Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Насколько безопасно?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. Искал работу и наткнулся на данного работодателя.
https://www.rabota.ru/company/4779241/
Пригласили на собеседование в сети "ВК". Там у них группа https://vk.com/cpaadscash Хочется узнать насколько безопасна и легальна работа у данного работодателя

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет
Зайдите на сайт ФНС России и изучите выписку из ЕГРЮЛ, проверьте домен организации (дата регистрации и изменения), почитайте отзывы о компании, почитаете проект трудового договора и т.д. и т.п.
Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Вы думаете кто то будет переходить по дурацким ссылкам? Ищите дальше.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

При оценке безопасности и легальности работы у потенциального работодателя, особенно если речь идет о компаниях, найденных в интернете, стоит учитывать несколько важных аспектов:

1. Проверка регистрации компании: Используйте официальный сайт налоговой службы России (nalog.ru), чтобы проверить, зарегистрирована ли компания, указана ли она в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ). Это поможет убедиться, что компания существует официально.

2. Отзывы и репутация: Поиск отзывов о компании на различных платформах, таких как форумы, сайты с отзывами о работодателях (например, antijob.net, otzovik.com), может дать представление о репутации компании. Обратите внимание на жалобы о невыплатах зарплат или других проблемах.

3. Контактные данные и адрес: Проверьте, указаны ли на сайте компании или в группе в соцсетях контактные данные, такие как адрес офиса и телефоны. Это может быть индикатором прозрачности компании.

4. Собеседование в неформальных каналах: Проведение собеседования исключительно через социальные сети может быть признаком неофициального подхода к найму. Обычно серьезные компании используют электронную почту, телефонные звонки или видеоконференции для первых этапов собеседований.

5. Юридические документы: Перед подписанием трудового договора убедитесь, что он соответствует требованиям Трудового кодекса РФ. Это включает наличие всех необходимых условий труда, указание на зарплату, обязанности и права сторон.

6. Сфера деятельности: Если компания занимается деятельностью, которая может вызывать сомнения в легальности (например, финансовые пирамиды, нелегальные схемы заработка), стоит проявить осторожность.

Если у вас возникают сомнения относительно легальности или безопасности работы в данной компании, рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву для более детального анализа ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Переквалификация договора гпх на официальный трудовой

    2 ответа

    Кратко по ситуации: Я работала в компании 9 месяцев в формате самозанятости/ГПХ, однако по факту взаимодействие фактически являлось официальными трудовыми отношениями: — фиксированный график 5/2; — рабочие часы; — подчинение…

    Шатаев Сергей Игоревич

    Шатаев Сергей Игоревич

    Добрый вечер!!! В вашей ситуации есть явные признаки трудовых отношений, несмотря на оформление по ГПХ/самозанятости. Ключевые моменты: Фактические трудовые отношения:…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Полагаю, что при таких обстоятельствах правоотношения с работодателем являются трудовыми.
    Перейти к вопросу

  • Почему до сих пор не трудоустраивают онкологом по г. Новосибирску?

    1 ответ

    Добрый день. В этом году сдала аккредитацию по специальности \"онкология\". Трудоустроилась в одну из поликлиник города, где проработала врачом данного направления с 27.09.2022 по 03.11.2022. Вынуждена была уволиться по собственному…

    Утенкова Марина Владимировна

    Утенкова Марина Владимировна

    Здравствуйте. Виктория. Если вы считаете, что вас незаконно уволили, то согласно статьям 391-392 ТК РФ. Вы вправе обратиться в суд…
    Перейти к вопросу

  • Принуждение к увольнению

    3 ответа

    Работаю в медицинском гос учреждении в больнице около 10 лет, после предновогодних премий, осмелился написать в Минздрав через ВК по поводу огромной разницы между врачами и средним медперсоналом в премиях,…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Одно могу посоветовать - держаться. Я сам работал начальником юридического отдела медицинского учреждения (крупного) Лучший вариант заключить договора с юристом…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Просто так работника уволить нельзя. Поэтому на Вас и оказывают давление, чтобы уволился по собственному желанию. 150 способов уволить не…
    Перейти к вопросу

  • Как обезопасить себя работая в интернете?

    2 ответа

    Знакомый предлагает работу в интернете, платить будет с личной карты на личную карту, но я напрягаюсь, потому что знаю случаи где люди ссорились работая вместе и потом подавали иски будто…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Имеет значение периодичность выплат. Этот факт свидетельствует об отсутствии неосновательного обогащения. И многие другие обстоятельства. Самое главное выстроить правильную…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Уверенность и надежность в работодателе или заказчике ваших работ подкрепляется договором. Если есть отказ от заключения договора и если…
    Перейти к вопросу

  • Справка лёгкий труд

    1 ответ

    Здравствуйте.Была на больничном 6 месяцев.Больничный закрыли, ВК выдала справку с ограничениями в работе.Справка на 3 месяца. Работаю продавцом-консультантом в магазине.На работе постоянные поднятия тяжести более 10 кг, работа в наклон.Это…

    Кукин Виктор Николаевич

    Кукин Виктор Николаевич

    Здравствуйте! Основания перевода и перемещения (в т.ч. в другое обособленное подразделение организации) установлены ТК РФ. Перевод по инициативе работодателя или…
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли отрабатывать 2-недели при увольнении ?

    1 ответ

    Здравствуйте! Был трудоустроен в компанию (удаленный формат) Компания ВК. Эл.подпись для подписания документооборота не подписывал и не выпускал, пришел сотрудник и принес документы которые не верно подписал маркером. т.к ручки…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, договор мог и не подписываться — вы уже начали работать, значит, трудовые отношения есть (ст. 67 ТК). Поэтому действует…
    Перейти к вопросу

  • Постановка на воинский учет работника в связи со сменой адреса жительства

    1 ответ

    Добрый день! Действующий работник (принят в 2025 г, о чем было отправлено уведомление в ВК по прописке) получил новую регистрацию места жительства, в связи с чем должен быть поставлен на…

    Захаров Александр Юрьевич

    Захаров Александр Юрьевич

    Возможно, имелось в виду, как работодателю сообщить в военкомат об изменении места жительства сотрудника.Нужно направить уведомление об изменении сведений в…
    Перейти к вопросу

  • Перенос смен из-за больничного

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю удаленно и были тех неполадки с пк, из-за которых мы с заместителем руководителя согласовали перенос трёх смен на 21, 23 и 25 числа и перенесенные смены были отображены…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Действия вашего руководства неправомерны. Тот факт, что ранее вы согласовали переносы через переписку, не даёт работодателю права в одностороннем…
    Перейти к вопросу

  • Как взыскать деньги с директора предприятия, которая на практике обещала зарплату?

    4 ответа

    Добрый день, у меня девушка с мая по июль 2025 года проходила производственную практику в бухгалтерской организации, в период практики, директор предприятия заявила, что выплатит 30 тысяч рублей моей девушке…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Добрый день. По переписке позиция у вас не безнадёжная: директор прямо пишет, что «должны каждой около 30 тыс.», обещает оплатить,…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Срок исковой давности не пропущен (общий – 3 года, ст. 196 ГК РФ). Отношения не трудовые (нет договора, записи в…
    Перейти к вопросу

  • Отъезд за границу без предупреждения работодателя

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я уеду за границу на длительный период, не предупредив работодателя (работаю официально по ТК), он может каким-то образом об этом узнать? Какие могут быть санкции в…

    Шмидт Светлана Александровна

    Шмидт Светлана Александровна

    Добрый день. Если вы не имеете доступ к секретной информации, то вашему работодателю наверное все равно за границей вы или…
    Перейти к вопросу

  • Грамотное заключение трудового договора

    1 ответ

    Я закончила медицинский университет по целевому направлению и в скором времени мне нужно идти в мою больницу и заключать трудовой договор, чтобы отработать это направление. Отрабатывать мне нужно три года.…

    Шмидт Светлана Александровна

    Шмидт Светлана Александровна

    Здравствуйте, здесь необходимо более внимательно читать ваш договор целевого назначения и тот, что будете заключать
    Перейти к вопросу

  • Пенсионер и сокращение штата.

    1 ответ

    Статью179 ТК РФ я читал. Скажите то что я военный пенсионер для работодателя является основанием для сокращения в первую очередь? то есть пенсия это постоянный доход ? или пенсия от…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    основанием для сокращения в первую очередь это не является, зависит от статуса ваших коллег
    Перейти к вопросу

  • Статус (не)резидента

    1 ответ

    Подскажите, пожалуйста, как налоговая и работодатель могут узнать о моём нерезидентстве в рф? Очень много читал по этой теме: я сам не извещал об отъезде ни налоговую, ни работодателя, у…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Здравствуйте, при открытии счета в банке или регистрации сим карты, банк обязан в налоговую подавать сведения в течении 7 дней
    Перейти к вопросу

  • Какие документы можно прочесть на этапе собеседования?

    1 ответ

    Можно ли на собеседовании попросить работодателя дать ознакомиться с должностной инструкцией? какие ещё документы работодатель может дать прочесть на этапе собеседования?

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    все которые не являются коммерческой тайной
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по сокращению штата

    2 ответа

    Здравствуйте! Меня уволили по сокращению штата! Работала на ИП ! Встала в центр занятости в течение двух недель - как положено. Пособие назначили только через два месяца,ссылаясь на то, что…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Вот какие правила статьи 178 Трудового кодекса РФ применяются по отношению к работодателю, являющимся индивидуальным предпринимателем, и его бывшему…
    Лукашин Виктор Егорович

    Лукашин Виктор Егорович

    Здравствуйте, да нет, конечно. Если имеется надлежащий факт оформления трудовых отношений между работником и ИП (сведения в ФНС, ПФР и…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Безродных Валерия Игоревна — профиль на HARANT
    9.2
    2 отзыва
    Адвокат №2444

    Безродных Валерия Игоревна Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 9 лет
    • 198 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Сомневаетесь, что юридические услуги Вам по карману? Запутались в нормах законодательства и не знаете, как правильно защитить свои права?
    Перейти
  • Юрист Сопин Юрий Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 32 лет
    • 40 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Опытный юрист с более чем 30-летним стажем практической работы. Выпускник МГУ имени М.В. Ломоносова. Длительное время возглавлял судебное направление в…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме