Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Можно ли в отзыве при увольнении указать то, чем занимается компания?

(5 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте! Устроилась на работу в компанию, не выплатили в полной сумме зп, так еще и занимаются серыми вертикалями. (т.е. вводят в заблуждение трафик, обманывают людей на деньги и т.д)

Если я хочу уволиться и оставить негативный отзыв о компании - могу ли я написать о том, чем они занимаются?

Когда устраивалась подписывала договор о неразглашении конфиденциальной информации.

Иванов Андрей Васильевич
Отвечает адвокат
Стаж 12 лет

Можете обратиться в правоохранительные органы. Это не конфиденциальная информация, это не сообщение о преступлении.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Можете написать объективный негативный, но корректный отзыв по всем фактическим обстоятельствам.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Стюф Вероника Григорьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте если вы подписали соглашение о не разглашение информации, то не можете. Отзыв оставить можете.

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Спасибо за ответ
Гость

Если, допустим, я напишу подобное «Компания скрывает зп, не выплачивает полностью, бухгалтерии нет, руководитель путает месяца и отработанные дни, невежливо и некорректно общается, при указании на ошибку ответил матом аля «мой про*б» - это будет конфиденциальной информацией? Как правильнее написать отзыв? Спасибо.

Стюф Вероника Григорьевна
Стюф Вероника Григорьевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Конфиденциальность это про деятельность компании, вы можете написать отзыв о заработке, отношении к работникам и т.п.

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Спасибо за ответ
Стюф Вероника Григорьевна
Стюф Вероника Григорьевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Оставьте пожалуйста отзыв здесь в моем аккаунте, заранее спасибо

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Спасибо за ответ
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
О неправомерных действиях Вы вправе распространять достоверную информацию.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Можете, это не конфидициальная информация.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Понимаю ваше беспокойство по поводу сложившейся ситуации. Давайте рассмотрим ваш вопрос с юридической точки зрения.

1. Невыплата заработной платы: Если вам не выплатили заработную плату в полном объеме, вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд с требованием о выплате задолженности. Это ваше законное право, и работодатель обязан выплатить вам все положенные суммы.

2. Договор о неразглашении конфиденциальной информации (NDA): Подписав такой договор, вы обязуетесь не разглашать определенные сведения, которые могут быть указаны в этом договоре. Важно внимательно изучить, какие именно сведения считаются конфиденциальными.

3. Оставление отзыва: Если вы хотите оставить негативный отзыв о компании, нужно быть осторожным. Важно не разглашать информацию, которая может быть признана конфиденциальной согласно вашему NDA. В противном случае компания может предъявить к вам претензии за нарушение договора.

4. Сообщение о незаконной деятельности: С другой стороны, если вы располагаете сведениями о незаконной деятельности компании, вы можете обратиться в правоохранительные органы. Введение в заблуждение трафика и обман людей на деньги могут быть квалифицированы как мошенничество или иные правонарушения. Сообщение о таких действиях в компетентные органы не считается разглашением конфиденциальной информации, так как это является гражданским долгом.

Рекомендации:
- Прежде чем оставлять отзыв, проконсультируйтесь с юристом, чтобы убедиться, что вы не нарушаете условия NDA.
- Если у вас есть доказательства незаконной деятельности компании, обратитесь в правоохранительные органы.
- Оформите ваше увольнение в соответствии с законодательством, чтобы избежать возможных претензий со стороны работодателя.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в подготовке документов, не стесняйтесь обращаться за юридической консультацией.

С уважением,
[Ваше имя],
Юридический консультант.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Вопрос по договору о неразглашении.

    2 ответа

    Я устроился в айти школу преподавателем, где подписан договор о неразглашении. где написано : \"не использовать коммерческую тайну для занятия другой деятельность и в процессе работы в интересах третьих лиц…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе   Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: 1)…
    Оганесян Арег Каренович

    Оганесян Арег Каренович

    Должно быть обозначено, что составляет ком тайну. Это и не разглашать
    Перейти к вопросу

  • Прислали договор. Хотел бы проверить подводные камни

    2 ответа

    Прислали Договор о неразглашении. Хотел бы понять, насколько он жесткий или лояльный.

    Некрасова Вера Анатольевна

    Некрасова Вера Анатольевна

    Здравствуйте. Чтобы все разобрать по пунктам -услуга платная.
    Горбачев Александр Михайлович

    Горбачев Александр Михайлович

    Чтобы оценить, насколько Договор о неразглашении (NDA) жесткий или лояльный, нужно обратить внимание на несколько ключевых аспектов: 1. Насколько широко…
    Перейти к вопросу

  • Подписание договоров

    2 ответа

    Здравствуйте. У меня такой вопрос: началось обучение по вакансии, и нам сразу сказали, что надо будет подписать договор о неразглашении коммерческой тайны, а трудовой договор заключают только, когда начнется испытательный…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация В вашем случае возникает вопрос о правомерности и безопасности процедуры подписания договора о неразглашении коммерческой тайны до заключения…
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Здравствуйте. Нормально, если у организации есть образовательная лицензия. Испытательный срок должен быть прямо предусмотрен трудовым договором.
    Перейти к вопросу

  • NDA

    1 ответ

    Дали на подпись такой договор о неразглашении конфиденциальной информации. пункты определенно кабальные, нужна юридическая оценка данному договору.

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, в этом NDA есть “опасные” пункты: 1) конфиденциально объявлено почти всё, даже без пометки; 2) п.2.4 похож на запрет…
    Перейти к вопросу

  • Погашение переплаты на неофициальный работе

    4 ответа

    Здравствуйте! Возникла ситуация: я устроилась на работу в феврале неофициально. Был прислан оффер, согласно которому моя зарплата составляет 55 000 рублей. Однако с марта и на протяжении 4 месяцев мне…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте! Автоматически удерживать «переплату» нельзя. Если Вы самозанятая, это гражданские отношения: взыскать могут только через суд как неосновательное обогащение, если…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Работодатель не вправе удерживать переплату без Вашего письменного согласия, если ошибка возникла по его вине. Обвинение в намеренном обогащении потребует…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться по агентскому договору?

    1 ответ

    Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться, сказала начальству, но мне сказали отработать…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Поскольку Вы работаете по агентскому договору, а не по трудовому то на Вас положения Трудового кодекса РФ о…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я претендовать на получение компенсации по ст 81 ТК часть 2 призакрытии магазина в нашем г.

    1 ответ

    Вопрос следующий, я работаю в ПАО Вымпелком (Билайн) в одном из салонов в подмосковном поселке, В моем трудовом договоре указано название этого посёлка, то есть он выступает как обособленное подразделение…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, для ответа на Ваш вопрос, мне нужно видеть Ваш трудовой договор, и приказ о сокращении Вашей должности, если…
    Перейти к вопросу

  • Официальное увольнения без договора

    2 ответа

    За месяц была предупрежденная начальница что буду уходить ,на что ответ ; вы подождёте Два месяца до учёта ? В это время я нашла работу новую, я потребовала срочное увольнения…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Обращайтесь в суд с требованием о признании трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку. Вряд ли вас оформляли официально.…
    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Здравствуйте. Я бы обратилась в труинспекцию и приложила бы скрины переписок с начальницей, С просьбой заключить с Вами трудовой договор…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    1 ответ

    Здравствуйте. Заключаю трудовой договор с больницей, в которой должна отработать целевое на 3 года. Подскажите, правомерно ли составлен договор? И можно ли через какое-то время поменять ставку на 0,5 или…

    Малюгин Евгений Александрович

    Малюгин Евгений Александрович

    Договор на целевое обучение расторгается по соглашению сторон или в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной…
    Перейти к вопросу

  • Кау уволиться по семейным обстоятельствам

    2 ответа

    Здравствуйте,хочу уволиться по семейным обстоятельствам,мне говорят что буду должен оплатить издержки фирме за перелет и спецодежду,которая фирма на меня потратила,как быть

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    В заявлении на увольнение с работы следует указать основание для досрочного прекращения трудового договора - какие именно и чьи семейные…
    Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

    Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

    Доброго дня, удержать стоимость спецодежды работодатель вправе только если вы ее не вернете, судебная практика - апелляционное определение СК по…
    Перейти к вопросу

  • Что делать когда не платят зарплату после стажировки?

    1 ответ

    Недавно устроился на работу. Сказали что сначала будет стажировка, длительностью 5 дней. Сказали, что стажировка будет оплачиваться. На пятый день стажировки я понял, что не успею работать, так как учусь…

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Здравствуйте, стажировка - это полноценная трудовая деятельность, поэтому стажер не может работать бесплатно и должен быть оформлен письменно, как любой…
    Перейти к вопросу

  • Работадатель отказывается платить деньги при увольнении по соб. желан.

    2 ответа

    Я бы хотел узнать. У меня проблемы с директором фирмы на каторую я работаю по ГПХ контракту. Хочу уволиться, но мне говорят, что пока не отработаю установленные смены(45) деньги при…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если у вас договор ГПХ уже незаконно применение \"отработка установленных смен\" - ничто иное как маскировка трудового договора под…
    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Нужно изучить Ваш договор, чтобы сказать наверняка правомерно ли требование директора.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю в компании год, недавно сменилось ИП, соответственно в новом ИП работаю всего неделю, могу ли я уволиться без отработки?

    Пинчук Юрий Викторович

    Пинчук Юрий Викторович

    Здравствуйте! Обратитесь к работодателю с соответствующим заявлением об увольнении по собственному желанию!
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться?

    1 ответ

    Здравствуйте. Работаю постовой медсестрой в психиатрической больнице. Хочу уволиться не дожидаясь окончания контракта, но наниматель не согласен. Когда устраивалась, то у нас было отделение укомплектовано (2 медсестры на смену и…

    Тимофеев Данила Анатольевич

    Тимофеев Данила Анатольевич

    Добрый день! Вам необходимо написать заявление на имя руководства о досрочном расторжении контракта (договора) и прекращении трудовых обязанностей, в соответствии…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Сорокин Николай Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Адвокат №1213

    Сорокин Николай Юрьевич Адвокат прошел модерацию

    • Улан-Удэ
    • Стаж более 21 года
    • 415 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с огромным опытом работы более 20 лет. Все виды юридической помощи по уголовным, гражданским, арбитражным и административным делам любой…
    Перейти
  • Юрист Даценко Оксана Викторовна — профиль на HARANT
    9.7
    6 отзывов
    Юрист

    Даценко Оксана Викторовна Юрист прошел модерацию

    • Ростов-на-Дону
    • Стаж более 14 лет
    • 73 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Имею более 14 лет опыта представительства в суде, включая сотрудничество с крупнейшими компаниями России. Обладаю высшим юридическим образованием и дополнительными…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме