-
Вопрос № 00081703
Работаю пожарным. начальство заставляет проходить периодичный мед осмотр в выходной день правомерно ли это ? и чем регламентировано.а так же проходить мы должны ехать за 120 км в другой район дорогу и время никто не оплачивает . как они говорят это вам нужно для работы. на что нам ссылаться ?
Требования начальства о прохождении периодического медосмотра в выходной день незаконны.Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных законом. Привлечение к работе в такие дни допускается только с письменного согласия работника. Прохождение периодического медосмотра это часть Вашей работы, которая должна оплачиваться.
Вот некоторые нормы, которые можно использовать в качестве обоснования:
-Статья 153 ТК РФ. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
-Статья 185 ТК РФ. На время прохождения медосмотра за работниками сохраняется место работы и заработная плата.
-Статья 168 ТК РФ. В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику расходы на проезд, наём жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) и другие расходы, произведённые работником с разрешения или ведома работодателя.
Обязательный медосмотр — часть работы, не должен быть в выходные без вашего согласия.
За поездку за 120 км работодатель обязан оформлять командировку и оплачивать время и расходы.
Ссылаться на: ст. 212, 213, 113, 166-168 ТК РФ, Постановление Пленума ВС РФ № 1 от 28.01.2014.
