Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

NDA?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Дали на подпись такой договор о неразглашении конфиденциальной информации. пункты определенно кабальные, нужна юридическая оценка данному договору.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, в этом NDA есть “опасные” пункты: 1) конфиденциально объявлено почти всё, даже без пометки; 2) п.2.4 похож на запрет работать у конкурентов (так нельзя маскировать через NDA); 3) штраф 300 000 за “каждый факт” + ещё убытки — очень жёстко; 4) нет нормальных исключений (публичная инфо, по закону, ваши навыки). Просите правки или не подписывайте/подписывайте с протоколом разногласий.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Конечно, пришлите текст или основные положения договора о неразглашении конфиденциальной информации (NDA), который вам предложили на подпись. Только после ознакомления с содержанием документа я смогу дать квалифицированную юридическую оценку его условий, указать на потенциально «кабальные» пункты, дать рекомендации по их изменению или пояснить, насколько они соответствуют российскому законодательству.

Пожалуйста, отправьте сам договор или его ключевые пункты — это необходимо для корректного анализа и консультации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
303 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Вопрос по договору о неразглашении.

    2 ответа

    Я устроился в айти школу преподавателем, где подписан договор о неразглашении. где написано : \"не использовать коммерческую тайну для занятия другой деятельность и в процессе работы в интересах третьих лиц…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе   Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: 1)…
    Оганесян Арег Каренович

    Оганесян Арег Каренович

    Должно быть обозначено, что составляет ком тайну. Это и не разглашать
    Перейти к вопросу

  • Можно ли в отзыве при увольнении указать то, чем занимается компания?

    5 ответов

    Здравствуйте! Устроилась на работу в компанию, не выплатили в полной сумме зп, так еще и занимаются серыми вертикалями. (т.е. вводят в заблуждение трафик, обманывают людей на деньги и т.д) Если…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Можете написать объективный негативный, но корректный отзыв по всем фактическим обстоятельствам.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Можете, это не конфидициальная информация.
    Перейти к вопросу

  • Прислали договор. Хотел бы проверить подводные камни

    2 ответа

    Прислали Договор о неразглашении. Хотел бы понять, насколько он жесткий или лояльный.

    Некрасова Вера Анатольевна

    Некрасова Вера Анатольевна

    Здравствуйте. Чтобы все разобрать по пунктам -услуга платная.
    Горбачев Александр Михайлович

    Горбачев Александр Михайлович

    Чтобы оценить, насколько Договор о неразглашении (NDA) жесткий или лояльный, нужно обратить внимание на несколько ключевых аспектов: 1. Насколько широко…
    Перейти к вопросу

  • Подписание договоров

    2 ответа

    Здравствуйте. У меня такой вопрос: началось обучение по вакансии, и нам сразу сказали, что надо будет подписать договор о неразглашении коммерческой тайны, а трудовой договор заключают только, когда начнется испытательный…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация В вашем случае возникает вопрос о правомерности и безопасности процедуры подписания договора о неразглашении коммерческой тайны до заключения…
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Здравствуйте. Нормально, если у организации есть образовательная лицензия. Испытательный срок должен быть прямо предусмотрен трудовым договором.
    Перейти к вопросу

  • Погашение переплаты на неофициальный работе

    4 ответа

    Здравствуйте! Возникла ситуация: я устроилась на работу в феврале неофициально. Был прислан оффер, согласно которому моя зарплата составляет 55 000 рублей. Однако с марта и на протяжении 4 месяцев мне…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте! Автоматически удерживать «переплату» нельзя. Если Вы самозанятая, это гражданские отношения: взыскать могут только через суд как неосновательное обогащение, если…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Работодатель не вправе удерживать переплату без Вашего письменного согласия, если ошибка возникла по его вине. Обвинение в намеренном обогащении потребует…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли отказаться подписывать должностную инструкцию?

    3 ответа

    Здравствуйте. Ситуация такая - руководство принуждает подписать должностную инструкцию, причем как дату указать дату подписания трудового договора. Изначально трудовой инструкции не было, только трудовой договор и NDA. Сейчас меня принуждают…

    Огнёва Вера Ивановна

    Огнёва Вера Ивановна

    Здравствуйте! То, что работодатель своевременно не выдал Вам инструкцию на ознакомление и подписание - это его оплошность и проблема. Сейчас…
    Сычанова Мария Павловна

    Сычанова Мария Павловна

    Запишите на диктофон разговор, в котором Вас принуждают подписать должностную инструкцию. Затем пишите заявление по собственному желанию и получайте расчет.…
    Перейти к вопросу

  • Агентство по трудоустройству

    3 ответа

    Обратилась в международное агентство по трудоустройству Standard Work. Нашли для меня вакансию, выслали контракт с работодателем. Сейчас просят перевести им деньги лично чтобы они от своего лица компании подали документы…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Мне достаточно одного довода о том, что консул позовет вас на собеседование, чтобы понять, что это мошенники. Консулы никогда не…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    вас познакомить с жертвами подобных схем? вас очень ждут в странах Евросоюза, особенно в Англии и Израиле, причем при зарплате…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли не возмещать деньги?

    3 ответа

    Здравствуйте. Я нашла в интернете предложение о работе на этом сайте: https://poweredu.tech/ . Компания проплатила мне обучение (30 долларов), на обучение дали неделю. Если я не уложусь в неделю -…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Забудьте о них и ничего не платите. Опять какой то очередной лохотрон.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Деньги выплатить обязательно и закрыть вопрос с кредитором.
    Перейти к вопросу

  • Должен ли я отдавать зарплату работодателю, если я думал, что меня уволили, а я числился

    2 ответа

    Я допустил ошибку в работу по nda и ушёл по собственному. Мне супервайзер скинула документы, я из подписал (в ворде) и отправил ей, сдал технику и больше мне мне писали.…

    Харитонов Александр Иванович

    Харитонов Александр Иванович

    Добрый день! Если Вы не были уволены, значит зарплату получили обоснованно. За все ошибки, допущенные при приеме и увольнении сотрудников,…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По ст. 80 ТК РФ увольнение по инициативе работника оформляется письменным заявлением с подписью; если вы прислали подписанный файл…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право: перевод и перемещение

    2 ответа

    Женщина работает, содержание трудовой функции -это контроль за качеством продукции. Это инженер по качеству, это и контроль на мастер участка, это и начальник отдела технического контроля. То есть суть в…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация В вашем вопросе рассматривается ситуация, связанная с перемещением работника внутри организации и её правовыми последствиями, а также вопрос…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, главное обстоятельство — меняется ли трудовая функция и условия труда. Если в другом цехе другая продукция и нужны другие…
    Перейти к вопросу

  • Как может обезопасить себя сотрудник при работе с человеком вне компании?

    1 ответ

    Если сотруднику дают в помощь по работе стажёра, который не работает в компании и является родственником начальника. Сотруднику говорят его обучать на реальном проекте, который находится под защитой NDA. Как…

    Кузнецов Александр Сергеевич

    Кузнецов Александр Сергеевич

    Сотрудник, которому поручено обучение стажера, не имеющего официального трудоустройства в компании и являющегося родственником начальника, может обезопасить себя, документируя все…
    Перейти к вопросу

  • Возможно ли добиться проверок и решения в свою пользу при неофициальном трудоустройстве?

    2 ответа

    Я осуществляла трудовую деятельность в заведение неофициально, были подписаны оффер, nda и другие документы. При подписании документы запрещено фотографировать и копии документов на руки работодатель не выдавал, зарплата выдавалась исключительно…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Ваша ситуация характерна, когда люди работают в черную. Имеет ли смысл обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию, вопрос неоднозначный. Так…
    Колодчук Владимир Владимирович

    Колодчук Владимир Владимирович

    Да, стоит обратиться в трудовую и в инспекцию, и в прокуратуру. Даже при неофициальном трудоустройстве вы имеете право на оплату…
    Перейти к вопросу

  • Nda

    1 ответ

    На работе подписали с компанией усиленный NDA, начальник на словах попросил отправить документ с коммерческой тайной для этой компании, я отправил. Меня в NDA, не включали. Сейчас грозятся последствиями. Говорят…

    Хлопотов Дмитрий Григорьевич

    Хлопотов Дмитрий Григорьевич

    Здравствуйте! Ключевой момент: если вас официально не включали в NDA (не подписывали с вами соглашение), то юридически вы не несёте…
    Перейти к вопросу

  • Просят подписать NDA на работе.

    3 ответа

    Есть ли риск подписания договора о неразглашении при отсутствии какого-либо договора и трудового оформления на месте работы. Соглашение между ИП(Сторона 1) и физ.лицом(мной, Сторона 2), сотрудничаем больше полугода. текст документа…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да, такой договор сам по себе возможен и без трудового оформления: стороны свободны заключать соглашения, если условия не противоречат…
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Подписание соглашения о неразглашении (NDA) без оформленного трудового или гражданско-правового договора создаёт риск привлечения к ответственности без встречных гарантий прав…
    Перейти к вопросу

  • Договор NDA, которое подписывает сотрудник

    4 ответа

    Что стоит уточнить у работодателя. Смущают пункты про бессрочное неразглашение и 6.2. Стоит ли подписывать такой договор NDA

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Данное соглашение составлено в свободной форме и содержит серьезные юридические риски для стажера/сотрудника. Подписывать документ в текущей редакции не рекомендуется
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Ваши опасения обоснованы: бессрочное обязательство и пункт 6.2 — самые рискованные места в NDA. Бессрочное неразглашение означает, что вы обязаны…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Сопин Юрий Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 32 лет
    • 40 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Опытный юрист с более чем 30-летним стажем практической работы. Выпускник МГУ имени М.В. Ломоносова. Длительное время возглавлял судебное направление в…
    Перейти
  • Адвокат Серебряков Георгий Сергеевич — профиль на HARANT
    9.7
    54 отзыва
    Адвокат №9651

    Серебряков Георгий Сергеевич Адвокат прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 18 лет
    • 145 судебных дел
    • Трудовое право
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 19-летним опытом работы в качестве частно-практикующего юриста и адвоката. Специализируюсь на всех отраслях права: уголовное, арбитражное…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме