Блокировка интернета во время трудовой деятельности?

(1 ответ)

Добрый день. Возник такой вопрос. Работаю в банковской сфере на удалённом рабочем столе. При подключении удалённого рабочего стола, мне нужно подключиться к ВПН Банка. Ранее мы получали доступ к интернету на своём личном компьютере, но недавно появилась информационная рассылка о том, что во время рабочей деятельности во время подключения к VPN прекращается доступ к интернету на своём личном ПК. Подскажите, пожалуйста, законно ли это?

Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Законность ограничения доступа к интернету:
Работодатель вправе устанавливать правила использования корпоративных ресурсов, включая VPN (ст. 22 ТК РФ).
Ограничение доступа к сторонним сетям во время работы через VPN допустимо, если это закреплено: В трудовом договоре
• Локальных нормативных актах.
• Правилах внутреннего трудового распорядка.
Особенности банковской сферы:
Требования ЦБ РФ (Положение № 683-П) обязывают банки обеспечивать защиту данных.
Одновременный доступ к VPN и личному интернет-соединению может расцениваться как риск утечки информации.
Сверьтесь с вашим трудовым договором (разделы о конфиденциальности и использовании ПО).
При несогласии с изменениями можно написать мотивированное возражение в отдел кадров.
Если ограничение введено без надлежащего оформления или нарушает базовые права, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ваша ситуация касается внутренней политики безопасности банка и использования корпоративных сетей. Давайте рассмотрим несколько аспектов:

1. Политика безопасности: Банки и финансовые учреждения обязаны обеспечивать высокий уровень безопасности данных. Ограничение доступа к интернету при подключении к VPN может быть частью мер по предотвращению утечек данных и несанкционированного доступа.

2. Рабочие условия: Если вы работаете на удалённом рабочем столе через VPN, банк может устанавливать правила использования своих ресурсов. Это может включать в себя ограничения на доступ к интернету, чтобы избежать потенциальных угроз безопасности.

3. Законодательство: С точки зрения российского законодательства, работодатель имеет право устанавливать правила и политики, касающиеся использования корпоративных ресурсов, в том числе и VPN. Это должно быть отражено в локальных нормативных актах, с которыми работники должны быть ознакомлены. Важно, чтобы такие изменения не нарушали ваши трудовые права и были доведены до вашего сведения.

4. Личные устройства: Если вы используете личный компьютер для работы, работодатель может устанавливать требования к использованию своих ресурсов, но не может контролировать ваш личный интернет-трафик вне рабочего времени или без подключения к корпоративной сети.

Если у вас есть сомнения или вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете:

- Обратиться в отдел кадров или IT-отдел для разъяснения причин и деталей этой политики.
- Ознакомиться с внутренними нормативными документами, регулирующими использование VPN и доступ к интернету.
- Проконсультироваться с юристом, если считаете, что ваши права как работника нарушены.

Надеюсь, эта информация была полезной. Если у вас есть дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
302 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву