Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Зарплата и стипендия?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. Ситуация такая:студент медик закончил вуз по целевому направлению, получал стипендию. Сейчас устраивается врачом в ординатуру. Нужно ли ему платить стипендию или только зарплату?

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

А по целевому договору куда должен быть направлен на работу?

Если нарушает условия целевого договора, то возмещается не только выплаченная степендия, но и расходы с обучением.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

Ваша ситуация требует рассмотрения нескольких аспектов. Если студент-медик завершил обучение по целевому направлению и получил стипендию, то по окончании обучения он, как правило, обязан отработать определенное количество лет в медицинском учреждении, которое направило его на обучение.

1. Стипендия: Если студент получал стипендию от медицинского учреждения, то после завершения обучения он не обязан возвращать полученные стипендии, если выполнит условия договора, то есть отработает установленное время в данном учреждении. В противном случае, если он не выполнит условия договора, может возникнуть обязанность вернуть средства, полученные в виде стипендии.

2. Трудоустройство в ординатуру: Если выпускник устраивается в ординатуру, то это считается продолжением его учебного процесса, а не полноценной трудовой деятельностью. В этом случае он будет получать стипендию ординатора, которая выплачивается образовательным учреждением. Однако, если медицинское учреждение заключило с ним договор, то могут быть предусмотрены дополнительные выплаты или иные условия.

3. Зарплата: Если выпускник после окончания ординатуры устроится на работу в медицинское учреждение, то он будет получать заработную плату в соответствии с трудовым договором.

Таким образом, на этапе ординатуры выпускник будет получать стипендию, а не заработную плату. После завершения ординатуры и трудоустройства в медицинское учреждение он начнет получать заработную плату.

Рекомендую внимательно ознакомиться с условиями договора, заключенного с медицинским учреждением, которое направило вас на целевое обучение, чтобы понять все обязательства и права, которые у вас есть. В случае возникновения спорных ситуаций, лучше обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве или праве в сфере образования.

С уважением,
[Ваше имя],
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Можно ли работать по договору гпх если получаешь соц стипендию?

    1 ответ

    Сейчас у меня соц. стипендия продлена до следующего семестра, то есть необходимо будет подавать заявление на продлении стипендии после нового года. Если я этим летом по договору гпх за 1…

    Соколова Анастасия Ильинична

    Соколова Анастасия Ильинична

    Отчасти да, ход мысли правильный
    Перейти к вопросу

  • Ученический договор. Законны ли такие условия?

    2 ответа

    Ученический договор. Корректны ли такие условия? Заключается ученический договор на 3 месяца, но работодатель ставит условие, что стипендия выплачивается только за последний месяц обучения. При этом если стипендию разделить на…

    Камодин Александр Александрович

    Камодин Александр Александрович

    Здравствуйте. Для корректного ответа необходимо посмотреть все условия договора, т.к. говорить можно об одном, а написано все по другому и…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не стоит, кабальный договор какой то, учишься 3 месяца, стипендия мизер, отрабатывать 3 года. Для примера в Вузе, учатся 5…
    Перейти к вопросу

  • Возмещение средств при расторжении договора о целевом обучении

    4 ответа

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли выйграть дело. В 18г поступил по договору о целевом обучении в медицинский университет. В договоре прописано, что минздрав обязуется выплачивать меры соц поддержки, а именно:…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Так надо трудоустраиваться.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Нет, перерасчет невозможен. Вы же получали по 4000₽?!
    Перейти к вопросу

  • Останется ли стипендия при заключении ГПХ договора?

    3 ответа

    Я учусь в университете и обладаю статусом ребенка, оставшегося без попечения родителей. К основной (вузовской) я получаю ещё и социальную стипендию. Хочу устроиться на работу, в которой нужно будет заключить…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    https: //pravoved.ru/question/3082985/   Иван Агибалов Юрист, г. Москва рейтинг 10 Эксперт Здравствуйте Дмитрий. Я получаю социальную стипендию в институте так…
    Перейти к вопросу

  • Целевой договор с минздравом

    4 ответа

    Можно ли , расторгнуть договор с больницей и Минздравов без возместимте штрафов , 1,3 год отучиться ушла в академ по уходу за ребенком (семейным обстоятельствам ),получила от института соц поддержки…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Без возмещения затрат, а возможно и затрат на обучение, думаю не получиться, но надо договор изучить.
    Перейти к вопросу

  • Договор

    2 ответа

    При обучении в медицинском колледже, мы подписали с больницей договор об отработке и предоставлении нам рабочих мест. Но при этом никаких выплат не было , только стипендия от колледжа была.…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Может, за обучение, суммы не малые..
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Взыскивать можно лишь фактически понесённые больницей затраты, прописанные в целевом договоре (оплата учёбы, повышенная стипендия, проживание и т.п.). Если…
    Перейти к вопросу

  • Статус молодого специалиста

    1 ответ

    Здравствуйте! Вопрос следующего характера. В 2023 г. я закончил Томский государственный педагогический университет по специальности \"педагогическое образование с двумя профилями подготовки\" (история и обществознание), после этого я решил сменить специальность…

    Макогон Александр Сергеевич

    Макогон Александр Сергеевич

    Нет, не можете, учитывается диплом по педагогической специальности.
    Перейти к вопросу

  • Ученический договор

    1 ответ

    Здравствуйте! С работодателем заключены трудовой и ученический договор. Я как ученик обязуюсь пройти обучение и в соответствии с полученными навыками и знаниями, уровнем квалификации, проработать у работодателя в течении 3…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Направьте работодателю письменное уведомление о расторжении ученического договора, указав причину — отсутствие обучения и наставника, то есть невыполнение обязательств…
    Перейти к вопросу

  • Тема: Спор по целевому обучению — отчисление, штраф за неотработку

    5 ответов

    Суть дела: · БГМУ подало на меня иск о взыскании штрафа за неисполнение договора целевого обучения (специальность «Лечебное дело») · Я отчислилась со 2 курса по собственному желанию · Меры…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Роксана Иршатовна! Шанса на отказ судом в удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения РБ в данном случае нет. Гражданин выплачивает компенсацию…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Шансы частичные. Истец вправе взыскать фактическую стоимость обучения за 2 курса, но не штраф за неотработку (он возникает только после…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли требование 126 тыс. за учебу при внутреннем переводе (выплатили 90 тыс.)?

    4 ответа

    Здравствуйте! Прошу дать юридическую оценку ситуации и помочь с защитой трудовых прав. Я работаю на заводе АО «Авиастар» (г. Ульяновск) по ученическому договору (обучение на рабочем месте, 2-й разряд). Общий…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Вы им ничего не должны, потребуйте письменное обоснование долга, не платите.
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    При внутреннем переводе трудовые отношения не прекращаются, поэтому требовать возврат расходов на обучение работодатель не вправе. Сумма сверх фактически выплаченных…
    Перейти к вопросу

  • Шантаж переводом и требование 126 тыс. по ученическому договору (Авиастар)

    1 ответ

    Здравствуйте, уважаемые юристы! Прошу дать правовую оценку ситуации и подсказать пошаговый порядок действий для защиты моих прав. 1. ФАКТИЧЕСКИЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА ОБУЧЕНИЯ: • С 17 марта 2026 года я принят в…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Действия отдела обучения по блокировке перевода незаконны. Внутренний перевод — это не увольнение, поэтому ст. 207 ТК РФ (возврат стипендии…
    Перейти к вопросу

  • Возврат стипендии за целевое обучение

    3 ответа

    Обучался в вузе по целевому от организации. Хочу отказаться от дальнейшего трудоустройства по распределению. Была стипендия от организации и стипендия от вуза за рождение в зоне ЧАЭС. Нужно ли будет…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вам не придется возвращать стипендию от вуза за рождение в зоне ЧАЭС, так как эта выплата является мерой государственной социальной…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Стипендию от вуза (чернобыльскую) возвращать не нужно. Она не является мерой поддержки заказчика по целевому договору, а выплачивается государством на…
    Перейти к вопросу

  • Понижение зарплаты

    2 ответа

    Здравствуйте. Работодатель увеличил время работы со 180 до 240 часов в месяц при этом сократил почасовую оплату труда с 120 до 90 рублей в час. Сообщили в пятницу в устной…

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Изменения только с Вашего согласия с предупреждением за 2 месяца обязательно в письменном виде. Требуйте перерасчет в письменной форме за…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Все изменения во времени, заработной плате должны быть в письменном виде не менее, чем за 2мес. ст 74 ТК РФ
    Перейти к вопросу

  • Зарплата

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Устроилась на работу официально с 3 августа 2022 г. Выплаты выпадают на числа 15-го и аванс 30-го. Когда мне должна быть первая выплата, как новому сотруднику?

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Официальных разъяснений о том, какой именно способ установления сроков выплаты заработной платы может служить выходом из сложившейся ситуации, нет. На…
    Перейти к вопросу

  • Судебный иск

    3 ответа

    Здравствуйте. Скажите пожалуйста, могу ли я подать исковое заявление на работодателя за невыплаченную заработную плату после увольнения, если у меня запись в трудовой книжке есть, а трудовой договор не был…

    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Запись работодателя в трудовой подтверждает факт трудовых отношений. Можете подать в суд, если договор не заключен суд присудит Вам зарплату…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Да, безусловно, можете подать иск в суд. Трудовой договор для подачи иска не нужен, потом можно истребовать у работодателя…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Красикова Маргарита Викторовна — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Юрист

    Красикова Маргарита Викторовна Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 25 лет
    • 49 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Судебный юрист Медиатор Член Ассоциации юристов России Эксперт палаты судебных экспертов «Судэкс». В любой ситуации есть несколько решений, выберем оптимальное…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме