Переход на ЭТК?

(1 ответ)

Если работник подал письменное заявление об отказе ведения бумажной трудовой книжки в день перевода на другую должность вносится ли в таком случае запись о переводе на другую должность в бумажную трудовую книжку или вносить только запись о переходе на ЭТК?

Семенов Антон Константинович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Если сотрудник решил перейти на электронную трудовую книжку, запись в бумажной трудовой книжке не является обязательной.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, если работник подал заявление об отказе от ведения бумажной трудовой книжки и переходе на электронную трудовую книжку (ЭТК), то в бумажную трудовую книжку вносится только запись о переходе на ЭТК. Запись о переводе на другую должность в бумажную трудовую книжку в этом случае не вносится.

Согласно изменениям в Трудовом кодексе РФ, после подачи работником заявления о переходе на ЭТК, работодатель обязан внести в бумажную трудовую книжку только запись о том, что работник отказался от ее дальнейшего ведения, указав дату и номер приказа о переводе на ЭТК. Все последующие кадровые изменения, включая переводы на другие должности, фиксируются только в электронном виде.

Таким образом, в вашем случае в бумажную трудовую книжку вносится только запись о переходе на ЭТК, а информация о переводе на другую должность будет отражена исключительно в электронном формате.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву