Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Учебный отпуск?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день, работодатель отказался оплачивать учебный отпуск, ссылаясь на то, что сейчас его "нигде не платят". Справку-вызов предоставила за две недели до отпуска. У меня будет учебная сессия (10 дней), но в справке указана промежуточная аттестация. Через пару дней уже уезжаю на учёбу, как поступить?

Каравайцева Елена Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте, уважаемая Мария!

Обязанность работодателя оплачивать учебный отпуск содержится в ст 173 ТК РФ. Нарушение данной обязанности влечёт привлечение работодателя к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ. Задолженность по оплате с компенсацией морального вреда можете взыскать в судебном порядке.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Парасоцкий Роман Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Доброе утро.

1. Напишите заявление работодателю с требованием оплаты, приложив копию справки-вызова.

2. Если не отреагирует — обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

3. В крайнем случае — в суд. Действуйте немедленно!

Уважаемый клиент, более подробно готов проконсультировать по телефону, звоните или пишите в мессенджеры С ув. Адвокат Роман Парасоцкий
Спасибо за ответ
Белов Михаил Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Здравствуйте.

Работодатель обязан оплатить учебный отпуск. Обратитесь в трудовую инспекцию. Справка-вызов — достаточное основание.

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! В вашей ситуации важно понимать, что учебный отпуск с сохранением среднего заработка предоставляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, при соблюдении определенных условий.

1. Право на оплачиваемый учебный отпуск: Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, оплачиваемый учебный отпуск предоставляется работникам, обучающимся в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, при условии успешного обучения.

2. Документы: Вы правильно сделали, что предоставили справку-вызов за две недели до начала учебного отпуска. Это соответствует требованиям законодательства.

3. Промежуточная аттестация: Если в вашей справке указана промежуточная аттестация, это также является основанием для предоставления учебного отпуска. Работодатель обязан предоставить отпуск с сохранением среднего заработка, если все условия соблюдены.

4. Действия:
- Напомните работодателю о ваших правах, ссылаясь на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ.
- Если работодатель продолжает отказываться, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
- Также стоит обсудить ситуацию с вашим профсоюзом, если он есть на вашем предприятии.

Важно действовать спокойно и уверенно, опираясь на законодательство. Если потребуется дополнительная помощь, вы можете обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Оплата учебного отпуска?

    1 ответ

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста разобраться в ситуации: Я, работаю на участке в Краснополье (Шахтерск) машинистом - бульдозера. С 01.11.2022, я отработал почти 2 месяца, с 9 января 2023 года у меня…

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Олеся, добрый вечер! Для более конкретного ответа на Ваш вопрос, уточните, пожалуйста, форму обучения и какое образование получаете (высшее, среднее…
    Перейти к вопросу

  • Положена ли оплата учебного отпуска в этом случае?

    2 ответа

    Здравствуйте! Устроился на работу 14 декабря а с 14 января у меня сессия справку вызова принёс все подписали но сказали что оплачивать не будут така как отработал только месяц .Образование…

    Зубарева Кристина Витальевна

    Зубарева Кристина Витальевна

    Заочникам предоставляется отпуск с сохранением среднего заработка, независимо от продолжительности работы в организации. Ст.173 ТК. Без сохранения з/п отпуск обязаны…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Сотрудникам, совмещающим обучение по программам высшего и среднего профессионального образования (по заочной и очно-заочной форме) с трудовой деятельностью, предоставляются…
    Перейти к вопросу

  • Оплата учебного отпуска

    2 ответа

    Здравствуйте! Я работаю и обучаюсь в институте на заочном отделении. 09.01 у меня начинается сессия,оплата отпуска по закону должна быть за 3 дня до его начала ,но мне сказали,что оплатят…

    Шишкин Владимир Викторович

    Шишкин Владимир Викторович

    Нет
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Для промежуточной аттестации с сохранением среднего заработка.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не дает учебный отпуск ?

    3 ответа

    Добрый день. Я работаю и учусь в заочном отделении. При приеме на работу работодатель знал, что я студент и мне понадобится учебный отпуск на время сессии. Меня приняли на работу.…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    В силу ст. 173 ТК РФ напишите и направьте официальное заявление в письменном виде на предоставление для прохождения промежуточной аттестации…
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Обратитесь в инспекцию по труду и в прокуратуру.
    Перейти к вопросу

  • Ученический отпуск

    2 ответа

    Должен ли работодатель оплатить практику работнику, учащемуся в вузе заочно на 2 курсе? По ст.173 ТК РФ работнику оплачивается ученический отпуск, там указано что на 2 курсе он составлять может…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы можете оформить очередной или административный отпуск на период практики.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! При прохождении практики зарплата не оплачивается студенту.
    Перейти к вопросу

  • Учебный отпуск

    4 ответа

    Здравствуйте! ВУЗ отказывается выдавать справку-вызов по форме 1368, ссылаясь на то, что я учусь на очной форме и мне нельзя работать. Выдают только справку, в которой просто указано, что в…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Вы видимо переработали/переучились, какая справка вызов, если Вы обучаетесь очно, основное это учеба, а работа, в свободное от учебы время.…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вам не понравится мой ответ, но работодатель прав. Соглсно ст.173 ТК РФ работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка…
    Перейти к вопросу

  • Оплата !!!

    2 ответа

    Подскажи пожалуйста 🥺 Я учусь на магистратуре заочно( при России первый раз учусь , магистратура тоже первая вообще ) , работаю учителем , должна ли оплачиваться мне сессия? И сколько…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Обратитесь с заявлением и справкой-вызовом к работодателю о предоставлении вам учебного отпуска. Оплата учебного отпуска производится исходя из средней заработной…
    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте!Оплата сессии заочникам, работающим учителями, законом не предусмотрена. Размер оплаты за время сессии зависит от региона, коллективного договора и внутренних…
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Я, студентка 4 курса очного обучения университета. Работаю уборщицей в вечернее время. В июне у меня сессия по 12 июля. Отдел кадров мне предлагает уволиться по собственному желанию, имеют ли…

    Савельев Денис Вячеславович

    Савельев Денис Вячеславович

    Здравствуйте. Уволить вас по таким основаниям работодатель не имеет право, по этой причине он попросит вас написать заявление об увольнении…
    Голодненко Евгений Владимирович

    Голодненко Евгений Владимирович

    Наталья, добрый день! Действия отдела кадров неправомерны. Работодатель не может Вас уволить по причине не согласия с незаконным предложением отдела…
    Перейти к вопросу

  • Оплата сессии

    1 ответ

    Здравствуйте. Учусь в университете, педагогическое образование, заочное обучение. В горгаз хочу устроиться оператором. Будет ли оплачена сессия? Высшее образование впервые, задолженностей нет.

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Да, ваша учебная сессия должна быть оплачена, так как вы учитесь на заочной форме в первый раз и получаете высшее…
    Перейти к вопросу

  • Премия или учебный отпуск

    2 ответа

    Работодатель говорит или премия или отпуск. Договаривались на работу на судне на 2 месяца. Они подходят к концу. Но срочный договор был подписан на 4 месяца. Сейчас наступает сессия. Заочное…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, сбрасывайте договор полностью на ознакомление.
    Мухамадеев Рустам Равильевич

    Мухамадеев Рустам Равильевич

    Здравствуйте! Вопрос о премии очень сложный, поскольку зависит не еще и от локальных актов работодателя. В Вашем случае работодатель действует…
    Перейти к вопросу

  • Справка вызов для защиты диплома по ДПО

    1 ответ

    В декабре планируется защита диплома по ДПО по одному направлению обучения. И в декабре же будет сессия по очной форме обучения в магистратуре. Возможно ли получение справки - вызова для…

    Перейти к вопросу

  • Как грамотно перейти от одного работодателя к другому ?

    2 ответа

    Я работаю вахтовым методом в графике 60/60. Моя межвахта началась с 03.10 и продлится до 03.12. Заехать в декабре я не смогу, так как у менч сессия в университете с…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация по вопросу выбора стратегии увольнения и сохранения работыВаша ситуация требует взвешенного подхода, чтобы сохранить текущую работу и одновременно…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В вашей ситуации лучше всего поступить следующим образом: заранее уведомьте вашу текущую компанию о намерении уволиться, соблюдая требования по срокам…
    Перейти к вопросу

  • Прочиатйте описание, работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск, что делать?

    1 ответ

    Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. 1. Письменно (заказным письмом, ЭДО) требуйте «предоставить оплачиваемый учебный отпуск по ст. 173 ТК РФ и выплатить средний заработок»,…
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение и отработка

    4 ответа

    Здравствуйте, закончил вуз в июле 2025 года, был на связи с компанией,хотел устроится,но написали, что нет мест и сотрудники на мою специальность не нужны. Поступил в магистратуру и ссылались на…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Никита Здравствуйте! Ситуация типичная. Никаких рисков при отказе нет: вас не заставляли работать (ст. 4 ТК РФ — запрет принудительного…
    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Если трудовой договор Вы не подписали, отказ обычно не влечёт последствий, кроме утраты этого предложения. Если Вам ранее отказывали…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Скрябин Александр Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    7 отзывов
    Юрист

    Скрябин Александр Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Казань
    • Стаж более 8 лет
    • 35 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я — Александр Сергеевич, юрист, предоставляющий юридические услуги в различных областях, от юридической консультации и гражданских дел до уголовных разбирательств.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме