Когда положен отпуск?

(3 ответа)

Здравствуйте!
Я брала отпуск (2 недели) после 6 месяцев работы, после него ушла в учебный отпуск. Скажите, пожалуйста, когда теперь мне положен отпуск? Отсчет начинается с окончания двухнедельного отпуска, или как закончился учебный отпуск?

Даньков Андрей Павлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Здравствуйте. Поскольку вы не можете находиться одновременно и в трудовом и в учебном отпусках, то вы имеете право на остаток отпуска после окончания даты учебного отпуска. Учтите, что трудовой отпуск предоставляется за каждый год работы (отсчёт ведётся от даты трудоустройства).

Если вам понравился ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моём профиле
Кристина
Спасибо за вашу помощь и поддержку!
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Куприянова Ирина Александровна
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добрый день!

Учебный отпуск и обычный это разные отпуска. После работы в течение 6 месяцев Вы имеете право взять отпуск.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Старков Алексей Гаврилович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Отсчет срока для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска начинается с момента завершения учебного отпуска.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.
Кристина
Благодарю за ваш квалифицированный совет!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов. Согласно российскому трудовому законодательству, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника после того, как он отработал не менее 6 месяцев у одного работодателя. Если вы уже использовали часть отпуска (две недели) после 6 месяцев работы, то оставшаяся часть отпуска (еще две недели) может быть предоставлена вам по согласованию с работодателем в течение текущего рабочего года.

Учебный отпуск, как правило, предоставляется на основании справки-вызова из учебного заведения и не влияет на ваш основной ежегодный отпуск, поскольку он оплачивается отдельно и предоставляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ и вашим учебным графиком.

Отсчет нового рабочего года для предоставления очередного ежегодного отпуска обычно начинается с даты вашего трудоустройства, а не с даты окончания учебного отпуска. Таким образом, ваш следующий ежегодный оплачиваемый отпуск будет рассчитываться, исходя из даты вашего первоначального трудоустройства, с учетом уже использованных дней отпуска.

Рекомендую обсудить ваш конкретный случай с отделом кадров или бухгалтерией вашей компании, чтобы уточнить детали и получить информацию о вашем оставшемся отпуске.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь, пожалуйста, обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам