Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Могут ли не допускать на работу, из-за пропусков сына в училище?

(6 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я работаю в училище, в котором учиться мой сын. Он много пропустил директор грозит мне не допуском к работе если он не будет ходить

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Совершенно не взаимосвязанные вещи с точки зрения права. Меры воздействия на пропускающего занятия совершенно иные, но Вас могут затронуть, но не касаясь трудовой деятельности.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Стюф Вероника Григорьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте это незаконно. Могут отчислить сына, но к вашей работе не имеет это отношение. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Спасибо за ответ
Лиманская Анастасия Анатольевна
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. Нет конечно. Обратитесь в управление образования, пусть разбираются.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
Штевель Евгений Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Здравствуйте. Угрозы директора незаконны. Лучше обратиться в трудинспекцию.

Спасибо за ответ
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Нет такого быть не должно
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Перминов Никита Сергеевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

нет

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация вызывает серьезные вопросы с точки зрения трудового законодательства и прав человека. Важно понимать, что работодатель не имеет права угрожать вам увольнением или недопуском к работе на основании поведения вашего ребенка.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, основания для увольнения или недопуска к работе строго регламентированы. Ваше трудовое право не может быть поставлено в зависимость от посещаемости вашего сына в училище.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Письменное обращение: Напишите официальное письмо директору училища с просьбой разъяснить основания для его угроз. Укажите, что вы считаете такие действия незаконными.

2. Консультация с юристом: Обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Это поможет вам понять ваши права и возможные действия.

3. Обращение в Трудовую инспекцию: Если угрозы продолжаются, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они обязаны рассмотреть ваше обращение и принять меры.

4. Судебная защита: В крайнем случае, вы можете обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.

Важно помнить, что ваш работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и не имеет права применять к вам санкции за действия, не связанные с вашей профессиональной деятельностью.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
12 минут среднее время ответа
311 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Имеют ли право не уволнять если я устроилась по 4х сторннему договору?

    1 ответ

    Я училась в мед училище бесплатно за по 4х сторннему договору, и устроилась на государственное учреждение по доп соглашению имеют ли они право не уволнять меня за доп соглашение, если…

    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    с условиями трудового договора ознакомьтесь условиями договора.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли досрочно завершить производственную практику без последствий для образования

    2 ответа

    Я нахожусь на второй производственной практике. Обучаюсь в речном училище и соответственно нахожусь на судне, уже отработал почти полную вахту (20 дней) и понимаю, что морально не выдерживаю такую работу…

    Байрам Любовь Вячеславовна

    Байрам Любовь Вячеславовна

    Прежде всего, важно понимать, что угрозы банка о привлечении по УК РФ за мошенничество в большинстве случаев — это психологическое…
    Танабергенов Александр Сансизбаевич

    Танабергенов Александр Сансизбаевич

    Добрый день. Конечно второй вариант является более предпочтительным и действенным. Но если вы решите действовать по первому, то вам нужно…
    Перейти к вопросу

  • Стаж

    1 ответ

    Здравствуйте, подскажите почему учёба в училище в 1986-88 не входит в трудовой стаж.

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Почему не вошло: СФР обычно считает пенсию по методике, где важна только работа, так как это дает бóльшую выплату. Учеба…
    Перейти к вопросу

  • Изменение графика работы

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю врачом стоматологом в суворовском училище. Работала с 8 до 15:06. Согласно норме раьочего времени моей специальности, включая обед. Два года было нормально. Брала суворовцев с уроков, лечила. Дети…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Смену графика без вашего согласия можно делать только при реальных изменениях условий труда и с письменным уведомлением за 2 месяца…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Это неправомерно. Изменение графика работы — это изменение условий вашего трудового договора. Делать это в одностороннем порядке без вашего…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно сформулировать приказ

    1 ответ

    Я работаю педагогом в художественном училище, и мне необходимо взять несколько дней по семейным обстоятельствам. Но в эти дни у меня занятия, поэтому я попросила с отработкой этих занятий даже…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте. Приказ составлен неверно. Вы просили отгулы с отработкой, а они оформили как отпуск без сохранения зарплаты. Это разные вещи.…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос

    3 ответа

    Здравствуйте, работаю в уголовно исполнительной системе в колонии строго режима, инженером производственного отдела , могу ли я перейти работать в училище при колонии директором ? Была судимость по статье 228…

    Пирметов Роман Романович

    Пирметов Роман Романович

    Здравствуйте, не можете. Статья 228.4 УК РФ относится к преступлениям против здоровья населения. Для педагогической деятельности это пожизненный запрет, даже…
    Пашкова Юлия Олеговна

    Пашкова Юлия Олеговна

    Судимость по данной статье влечёт запрет на педагогическую деятельность
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право ( должностная инструкция)

    1 ответ

    Здравствуйте. Я подписала новую должностную инструкцию 1 февраля 2022, там указан пункт 3.1.9 организует и контролирует соблюдение правил и норм пожарной безопасности. На данный момент у нас был только 1…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Здравствуйте, действия Вашего руководителя не добросовестные, у Вас вся з/п белая? Если да и Ваш руководитель не владелец бизнеса? напишите…
    Перейти к вопросу

  • Сверхурочная работа

    1 ответ

    Здравствуйте, на работе директор подписал приказ (в соответствии с п.п4 п.1 ст26 ФЗ \"Об обороне\", ч.2 что. 252 ТКРФ, постановлением Правительства РФ от 01.08.2022 √1365 \"Об особенностях правового регулирования трудовых…

    Малюгин Евгений Александрович

    Малюгин Евгений Александрович

    Правительственным постановлением от 01.08.2022 № 1365 утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса. В частности, сотрудников…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я претендовать на получение компенсации по ст 81 ТК часть 2 призакрытии магазина в нашем г.

    1 ответ

    Вопрос следующий, я работаю в ПАО Вымпелком (Билайн) в одном из салонов в подмосковном поселке, В моем трудовом договоре указано название этого посёлка, то есть он выступает как обособленное подразделение…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, для ответа на Ваш вопрос, мне нужно видеть Ваш трудовой договор, и приказ о сокращении Вашей должности, если…
    Перейти к вопросу

  • Что делать если работодатель грозит лишить зарплаты, за материальный ущерб с которым я не согласен.

    3 ответа

    Добрый день. Суть такая. Производили настройку оборудования на объекте вместе с напарником. Напарник случайно нажал не ту кнопку, в результате оборудование испортилось. В обьяснительных директору напарник взял всю вину на…

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Лишение зп не законно. В противном случае, обращайтесь в суд и контролирующие органы. Если работник не согласен со взысканием материального…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы можете обжаловать приказ о привлечении вас к материальной ответственности в судебном порядке.
    Перейти к вопросу

  • Работадатель отказывается платить деньги при увольнении по соб. желан.

    2 ответа

    Я бы хотел узнать. У меня проблемы с директором фирмы на каторую я работаю по ГПХ контракту. Хочу уволиться, но мне говорят, что пока не отработаю установленные смены(45) деньги при…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если у вас договор ГПХ уже незаконно применение \"отработка установленных смен\" - ничто иное как маскировка трудового договора под…
    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Нужно изучить Ваш договор, чтобы сказать наверняка правомерно ли требование директора.
    Перейти к вопросу

  • Могут ли у меня забрать часы в школе без уведомления

    1 ответ

    Работаю в школе, в сентябре у меня после тарификации было 24 часа. Сейчас директор хочет забрать 6 часов и оставить 18. Он меня должен был уведомить за 2 месяца или…

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Действия директора неправомерны, если работа действительно есть и ваши часы кому-то хотят передать. -Учебная нагрузка оговаривается в трудовом договоре, поэтому…
    Перейти к вопросу

  • Кинули на пол зарплаты

    1 ответ

    Работаю с 1 сентября в бюджетном учреждении, - библиотеке. Выплатили зарплату на 850 р. ниже МРОТ (уже учитывая вычет 13%). Директор мотивирует тем, что забыли начислить стимулирующие выплаты, техническая ошибка.…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, однозначно обращайтесь в трудовую инспекцию. Напишите юристу в Вотсап 89025212894, он детально вам подскажет что нужно будет указать в…
    Перейти к вопросу

  • Как вернуть деньги трудящихся

    2 ответа

    Добрый вечер, у меня такой вопрос к нам приехал новый директор и вёл свои правило и штрафы штрафует нас каждый день от 500 до 5000 тысячь рублей. Куда жаловаться и…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, у вас трудовой договор? Если да, то это незаконно. Напишите мне в Вотсап 89025212894, подскажу как поступить
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Трудовым законодательством взыскания в виде штрафов не предусмотрены. Можете написать коллективную жалобу в прокуратуру, подкрепив её доказательствами наложения на…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение ио директора

    1 ответ

    Здравствуйте. Я была приеята на должность главного бухгалтера, после чего приказом администрации назначена ио директора. За сколько дней я должна оповестить администрацию об увольнении

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, по общему правилу за две недели, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Пушкарев Яков Васильевич — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Адвокат №1012

    Пушкарев Яков Васильевич Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 23 лет
    • 61 судебное дело
    • Трудовое право
    • +6 специализаций
    Специализируюсь на уголовных делах. Кроме того, консультирую и представляю интересы в суде по семейным и трудовым спорами, работаю по делам…
    Перейти
  • Юрист Назарикова Евгения Александровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Юрист

    Назарикова Евгения Александровна Юрист прошел модерацию

    • Пенза
    • Стаж более 16 лет
    • 37 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Оказываю профессиональную юридическую помощь по следующим направлениям: 1. Жилищные споры: — Признание права пользования жилым помещением утраченным, выселение и вселение…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме