Имеют ли право меня уволить?

(2 ответа)
Ангелина

Сейчас нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 5 месяцев, недавно позвонили с работы и сообщили что идёт сокращение работников и в первую очередь увольняют тех кто был на временной основе, я как раз работала на временной, сказали приехать написать заявление об увольнении. Имеют ли право меня уволить?И что делать?

Ким Галина
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
20.03.2023 16:53
Телефон

По срочному могут уволить срок указан в договоре

Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 37 лет
20.03.2023 14:27
Телефон

Ждать,когда  закончится  срочный  трудовой  договр,самой  не  увольняться.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Ангелина
20.03.2023 14:48

Что такое срочный договор и как узнать когда он закончится? 

Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 37 лет
21.03.2023 07:41

При приеме  на  работу  Вы  подписывали  договор,если  он  срочный,то  там  указано,до  какого  числа,до....,до  выхода  из  декрета  Ивановой..

Если  нет  такого  указания  значит  бессрочный.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Вам следует проконсультироваться у специалиста в сфере трудового права. Однако в принципе закон о защите прав и законных интересов инвалидов и их семей устанавливает специальную защиту для сотрудников, находящихся на декретном отпуске. Вам может быть предложено увольнение, однако с согласия директора вашей компании и с согласия вас, вы можете отказаться от этой процедуры и заключить соглашение с работодателем о продлении периода декретного отпуска на дополнительное время. Вам также следует обратиться за профессиональной помощью к квалифицированному юристу в вашем регионе, чтобы получить дополнительную информацию о ваших правах и обязанностях по отношению к работодателю.
Остались вопросы?

Юристы по Трудовому праву в Москве