Увеличивается нормированное задание за смену.?

Могут ли отказать в трудоустройстве на работу с вредными условиями труда(шум, высота, электроустановки) с тугоухостью: левое ухо- 0 степени, правое-1 степени

Урманчеев Дмитрий Олегович

Прежде чем допусить до работы с вредными условиями труда работодатель обязан получить от вас мединское заключение о состоянии здоровья и…

Новиков Алексей Петрович

При трудоустройстве с вредными условиями обязательно проходят медкомиссию. И если медкомиссия разрешит, то проблем в трудоустройстве нет. Если медкомиссия не…

Здравствуйте скажите пожалуйста работодатель не предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме я отец дочки инвалида первой группы.говорят что лимит только 22 дня как мне взять полный отпуск работаю с…

Гайнуллин Камиль Рауфович

Обязаны предоставлять в любое время по Вашему выбору в полном объеме если есть подтверждающие документы об инвалидности ребенка. Тем более…

Ураев Владимир Вениаминович

В соответствии со статьей 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых…

Здравствуйте!Работаю прорабом,предыдущие организации не подавали данные о льготном стаже в связи с вредными условиями труда. Можно ли это сделать задним числом?

Байдак Зоя Михайловна

Они могут подать корректирующие сведения, но сомневаюсь, что станут это делать. Кроме того, для внесения этих сведений должна была проводиться…

Дьяков Дмитрий Геннадьевич

Добрый вечер! Да, возможно подать документы на оформление льготного стажа задним числом, если у вас есть доказательства вредных условий труда.…

Здравствуйте! Прошу прояснить следующее: полагается ли сотруднику \"ГБУЗ Противотуберкулезный диспансер\" в должности \"Медицинский психолог\" право на 30-часовую рабочую неделю в связи с вредными условиями труда (на основании приказа Минздрава от…

Пушкарев Яков Васильевич

В данной ситуации необходимо учитывать следующее: 1. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан обеспечить работникам, занятым на работах с вредными…

Я военный пенсионер. Возраст 61 год. Работаю на предприятии с вредными условиями труда. Планирую уволиться по собственному желанию но с выходом на пенсию. Вторую страховую пенсию буду оформлять через год.…

Перцев Сергей Викторович

Пишете заявление прошу уволить в связи с достижением предельного возраста выхода на пенсию.

Байдак Зоя Михайловна

Военный пенсионер не может уволиться с работы по основанию с выходом на пенсию, т.к. он не является пенсионером, которому назначена…

Здравствуйте, я сейчас нахожусь на 20 неделе беременности. В декретный отпуск ухожу с 4 декабря, трудоустроилась 1 сентября 2025 года, то есть мой трудовой стаж меньше полугода. По трудовому договору…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте Так: право на ежегодный оплачиваемый отпуск по общему правилу возникает после 6 мес. непрерывной работы (ст.122 ТК РФ). Поскольку…

Здравствуйте! Моя мать работала на ЦОФ (центральная обогатительная фабрика) по обогащению угля в городе Димитров, ДНР в период с 1992 по 2005 года. В связи с вредными условиями труда она…

Муратова Эллина Артемовна

Письменная консультация В вашей ситуации есть несколько вариантов для подтверждения вредного характера работы вашей мамы, несмотря на отсутствие официальных документов…

Ватолин Александр Иванович

Доказать стаж можно через суд или специальную Комиссию при Социальном фонде (СФР). Комиссия по стажу в ДНР и других новых…

Я работаю на заводе с вредными условиями труда 2 список.Заболел туберкулезом,удалили часть легкого, дали 3 группу инвалидности.На прежней работе работать не могу по состоянию здоровья,другую работу предложить не могут,говорят что…

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день! Вас никто не может заставлять писать заявление по собственному желанию. Жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

Если с вредными условиями труда встать на 1,5 ставки по внешнему совместительству что грозит мне ?

Чечель Кристина Васильевна

Добрый день! Согласно ч. 5 Ст. 282 Трудового кодекса РФ, не допускается работа по совместительству (в т. Ч. Внешнему) на…

Грачёв Георгий Владимирович

Внешнее совместительство с вредными условиями труда законом запрещено.

Здравствуйте, работаю инструктором ЛФК в бюджетном учреждении социального обслуживания. Работа с детьми ОВЗ. Числюсь в штате, как медицинский работник. Вопрос: является ли работа с детьми с ОВЗ вредными условиями труда.…

Грачёв Георгий Владимирович

Как медицинский работник бюджетного учреждения Вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск при подтверждении вредных условий труда по результатам специальной…

Добрый день! Несмотря на открытую вакансию и подтвержденные квалификационные требования, работодатель отказывает кандидату в трудоустройстве, не оформляя договор. Соискатель в порядке ст.64 ТК РФ направляет работодателю заявление с указанием причин…

Канюков Сергей Константинович

Ищите работу, нужен доход, или перспектива иска. Вопрос из сборника задач для студентов.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Юристов консультируем платно.

Как можно перейти на работу в том же цеху но с более легкими условиями труда (. После перенесенного инфаркта) если руководство против?

Сахаров Александр Николаевич

Из вашего обращения нельзя установить причину отказа \"Против\". Если у Вас индивидуальная программа реабилитации после инфаркта, предусматривающая перевод на легкую…

Мингазов Юрий Саитгареевич

На том же предприятии, слабо представляю грузчика или столевара с легкими условиями труда.

Работникам установлена часовая тарифная ставка (водитель автобуса). Также положением об оплате труда предусмотрены следующие доплаты: за классность водителя и за работы с вредными и(или) опасными условиями труда. Положением о премировании…

Пронягин Артем Сергеевич

Для оплаты работы водителя автобуса в праздничный день необходимо учитывать следующие моменты: 1. Водителю выплачивается двойная тарифная ставка за фактически…

Могу ли я привязать его по какой либо статье, и может ли он сделать так же? На днях произошла такая перепалка с бывшим руководителем, сразу отвечу на несколько вопросов. Он…

Коробова Евгения Михайловна

Добрый день! Если работодатель не выплатил зарплату, следует обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или подать жалобу в прокуратуру, а…

Буланкина Светлана Николаевна

Трудовое законодательство в принципе не предусматривает штрафов. Запись на диктофон - не равно подписи, приказу и т.п. Если получать больше,…

Здравствуйте. Есть расчетный лист, согласно которому начислено: оплата по окладу 19519; ежемесячная надбавка за качество вып. работ 9758,50; повышающий коэффициент по занимаемой должности 42941,80; разовая премия (суммой) от 19519 до…

Жидко Сергей Владимирович

Здравствуйте, Виктор! Размер премии определяется работодателем самостоятельно, если иное не предусмотрено коллективным договором или положением об оплате труда. Согласно ст.…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Обратитесь письменно к работодателю с просьбой разъяснить основания уменьшения премии. Укажите, что уменьшение премии воспринимается вами как наказание без…