Увольнение?

(3 ответа)

Написала заявление об увольнении по собственному желанию со 2 мая.дали две недели отработки. В приказе написано уволить с 16 числа .Но этот день я должна отработать. Это правильно или нет?

Рябова Евгения Игоревна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года
Добрый. Как правило, если есть предлог "с" перед датой увольнения, то эту дату можно рассматривать, как первый нерабочий день. Но, думаю, что предлога "с" в приказе нет, а две недели после подачи заявления 2 мая истекают 16 мая, который является последним рабочим днем (17 уже не рабочий).
Буду благодарна за отзыв. Евгения Рябова
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

16.05 последний день работы должы выплатить зарплату, выдать тк

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Гость
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Добрый день, последний день 16-е!

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, такая практика допустима. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право уволить работника по собственному желанию, назначив последний рабочий день не позднее чем через две недели после написания заявления. Поэтому если в приказе указано увольнение с 16 числа, то последний рабочий день должен быть именно этот день.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
574 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
204 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву