- 28.01.2025 15:27
Можно ли указать в завещании, чтобы определённый человек получил неполученную на момент смерти зарплату и неиспользованный отпуск?
Здравствуйте! В завещании можно указать, кому будут переданы определённые активы и права. Однако, согласно законодательству, такие требования, как неполученная зарплата и неиспользованный отпуск, являются правами, которые подлежат выплате трудовым органом после смерти работника. Это значит, что эти суммы будут выплачены наследникам по закону, независимо от завещания. Тем не менее, вы можете указать, что желаете, чтобы эти средства достались конкретному человеку, что может быть учтено при распределении наследства. Подробно готов ответить на ваши вопросы.
Добрый вечер! Да, в завещании можно указать, что определенный человек должен получить неполученную на момент смерти завещателя зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Эти выплаты являются частью наследственной массы и подлежат распределению среди наследников в соответствии с завещанием. Однако важно учесть, что такие суммы будут учитываться при расчете наследства и могут подвергаться налогообложению. Рекомендуется обратить внимание на формулировки завещания, чтобы избежать возможных споров. Подробно готов ответить на ваши вопросы.
Добрый вечер! Да, вы можете указать в завещании, чтобы определённый человек получил неполученную на момент вашей смерти зарплату и неиспользованный отпуск. Эти выплаты являются частью вашего наследства и могут быть переданы указанному наследнику. Однако важно учесть, что для этого необходимо установить правовую связь между наследуемыми правами и вашим завещанием. Подробно готов ответить на ваши вопросы.
В завещании можно указать, чтобы определённый человек получил неполученную зарплату и неиспользованный отпуск, но фактически эти выплаты будут учитываться в рамках наследства, и осуществляет их фактический работодатель в соответствии с трудовым законодательством. Однако для большей ясности и избежания недоразумений рекомендуется указать это в завещании или составить отдельное заявление.
Здравствуйте.
Компенсацию за неиспользованный отпуск, а не сам отпуск. Можете указать в завещании все или частично имущество, денежные средства, включая по трудовому договору (причитающуюся зарплату, компенсации)
Насчет зарплаты можете, насчет отпуска, лучше воздержаться, посчитают сумашедшим и завещание не удостоверят.
Здравствуйте думаю можно лучше уточнить у нотариуса.
статья 1183 ГК РФ, ст. 141 ТК РФ
