Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как получить невыплаченную зарплату?

(5 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте
Работала в кафе неофициально, после увольнения не получила остаток по ЗП
Есть переписки с начальством и видео, где видно что я там работала
Но проблема в том, что ИП оформленно не на начальство, а на ее родственницу, само начальство официально там тоже не числится
Вопрос: куда и на кого подавать жалобу о невыплате денег? В какую примерно сумму денег могут обойтись разбирательства?

Белов Михаил Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Здравствуйте.

Попробуйте договориться с начальством, напомнив о долге и угрожая обращением в трудовую инспекцию.Если не получится, то составьте жалобу в трудовую инспекцию, приложив доказательства. Если инспекция не поможет, подайте в суд на ИП, требуя зарплату.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Жалобу никуда.

Подавать нужно исковое заявление в суд. Для этого необходимо собрать доказательства, подтверждающие работу в кафе, составить обоснованный иск в суд со всеми доводами с правильно сформулированными требованиями, с соблюдением процессуальных норм.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

Направьте требование работодателю в письменной форме или при устном общении. Укажите, что в случае игнорирования будет подана жалоба в трудовую инспекцию, прокуратуру, а главное в налоговую инспекцию. Если откажет, придется обращаться в суд.

Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет
  1. подается не жалоба, а иск в суд
  2. доказывается фактические трудовые отношения, взыскивается з/п, причитающаяся компенсация
Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Спасибо за ответ
Плясунов Константин Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

Подавайте жалобу в прокуратуру.

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации есть несколько шагов, которые можно предпринять для защиты своих прав:

1. Сбор доказательств: У вас уже есть переписки и видео, подтверждающие факт работы. Это важно для доказательства наличия трудовых отношений.

2. Попытка досудебного урегулирования: Направьте письменную претензию на имя индивидуального предпринимателя (ИП), на которого оформлено кафе, с требованием выплаты задолженности по зарплате. Укажите сроки, в течение которых вы ожидаете ответа и выплаты.

3. Обращение в трудовую инспекцию: Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Они могут провести проверку и помочь в разрешении ситуации.

4. Судебное разбирательство: Если досудебное урегулирование не даст результата, вы можете подать иск в суд. Иск должен быть направлен на ИП, так как юридически именно этот человек является работодателем.

Что касается стоимости разбирательств:

- Госпошлина: В зависимости от суммы иска, госпошлина может варьироваться. Например, если сумма иска до 20 000 рублей, госпошлина составит 4% от суммы иска, но не менее 400 рублей.

- Юридические услуги: Если вы решите обратиться за помощью к адвокату или юристу, стоимость их услуг может значительно варьироваться в зависимости от региона и сложности дела. Средняя стоимость консультации может составлять от 2 000 до 5 000 рублей, а полное ведение дела — от 20 000 рублей и выше.

- Прочие расходы: Возможны дополнительные расходы, такие как почтовые отправления и сбор доказательств.

Рекомендуется проконсультироваться с юристом для более точной оценки ситуации и возможных расходов. Удачи вам в разрешении этой ситуации!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Работодатель отказывается оплатить работу в выходной день

    2 ответа

    У меня такая ситуация произошла. Я после выхода из отпуска перепутал рабочие смены, а я работаю по графику 2/2 и вышел работать в свой выходной день 1 сентября! За это…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы задаёте свой вопрос повторно. И настойчиво хотите получить ответ от юристов, который бы подтвердил ваше желание. Но, не всегда…
    Колобов Владимир Иванович

    Колобов Владимир Иванович

    Здравствуйте! Подайте жалобу в трудовую инспекцию для начала как Вы и решили а дальше будете исходить из того что они…
    Перейти к вопросу

  • Зп в конвертах, незаконные штрафы и отказ в официальном ТУ

    2 ответа

    Добрый день. Мне 18 лет, работаю на ПВЗ Озон и Вб со своих 17 лет. Хочу написать жалобу в трудовую инспекцию тк мое начальство отказывается устраивать меня официально. Изначально мне…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Работодатель нарушает нормы трудового законодательства в части оформления трудовых отношений, режима рабочего времени для несовершеннолетних и незаконных удержаний из заработной…
    Зезюлин Денис Владимирович

    Зезюлин Денис Владимирович

    Добрый день. Эффективным будет подача иска в суд об установлении факта трудовых отношений.
    Перейти к вопросу

  • Недоплата, скрытые удержания и неоплачиваемая переработка

    4 ответа

    Можно ли что-то сделать с работодателем? Суть ситуации: Работаю менеджером по туризму на архипелаге Шпицберген. На собеседовании обещали 160 000 руб. на руки.мПо факту за май пришёл расчетный листок: начислено…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Принудить работодателя выплатить устно обещанные 160 000 рублей крайне сложно, но вернуть незаконные вычеты за питание, наказать за задержку зарплаты…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Обещанная в устной форме премия не является обязательной выплатой, если она не закреплена в трудовом договоре или локальном акте (ст.135…
    Перейти к вопросу

  • Задержка заработной платы.

    5 ответов

    Добрый день! подскажите пожалуйста, как грамотно повлиять на работодателя? я работала неофициально в салоне красоты и приняла решение уйти из салона. Так как была в отпуске сообщила о своем уходе…

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Трудовые отношения в вашем случае устанавливаются в судебном порядке. Вы праве подать иск одновременно с данным требованием и с требованием…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Да, вы имеете полное право вернуть свои деньги и подать жалобу, даже если работали без трудового договора. Согласно статье 67…
    Перейти к вопросу

  • Хотят заставить платить за ремонт авто

    4 ответа

    Я работаю не официально водителем Газели уже год. 12 дней назад меня выписали с больницы были проблемы с сердцем. Работадатель сразу отправил меня на маршрут. Больничный ни кто мне не…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Необходимо провести соответствующую работу с работодателем, вразумить его предупреждение о сообщении в прокуратуру, фнс и трудовую инспекцию. По результатам предпринимать…
    Зотов Владимир Александрович

    Зотов Владимир Александрович

    Каким образом Вы сели за руль автомашины, если не являетесь сотрудником организации? У Вас в этом случае должен быть договор…
    Перейти к вопросу

  • Проблемы с работодателем

    5 ответов

    Добрый вечер. Год назад я устроился водителем на газель(развозить хлеб). Работаю не официально. Только сделали договор на аренду газели. 2 недели назад мне стало плохо я попал в больницу. Были…

    Ларичев Владимир Алексеевич

    Ларичев Владимир Алексеевич

    это решать в суде
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вам нужно в судебном порядке признать отношения трудовыми, требовать выплаты по листку нетрудоспособности.
    Перейти к вопросу

  • Изменение мотивации беременной

    2 ответа

    Добрый день. Меня хотели сократить на работе и когда мне сообщили эту новость я рассказала работодателю что я беременна (устно), сроком не более 3х недель. Меня естественно оставили, но моих…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    сроком не более 3х недель.   Я, конечно, не гинеколог, но справку о беремености не получите.
    Некрасова Вера Анатольевна

    Некрасова Вера Анатольевна

    Здравствуйте. Да, работодатель вправе для эффективного ведения бизнес процесса совершать удобные ему действия, в том числе перестановку кадров. Если Вы…
    Перейти к вопросу

  • Договор не подписан , работы выполнены , но требуют услуги не обговоренные

    1 ответ

    Добрый день . Такая ситуация - работаю плиточником , взялся за объект и как обычно без договора это было через подрядчика который держал этот объект . Работа выполнена больше чем…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Ваша ситуация сложная, но есть несколько шагов, которые могут помочь: Документирование: Соберите все переписки, фото и видео работ, чтобы доказать…
    Перейти к вопросу

  • Материальная ответственность работника

    2 ответа

    Ситуация такова: девушка работает в сети магазинов Л’Этуаль, с каждой инвентаризации с сотрудников магазина (не с охранников, а с консультантов) списывают Н-ую сумму денег ( в этот раз,например, изымут 10…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Это поборы с сотрудников и явно не законные.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, работодатель не вправе «сказать и вычесть». Удержания возможны лишь когда: а) с консультантом подписан договор о полной матответственности; б)…
    Перейти к вопросу

  • Есть ли шанс/возможность взыскать свои заработанные деньги?

    2 ответа

    Работал на стройке. Официального трудоустройства не было (было только у некоторых работников, по минимальной ставке, с окладом в 15-20к, остальные выплачивал проводя по самозанятости работников). Все заработанные деньги проводил по…

    Немков Николай Владимирович

    Немков Николай Владимирович

    Да, шанс есть, и он не формальный.Сам по себе факт, что вас не оформили по трудовому договору, не лишает права…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, да, шанс есть. Ваши чеки «Мой налог», переписка и переводы — доказательства, что вы реально работали. Пишите ему претензию:…
    Перейти к вопросу

  • Ошибка бухгалтера

    2 ответа

    Работаю в МВД. С недавнего времени ушла в декрет после больничного по родам ушла в отпуск бухгалтер выплатила лишнюю сумму денег ее вернула. Это был первый раз После чего я…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Скорее всего это счетная ошибка, не вернете, взыщут в судебном порядке.
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Ошибка бухгалтера не возлагает на Вас обязательство возврата средств автоматически. Однако переплата, образовавшаяся вследствие счётной ошибки, подлежит возврату. Если ошибка…
    Перейти к вопросу

  • Как корректно уволится в сложной ситуации.

    1 ответ

    Фирма в которой работаю не исполняет обязательств по ТК РФ. Хочу уволиться. Попросил оплачиваемый отпуск по истечении полугода. В оплачиваемом отпуске отказали. В выплате отпускных отказали. Уехал в отпуск на…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Вы вправе направить заявление об увольнении по собственному желанию почтой из Казахстана заказным письмом с уведомлением. Отработка составляет 14 календарных…
    Перейти к вопросу

  • Отпускные после выхода из декрета: законный расчет или потеря 68 000 руб?

    3 ответа

    Отпускные после выхода из декрета: законный расчет или потеря 68 000 руб? Здравствуйте. Я работаю в школе министерства обороны библиотекарем. В ноябре 2024 года я ушла в декрет. У меня…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Действия бухгалтера вашей школы законны, и, к сожалению, закон в данном случае находится на стороне работодателя. Вы не теряете деньги…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Бухгалтер рассчитал отпускные неверно, это незаконно. Расчетный период для определения среднего заработка должен быть заменен, так как после выхода из…
    Перейти к вопросу

  • Что делать с зарплатой?

    2 ответа

    Добрый день Такая ситуация: Работала на ИП . Они устроили менч официально на минимальную зарплату 27500, остальное отдавали по черному наличными. Оформили без согласия и официально подписанного документа. Решила уволиться.…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    По закону вы не обязаны добровольно возвращать эти деньги, пока работодатель не докажет обратное в суде, а наказать его за…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Вы не обязаны возвращать эти суммы, если они начислены за фактически отработанное время и компенсацию неиспользованного отпуска (ст. 140 ТК…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Мишалов Александр Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    7 отзывов
    Юрист

    Мишалов Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Ульяновск
    • Стаж более 18 лет
    • 404 судебных дела
    • Трудовое право
    • +14 специализаций
    Добро пожаловать на мой сайт! Меня зовут Александр, я являюсь профессиональным юристом с многолетним опытом работы в различных областях права.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме