Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Перевод на другую должность?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Можно ли перевести на другую должность в том же отделе без моего согласия? Могут ли меня уволить если я не согласна на перевод?
Начальник пригласил к себе на разговор, сказал что принял решение перевести меня на нижестоящую должность. Обуславливая это тем, что у меня недостаточно квалификации, но на этой должности я больше года и никаких претензий ко мне не было. На вопрос почему он так решил не отвечает. Никаких проверок квалификации не было.
За 2 месяца до этой новости был нанят сотрудник на ту же должность что у меня. Просили его обучить, я это сделала. Сейчас говорят что он там справится, я не нужна.
Переводится на новую должность я не хочу.
Мне говорят если не согласна с переводом, пиши заявление на увольнение.
Можно ли что-то сделать в этой ситуации, право ли начальство?

Великанов Юрий Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 10 лет
Необходимо для начала поднять вопрос административного характера (направить жалобы на действия начальника). Далее смотреть по ситуации. Возможно суд. Составление обращений (жалоб) будет стоить 7 500 рублей
Если Вам понравился мой ответ - оставьте пожалуйста отзыв в профиле. Для подробной консультации и/или осуществления юридической помощи просьба обращаться с личным сообщением
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Это называется существенное изменения трудового договора и без Вашего согласия, заявления, Вас точно перевести на нижестоящую доллжность, с уменьшением оклада, точно не могут.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
Бронштейн Александр Михайлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год

Ваш руководитель не прав. Перевод на нижестоящую должность возможен по результатам аттестации. Либо по вашему желанию. Можете пожаловаться в прокуратуру.

Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать несколько ключевых аспектов трудового законодательства России.

1. Перевод на другую должность: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 72), перевод на другую работу в той же организации допускается только с письменного согласия работника. Исключение составляют случаи временного перевода по производственной необходимости или в случае простоя, но и здесь есть свои ограничения и условия.

2. Увольнение по инициативе работодателя: Работодатель не имеет права требовать от вас написать заявление об увольнении по собственному желанию. Увольнение по инициативе работодателя возможно только в строго определенных законом случаях, таких как сокращение штата, несоответствие занимаемой должности по результатам аттестации и другие, предусмотренные статьей 81 ТК РФ. При этом должны быть соблюдены все процедурные моменты, включая уведомление за определённый срок и выплату компенсаций.

3. Действия в вашей ситуации:
- Не подписывайте никаких документов, если не согласны с переводом или увольнением.
- Обратитесь в трудовую инспекцию: Если на вас оказывают давление, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя.
- Консультация с юристом: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом праве, чтобы получить персонализированную помощь и оценить возможность подачи иска в суд о восстановлении на работе или защите ваших трудовых прав.

Ваша ситуация требует осторожного подхода и защиты своих прав, поэтому важно действовать в рамках закона и не поддаваться на давление со стороны работодателя.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
375 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение

    2 ответа

    Добрый день. Хотела уволиться с работы одним днем 24 декабря. Не отпустили. Переписала заявление на 30 декабря - не отпустили, и сказали что мое заявление утилизировали. С работодателем договорились на…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Завтра выходите на работу, не подписывайте соглашение. Если завтра — ваш последний день по ранее поданному заявлению, требуйте трудовую книжку…
    Давыдов Юрий Геннадьевич

    Давыдов Юрий Геннадьевич

    Елена, добрый день! Расторжение трудового договора по соглашению сторон является цивилизованным и достаточно распространённым способом прекращения трудовых отношений. Это нейтральное…
    Перейти к вопросу

  • Решите пж задачу

    1 ответ

    Задача 12 Никонова, имеющая высшее экономическое образование, была принята на работу в домостроительный комбинат на должность экономиста по труду с трехмесячным испытательным сроком. Спустя три месяца руководитель комбината издал приказ…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    1. Имел ли право руководитель комбината продлевать испытательный срок? Нет, не имел. В соответствии с ч. 1 Ст. 70 ТК…
    Перейти к вопросу

  • Не выдают зарплату на работе

    2 ответа

    Здравствуйте! зарплату в строительной компании не выдают уже почти 2 месяца, из-за постоянных задержек даты выдачи сместились - за январь платят в марте и тд. на данный момент не заплатили…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Вы обратились с вопросом о задержке выплаты заработной платы в строительной компании, а также о возможных действиях с…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Наличие ВНЖ дает вам те же трудовые права, что и гражданам РФ, поэтому алгоритм действий стандартный. Согласно ст. 142 ТК…
    Перейти к вопросу

  • Нарушение ТК РФ

    1 ответ

    Здравствуйте! Ситуация: я работал в компании с февраля 2026 года. Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации — меня, по сути, выкинули на улицу без денег и пытаются запугать. Очень нужна…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Ваша ситуация действительно серьёзная, но её можно решить в рамках закона. Работодатель допустил ряд грубых нарушений, что даёт вам значительные…
    Перейти к вопросу

  • Принуждение к увольнение по собственному

    2 ответа

    Работаю в компании 1,5 года, никаких претензий ко мне никогда не было, как и дисциплинарных взысканий и выговоров. Вчера позвонила начальница, сказала, что на мое место уже нашли другую сотрудницу,…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, не делайте этого, это серьезное нарушение ваших прав. Вам нужно писать жалобу в трудовую инспекцию. Главное правильно ее составить.…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Вы вправе предложить работодателю расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой компенсации. Размер компенсации законом не ограничен и определяется…
    Перейти к вопросу

  • Что мне будет в этой ситуации

    2 ответа

    Здравствуйте. Нужна консультация по ситуации с работой на пункте выдачи Ozon. Мне 16 лет. На момент начала работы я ещё училась в техникуме, официально учебный год закончился только 1 июля.…

    Богачев Александр Олегович

    Богачев Александр Олегович

    Здравствуйте. Ваша ситуация очень серьезная, и в ней переплетено множество нарушений со стороны работодателя. Давайте разберем все по пунктам. Вы…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Вы работали по 13 часов в день, что категорически запрещено. По закону, для 16-летних, совмещающих работу с учебой (даже если…
    Перейти к вопросу

  • Заявление об увольнении лично

    5 ответов

    Здравствуйте. Работаю в МАОУ СОШ №30, а точнее в его структурном подразделении СП ООШ №8. Школы-здания находятся в разных зданиях. У меня есть 2 начальника - руководитель структурного подразделения №8…

    Кудряшова Милана Александровна

    Кудряшова Милана Александровна

    Добрый день! Нет, требование директора о том, что Вы обязаны лично прийти именно к ней и повторно написать заявление, законом…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Требование директора школы абсолютно неправомерно. Трудовой кодекс требует, чтобы заявление об увольнении было подано в письменной форме (статья 80 ТК…
    Перейти к вопросу

  • Имеют ли право заставить стать агентом? Или это незаконно?

    1 ответ

    Доброе утро, уважаемые специалисты! У меня такая проблема на работе(Почта России) - обязывают заполнить анкету Почта Банка для ЕПЭП(Единая Электронная Подпись), но я этого не хочу, ибо это нововведение автоматически…

    Гусеина Екатерина Сергеевна

    Гусеина Екатерина Сергеевна

    Здравствуйте. В обычае акая процедура относится к добровольно-принудительно. Ничего не могу вам точного подсказать без изучения ваших трудовых документов. Но…
    Перейти к вопросу

  • Здравствуйте.Работаю машинистом ОАО РЖД,может ли работадатель отправит

    2 ответа

    Здравствуйте.Работаю машинистом ОАО РЖД,может ли работадатель отправить работать в другой город временно,без моего согласия ?

    Агалаков Андрей Сергеевич

    Агалаков Андрей Сергеевич

    Командировка?
    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день. Для перевода необходимо Ваше согласие. Допускается перевод работника без его согласия на срок до одного месяца: 1. при…
    Перейти к вопросу

  • Смена должности ?

    3 ответа

    Добрый день. Являюсь заместителем директора школы по учебной части. В данной должности 1 год. До этого была завхозом в этой школе. В данный момент увольняется нынешней завхоз и руководство хочет…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Добрый день! Работодатель может изменить функционал по должности и саму должность, вы можете, конечно, отказаться, но тогда скорее всего они…
    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Без Вашего согласия нет. Нет никаких таких правовых документов, по которым можно было бы обязать работодателя иметь определенных работников, но…
    Перейти к вопросу

  • Уволили с работы не предупредив

    3 ответа

    Здравствуйте,меня уволили с работы ,одним днем ,вечером перед выходом на смену мне звонит начальник и говорит что он меня уволил и едет за ключами ,ключи я ему отдала ,но он…

    Газетдинова Елена Рашитовна

    Газетдинова Елена Рашитовна

    Добрый вечер! Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по проведению расследования этого случая, если выявят нарушения то обратиться в суд
    Гобанов Сергей Леонидович

    Гобанов Сергей Леонидович

    Непременно обратитесь к юристу или адвокату по месту жительства. Действия руководителя не законны. Юрист обязательно поможет Вам. Не оставляйте ситуацию…
    Перейти к вопросу

  • Оформлен на работу по совместительству в другую компанию без моего согласия и подписи

    2 ответа

    Добрый вечер. Работаю в компании с июля 2022 года. Потом узнаю через три месяца , что меня трудоустроили по совместительству в другую компанию (другое юридическое лицо, но по адресу тому…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    В полицию обращаться в данном смысла нет никакого. Если обращаться в данном случае в правоохранительные органы, так это в следственный…
    Кузнецов Вячеслав Иванович

    Кузнецов Вячеслав Иванович

    Добрый день! Во первых необходимо отталкиваться от содержания трудового договора. Если имеет место нарушения - прямая дорога в трудовую инспекцию…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли отказаться от командировки

    3 ответа

    Могут ли меня отправить в командировку без моего согласия, если я в разводе и воспитываю одна ребенка 3 лет? В ст 259 ТК есть такая строка :\"... матерям и отцам,…

    Васильченко Ирина Владимировна

    Васильченко Ирина Владимировна

    Добрый день, конечно относится, одинокие женщины, как и мужчины воспитывающие детей, находящиеся в разводе в командировку не отправляются.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Относится, если проживаете отдельно от бывшего мужа.
    Перейти к вопросу

  • Перевод на другую должность без согласия в МВД

    2 ответа

    Здравствуйте! Я сотрудник мвд, а именно начальник отделения одного из подразделений. В соседнем районе, расположенном на расстоянии 50 км есть пункт полиции находящийся в подчинении нашего отдела. В данном пункте…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Вы вправе отказаться...
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Перемещение сотрудника органов внутренних дел на службу в другую местность, в том числе в связи с передислокацией органа внутренних дел,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Чепурнов Владимир Николаевич — профиль на HARANT
    9.2
    3 отзыва
    Адвокат №359

    Чепурнов Владимир Николаевич Адвокат прошел модерацию

    • Салехард
    • Стаж более 21 года
    • 118 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Профессиональная защита по уголовным делам. Представление интересов клиента в гражданских и административных делах, арбитраже, а также в трудовых и жилищных…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме