Могули я поменять место работы, находясь в декретном отпуске?

(3 ответа)

Добрый день! На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас я хочу выйти на работу, могу ли я поменять место работы, не потеряв выплаты?

Носиков Владимир Михайлович
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Добрый вечер! Вы можете сменить место работы, находясь в декретном отпуске, не потеряв права на выплаты. Однако важно уведомить текущего работодателя о желании выйти из декрета, поскольку выплаты будут продолжаться у нового работодателя. Убедитесь, что в новом месте работы вам оформят договор и сохранят права на пособие. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Елена

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, если мама целый год получала пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет. Но сейчас вынуждена уволиться с работы, можно будет переоформить выплату на папу?

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Дьяков Дмитрий Геннадьевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте! Да, вы можете сменить место работы, не потеряв выплаты. Закон позволяет вам работать, находясь в декретном отпуске, при этом выплаты пособий сохраняются. Тем не менее, для этого важно уведомить текущего работодателя о вашем намерении снова приступить к работе и проинформировать о новом месте работы. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Саломахин Антон Юрьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
Есть много вариантов но нужно уточнять ситуацию
Елена

Новый работодатель примет меня на работу, если я в декретном отпуске?

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Да, вы можете поменять место работы, не потеряв выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, но есть несколько важных моментов, которые необходимо учесть:

1. Сохранение выплат: Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставляются Фондом социального страхования (ФСС) и зависят от вашего страхового стажа и заработной платы на предыдущем месте работы. Чтобы сохранить эти выплаты при переходе на новое место работы, вам нужно будет оформить соответствующие документы и уведомить ФСС о смене работодателя.

2. Оформление на новом месте работы: При устройстве на новое место работы вы должны уведомить нового работодателя о том, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Это позволит вам сохранить право на получение выплат и продолжать получать их через нового работодателя.

3. Заявление на сохранение выплат: Вам потребуется написать заявление новому работодателю о продолжении выплат пособия по уходу за ребенком, приложив к нему документы, подтверждающие ваше право на эти выплаты.

4. Перерыв в выплатах: Имейте в виду, что при смене места работы может возникнуть временный перерыв в выплатах, связанный с оформлением документов и передачей информации между работодателями и ФСС.

5. Консультация с ФСС: Рекомендуется заранее проконсультироваться с представителями ФСС, чтобы уточнить все необходимые шаги и избежать возможных проблем с выплатами.

Таким образом, смена места работы возможна без потери выплат, но требует определенных действий и оформления документов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
299 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву