Помогите решить проблему?

(2 ответа)

Инвалид III группы Иванюк, который был уволен с предприятия по сокращению штата, после увольнения не смог самостоятельно трудоустроиться, обратился в службу занятости с заявлением зарегистрировать его как безработного. Но ему было отказано.
Правомерно ли это? Со ссылкой на статью

Гость
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отказ в регистрации безработным возможен только при отсутствии статуса «трудоспособный» (если в ИПРА инвалида указаны ограничения к труду) или если гражданин не предоставил документы, подтверждающие его положение (ст. 3 Закона РФ «О занятости населения»). Инвалиды III группы, признанные трудоспособными по ИПРА, имеют право на регистрацию в службе занятости. Для оценки правомерности отказа необходимо проверить соответствие действий службы занятости требованиям ст. 2, 3 указанного закона и положений ФЗ №181-ФЗ.
Более детальный анализ ваших прав и стратегии действий (включая при необходимости подготовку проектов документов), требует изучения всех нюансов вашего дела в рамках полноценной юридической консультации. Обращайтесь по контактам в моем профиле.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Неправомерно, Карина. Это рабочая группа (в соответствии с программой реабилитации).

Можно обжаловать отказ в прокуратуре (ст.22 Закона о прокуратуре).

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Карина
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В данном случае необходимо рассмотреть несколько аспектов. Согласно российскому законодательству, в частности, Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации", граждане имеют право на регистрацию в качестве безработных при соблюдении определенных условий.

Инвалид III группы Иванюк, как и любой другой гражданин, имеет право обратиться в службу занятости для регистрации в качестве безработного. Однако для регистрации необходимо соответствовать ряду критериев:

1. Гражданин должен быть трудоспособным и готовым приступить к работе.
2. Гражданин должен активно искать работу и быть зарегистрированным в службе занятости.
3. Гражданин не должен иметь работы и заработка.

Если Иванюк соответствует этим критериям, отказ в регистрации его как безработного может быть неправомерным. Однако, стоит учитывать, что служба занятости может отказать в регистрации, если у гражданина есть ограничения, препятствующие его трудоустройству, например, если инвалидность накладывает запреты на выполнение определенных видов работ, и он не готов рассматривать другие доступные варианты трудоустройства.

Также важно учитывать, что служба занятости может предложить Иванюку пройти профессиональное обучение или переобучение, что может повысить его шансы на трудоустройство.

Если Иванюк считает, что отказ был неправомерным, он имеет право обжаловать решение службы занятости, обратившись в вышестоящий орган службы занятости или в суд.

Рекомендуется обратиться за дополнительной консультацией к юристу, который сможет более подробно изучить обстоятельства дела и предложить возможные пути решения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву