Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Нужно ли возмещать деньги за мед комиссию работодателю?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день,прошла мед осмотр за счет работодателя,официально меня еще не трудоустроили,в последний момент передумала устраиваться на работу в эту компанию,должна ли я возместить стоимость мед комиссии работодателю?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Добрый день! Нет, вы не обязаны возмещать стоимость медкомиссии. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 214), обязанность оплатить предварительный медосмотр лежит на работодателе. Он делает это для оценки вашей пригодности к работе. Если вы не были официально трудоустроены, то и обязанности возмещать расходы у вас не возникает. Работодатель принял на себя этот риск, оплачивая медосмотр до подписания трудового договора.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Да, обязаны. Вы принесли ущерб работодателю.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов. Согласно российскому законодательству, обязательное прохождение медицинского осмотра перед трудоустройством обычно связано с требованиями для определенных должностей. Если работодатель направил вас на такой осмотр, это его инициатива и обязанность, а не ваша.

Если вы не подписывали никаких соглашений или договоров, обязывающих вас возместить стоимость медосмотра в случае отказа от трудоустройства, то формально у работодателя нет оснований требовать с вас компенсацию. Обычно такие затраты несет работодатель, так как это часть процесса найма.

Однако, если у вас имеются подписанные документы, в которых прописана обязанность возмещения таких затрат, ситуация может быть иной. Я рекомендую внимательно ознакомиться со всеми документами, которые вы подписывали, и при необходимости проконсультироваться с юристом для получения конкретного совета, основанного на вашей ситуации.

В любом случае, для урегулирования вопроса можно попробовать обсудить его с работодателем, возможно, удастся прийти к взаимоприемлемому решению.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
296 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Трудовой договор

    1 ответ

    Добрый день! Недавно случилась ситуация Работала в общепите менеджером по доставке, в транспортном отделе был «старший курьер», чьи действия не устраивали никого из логистов и курьеров, мы написали на имя…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Добрый день!Ситуация, которую вы описали, действительно вызывает множество вопросов с точки зрения соблюдения трудового законодательства. Давайте рассмотрим основные моменты, которые…
    Перейти к вопросу

  • Мошенничество работодателя при заключении трудового договора

    2 ответа

    При оформлении на работу работодатель намеренно внёс неверную информацию в трудовой договор, сказав что это формальность. По факту работник работал неделю через неделю (7 дней через 7) по 12 часов…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Ваш вопрос очень важен и касается нарушений трудового законодательства, а также возможных мошеннических действий со стороны работодателя. Ниже…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте. Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Вахтовый метод,Вышел на работу без мед комиссии, сказали на участке пройдетено тут не надо, договор не соответствует а именно распорядок дня не соответствует,приехал 6 числа, ждал СИЗ 2 дня, 9…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Взыскать с Вас расходы на СИЗ и проезд работодатель не вправе при увольнении по собственному желанию, если иное прямо не…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Уволиться по собственному желанию вы можете всегда. Взыскать с вас проезд и СИЗ могут только если это прямо написано…
    Перейти к вопросу

  • Срочное увольнение

    2 ответа

    Здараствуйте, я сам из Беларуси заключил договор с золотодобычей в Амурской области ООО КЭШ. Срок договора с 18 марта 2026г по 30 ноября 2026. Подскажите пожалуйста как мне уволиться день…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Уволиться «день в день» без согласия работодателя можно только при наличии законного основания, иначе действует предупреждение за 2 недели. Если…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    По российскому трудовому законодательству работник вправе расторгнуть срочный трудовой договор досрочно, подав письменное заявление. Отработка 2 недели не требуется при…
    Перейти к вопросу

  • Сроки прохождения медосмотра

    1 ответ

    Подскажите пожалуйста, с какой даты отсчитывать год для прохождения следующего периодического мед осмотра? Сами осмотр проходила 16.09.2023, но заключение получила в декабре (был мед отвод от прививок), до какой даты…

    Перейти к вопросу

  • Компенсация мед осмотра

    4 ответа

    Работодатель в срочном порядке требует сделать мед книжки, установил срок в 10 дней, было предложено сдать по 3к мужчинам и по 3500 девушкам за книжку и не проходить , компенсацию…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Здравствуйте! Вам следует обратиться в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру с жалобой на действия работодателя. Также можете обратиться в…
    Перейти к вопросу

  • Должен ли дать работодатель выходной день на прохождение медицинского осмотра?

    3 ответа

    Здравствуйте. Работаю на производстве по графику, разные смены: 1,2,3. Отправили на мед осмотр когда я работал во вторую смену, утром прошел мед осмотр до обеда, дальше вышел на свою вторую…

    Тихонова Наталия Павловна

    Тихонова Наталия Павловна

    Здравствуйте! По вашему вопросу есть подробное разъяснение в Письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 апреля 2024…
    Захарова Наталья Валерьевна

    Захарова Наталья Валерьевна

    Здравствуйте! Да, работодатель обязан предоставить сотруднику время для прохождения обязательного медицинского осмотра. Это регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 212…
    Перейти к вопросу

  • Вернуть деньги за мед книжку

    1 ответ

    Здравствуйте. Я гражданин РФ, мне 19 лет. Когда мне было 18, в 2024 году я хотел устроиться в супермаркет SPAR работать - но я только походил туда бесплатно на 3…

    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    Здравствуйте! В данной ситуации вы столкнулись с рядом нюансов, касающихся трудового законодательства и ваших прав как соискателя.1. Возмещение расходов на…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не выдаёт направление на мед. книжку.

    1 ответ

    Здравствуйте. Я гражданин РФ, мне 19 лет. Сначала я изложил мою ситуацию, а затем — 5 моих вопросов к ней: . СИТУАЦИЯ. В 2024 г., когда мне было 18, я…

    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    Ответы на ваши вопросы: Вопрос №1: Верно ли, что работодатель должен оплатить расходы, если соискатель прошёл медосмотр за свой счёт,…
    Перейти к вопросу

  • Что делать если работодатель вычел из зп деньги за мед книжку и отказывается возвращать?

    1 ответ

    Добрый день! Можете подсказать, работаю в стоматологической клинике почти год и только последние 5 месяцев официально. Была проверка Роспотребнадзора и перед ней, всех обязали пройти мед осмотр для мед книжек,…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! В вашей ситуации есть несколько ключевых моментов, которые важно учитывать с точки зрения трудового законодательства: Обязанность работодателя оплачивать медосмотры:…
    Перейти к вопросу

  • Мед осмотр в выходной день

    2 ответа

    Работаю пожарным. начальство заставляет проходить периодичный мед осмотр в выходной день правомерно ли это ? и чем регламентировано.а так же проходить мы должны ехать за 120 км в другой район…

    Бакчеева Лариса Ивановна

    Бакчеева Лариса Ивановна

    Требования начальства о прохождении периодического медосмотра в выходной день незаконны.Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ, работа в выходные и нерабочие…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Обязательный медосмотр — часть работы, не должен быть в выходные без вашего согласия. За поездку за 120 км работодатель обязан…
    Перейти к вопросу

  • Как оформить производственную травму

    2 ответа

    Здравствуйте, пару месяцев назад на мед осмотре я узнала что у меня обнаружили кисты в яичниках, врач мне устно дала рекомендации что тяжести мне поднимать нельзя. На работе директору я…

    Филатов Егор Николаевич

    Филатов Егор Николаевич

    Здравствуйте! В вашей ситуации, возможно, имеет место нарушение требований охраны труда со стороны работодателя, который допустил вас к работе с…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По ст. 227, 229 ТК РФ и ФЗ №125‑ФЗ прошу признать происшествие от [дата] несчастным случаем на производстве, провести…
    Перейти к вопросу

  • Оплата мед осмотра

    1 ответ

    Мне не оплатили мед осмотор который я проходил в свой выходной день, сказав что у меня и так много переработки более 120 часов

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, нужно писать жалобу в трудовую инспекцию, могу помочь
    Перейти к вопросу

  • Как добиться выплаты больничного?

    2 ответа

    У меня произошла не приятная ситуация На работе проходит мед осмотр, сделали прививку ,занесли грязь ,пошла реакция При этом я отработала смену На следующей день вызвала скорую ,села на больничный…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, раз вы уже работали смену, трудовые отношения возникли автоматически (ст. 16, 67 ТК). Работодатель обязан оформить договор задним числом,…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Если работодатель откажет, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
    Перейти к вопросу

  • Сокращение работника

    1 ответ

    В компании сокращается отдел. Работники были предупреждены за два месяца. Сокращение 01.01.2026. В конце декабря один из работников согласился на перевод на другую должность, но теперь не успевает пройти мед…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Компании необходимо перенести дату увольнения по сокращению, поскольку оно не может состояться во время больничного сотрудника. После выхода на работу…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Шимохин Сергей Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    16 отзывов
    Юрист

    Шимохин Сергей Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 20 лет
    • 64 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Сергей Шимохин, я руководитель юридической компании «Перспектива и Развитие». Уже 20 лет я занимаюсь юридической практикой, специализируясь на…
    Перейти
  • Юрист Степанова Елена Геннадьевна — профиль на HARANT
    10.0
    46 отзывов
    Юрист

    Степанова Елена Геннадьевна Юрист прошел модерацию

    • Ульяновск
    • Стаж более 18 лет
    • 157 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Оказываю квалифицированную юридическую помощь по всем видам гражданских дел. Более 18 лет опыта постоянной юридической практики.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме