, которой как оказалось нет

    1 ответ

    Можно ли мне вернуть мои деньги? Прошу помощи. Я работала начальником почтового отделения всего 2 недели, хотя до этого работала оператором. Мне предложили стать начальником со словами, мол все равно…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Обратитесь в полицию с заявлением о мошенничестве.
    Перейти к вопросу

  • Переход на пол ставки на работе

    3 ответа

    Добрый день, работаю в компании Ингосстрах. Хочу перейти с полной ставки на половину, являюсь мобильным агентом и у нас в компании предусмотрено работать по данной профессии на пол ставки. Но…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Требование не законно, настаивайте на переводе по личному заявлению без увольнения. Сотрудник может сам обратиться с просьбой о переводе на…
    Перейти к вопросу

  • Кумовством на работе. Что делать?

    1 ответ

    Здравствуйте. Работаю по договору ГПХ уже полгода. При устройстве на работу обещали карьерный рост, если буду выполнять норму. На данный момент я её перевыполняю, но все также остаюсь на низко…

    Колобов Владимир Иванович

    Колобов Владимир Иванович

    Здравствуйте! Я бы посоветовал Вам не идти в СБ, поскольку их начальник замыкается на директора скорее всего и Вы только…
    Перейти к вопросу

  • Рабочая проблема

    2 ответа

    Здравствуйте, устраивался на работу менеджером по товару в феврале 2025 года прошел службу безопасности все хорошо при этом имею судимости по ст. 105 ч. 2 ст. 162 ч. 4 погашены…

    Лебедева Татьяна Александровна

    Лебедева Татьяна Александровна

    Здравствуйте. Работодатель вправе сделать выбор в пользу сотрудников без судимостей.
    Перейти к вопросу

  • Служебный подлог

    1 ответ

    Здравствуйте, если Работадатель Не вызывает на вахту с ноября 2025, а в январе 2026 года подсовывает документы чтобы подписали задними числами, имею ли при увольнении написать отказ, т.к. прописывал под…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Если работодатель требует подписать документы задним числом, особенно под давлением, вы вправе отказаться от подписания таких документов и указать…
    Перейти к вопросу

  • Клевета

    2 ответа

    Здравствуйте. Я в поиске работы. Увидела обявление администратор в гостиницу и пошла туда, мне предложили стажировку, в ходе стажировки директор сказала, что у службы безопасности есть ко мне вопросы. Я…

    Пашкова Юлия Олеговна

    Пашкова Юлия Олеговна

    Здравствуйте. Обратитесь с письменным заявлением в прокуратуру и трудовую инспекцию о незаконном отказе в приёме на работу, а также о…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Пишите заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию о незаконном отказе в приёме на работу и нарушении законодательства о персональных данных.…
    Перейти к вопросу

  • Что делать в данной ситуации и имеет ли работодатель на это право?

    3 ответа

    При устройстве на работу, отношение начальника было удовлетворительное. Со временем отношения ухудшались, так как начальник начал показывать свою \"натуру\" Я принял решение уволиться. Начальник назначил 2 недели отработки... Недавно на…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Нет, начальник не имеет на это никакого права. Его действия — это прямое нарушение Трудового кодекса РФ, шантаж и превышение…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Угрозы начальника относительно негативной характеристики в службу безопасности - это давление, не имеющее юридической силы. Работодатель не вправе препятствовать Вам…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли сослаться на введение в заблуждение? есть четкая уверенность, что да.

    4 ответа

    Здравствуйте! Собирались с подругой на вахту, работодатель скинула расписку, чтобы расписались, написали от руки, там из разряда, что если приезжаем и не доезжаем до офиса, то мошенничество. Но! Мы доехали…

    Матвеева Мария Александровна

    Матвеева Мария Александровна

    Здравствуйте. Если до поездки Вам не сообщили существенные условия сотрудничества (оформление по самозанятости, оплату медосмотра и формы за Ваш счет,…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Не переводите деньги и ничего не платите: требования менеджера и угрозы «службой безопасности» незаконны, так как вы не связаны официальными…
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли отвечать дальше менеджеру?

    3 ответа

    Здравствуйте! Собирались с подругой на вахту, работодатель скинула расписку, чтобы расписались, написали от руки, там из разряда, что если приезжаем и не доезжаем до офиса, то мошенничество. Но! Мы доехали…

    Матвеева Мария Александровна

    Матвеева Мария Александровна

    Здравствуйте. Если Вы не подписывали трудовой или гражданско-правовой договор и не приступали к работе, обязанности выполнять условия предполагаемого сотрудничества у…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Отвечать менеджеру не стоит, ваши действия законны. Требования работодателя содержат множественные нарушения: Подмена трудовых отношений самозанятостью незаконна (признаки: подчинение правилам,…
    Перейти к вопросу

  • Взыскание денег с сотрудника

    3 ответа

    Здравствуйте! Мне необходима правовая консультация по трудовому спору и защите от незаконного взыскания денежных средств. Я работаю в должности продавца-кассира в магазине торговой сети ,всего одну неделю, нахожусь на испытательном…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Добровольно не платите, взыщут жалобу в труд инспекцию, срок отработки 3 дня.
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Нет, не вправе. Требование работодателя является незаконным по нескольким основаниям. Согласно ст. 247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении…
    Перейти к вопросу

  • Требуют деньги с работника за неоплаченный товар

    2 ответа

    Здравствуйте. Вопрос…работаю в магазине одежды ,полторы недели . Оставили одну на кассе обычной и двух кассах самообслуживания. В результате покупки на обычной кассе произошел сбой . Постоянный покупатель совершил покупку…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Работодатель не вправе требовать оплату без доказательства вашей вины. Материальная ответственность наступает только при наличии вины работника (ст. 238, 239…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Работодатель не вправе удерживать из зарплаты или требовать уплаты 20 000 рублей, так как ущерб возник вследствие технического сбоя, за…
    Перейти к вопросу

  • Наказание

    5 ответов

    Скажите произошло конфликт в том году на работе было расследования внутризаводское меня признали виновным в этом конфликте, а обидчика нет. В то время я писал заявление на этого человека в…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Да, вы можете принести решение суда работодателю, однако наказать вашего обидчика по линии завода или вернуть вас на прежнюю работу…
    Кудряшова Милана Александровна

    Кудряшова Милана Александровна

    Добрый день! Вы можете передать работодателю вступившее в силу постановление/приговор суда и письменно потребовать пересмотреть выводы внутреннего расследования. Однако наказать…
    Перейти к вопросу

  • Конфликт

    5 ответов

    Скажите произошло конфликт в том году на работе было расследования внутризаводское меня признали виновным в этом конфликте якобы я человека оскорбил, а обидчика не наказали за побои. В то время…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вернуть справедливость на старом рабочем месте и наказать обидчика через завод, скорее всего, уже не получится, но вы можете защитить…
    Кудряшова Милана Александровна

    Кудряшова Милана Александровна

    Добрый день! Да, решение суда работодателю представить можно. Оно подтверждает, что второй участник конфликта действительно применил к Вам насилие, и…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли с диагнозом \"шизофрения\" работать психотерапевтом?

    2 ответа

    Я - инвалид второй группы (рабочая, бессрочная). Состою на учёте в ПНД с диагнозом \"шизофрения\". Хочу выучиться на психолога. Но во время обучения в ВУЗе, на 2ом курсе у меня…

    Ковальчук Наталья Михайловна

    Ковальчук Наталья Михайловна

    Добрый день! Психотерапевт и психолог это разные специальности, так, для первого необходимо высшее медицинское образование и дополнительное образование в психиатрии,…
    Меньшикова Ольга Борисовна

    Меньшикова Ольга Борисовна

    Нет
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Титов Олег Владимирович — профиль на HARANT
    9.9
    6 отзывов
    Адвокат №1150

    Титов Олег Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Иркутск
    • Стаж более 21 года
    • 131 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокатский кабинет Титова О.В. с 2005 г. оказывает юридические услуги гражданам и организациям как на территории Иркутской области, так и…
    Перейти
  • Юрист Комиссаров Илья Михайлович — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Комиссаров Илья Михайлович Юрист прошел модерацию

    • Тюмень
    • Стаж более 11 лет
    • 270 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Меня зовут Илья Комиссаров. Я юрист и эксперт в области банкротства граждан и юридических лиц.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме