Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение инвалида?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день, подскажите пожалуйста, отец инвалид 1 группа продолжать работать после больничного не может. На работе говорят писать по собственному желанию,верно ли это?

Агалаков Андрей Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет
Расторжение договора происходит на основании МСЭ для оформления увольнения по инвалидности применяется ст 83 ТК РФ.5 ч.1 Работодатель не имеет право препятствовать увольнению инвалида 2 группы по собственному желанию, отрабатывать не надо. 1 группа абсолютно нетрудоспособен и работодатель вправе расторгнуть рабочие отношения по п.5 ст 83 ТК опираясь на мед.заключение
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пилипенко Игорь Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 35 лет
Добрый день! Причина увольнения может быть по инициативе работодателя, в связи с невозможностью продолжения выполнения работником своих трудовых обязанностей по состоянию здоровья. Работник не обязан проявлять свою инициативу ввиду наступления объективного обстоятельства - установления инвалидности. Данное обстоятельство имеет большее значение для работодателя.
Спасибо за ответ
Екатерина
Т.е заставлять писать по собственному не имеют права? Так как еслт увольняют в связи с инвалидносью выплатить двухнедельную отработку выходного дня, а если по собственному ничего не заплатят?
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Имеет ли право женщина не говорить о рождении ребёнка на работе

    5 ответов

    Работаю удалённо. В декрет уходить не хочу, имею ли я право вообще не сообщать работадателю, что беременна и родила ребёнка. Мне не нужны декретные, мне выгоднее каждый месяц получать свою…

    Огневский Никита Владимирович

    Огневский Никита Владимирович

    Можете не говорить, это ваше право. Законом это не наказуемо
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Нет такой обязанности.
    Перейти к вопросу

  • Незаконные удержания с зп и незаконное увольнение ?

    3 ответа

    Здравствуйте, на данный момент работаю в частной компании. Зарплату получаю без премии, без оплаты срыва выходного дня, отпуск дают только на 14 дней, присутствуют штрафы и удержания из зп. Расчётные…

    Лагунов Вадим Викторович

    Лагунов Вадим Викторович

    Судя по тексту, вы свои права хорошо знаете, но банально боитесь. Если всё как описали, то, конечно работодатель не прав,…
    Маклакова Юлия Юрьевна

    Маклакова Юлия Юрьевна

    Здравствуйте! Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, изложив все обстоятельства, в том числе про штрафы (ТК РФ…
    Перейти к вопросу

  • Беременность и работа по совместительству

    3 ответа

    Имеет ли право беременная продолжать работать на двух работах в прежнем режиме (основная 1 ст и по внешнему совместительству 0,75ст), если на основной работе у неё выходит 36 ч в…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. В соответствии со ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Медицинских работников не хватает, а раз так, то вам никто не станет препятствовать в работе на 1, 75ст.
    Перейти к вопросу

  • Неисполнение организацией обязательств перед работником

    2 ответа

    Работаю в ОАО \"РЖД\" после обучения по целевому направлению. Являюсь молодым специалистом. В соответствии с заключенным договором о целевом обучении и Положением о молодом специалисте ОАО «РЖД» (Распоряжение ОАО «РЖД»…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Требовать от работодателя исполнения обязательств по договору.
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пройти аттестацию на квалификацию инженера технолога. По результатам организация будет обязана присвоить квалификацию и перезаключить трудовой договор.
    Перейти к вопросу

  • Выплаты при увольнении

    2 ответа

    Здравствуйте. Трудоустроена с июля прошлого года. Долгое время (12 месяцев) была на больничном, имею инвалидность 3 группы. В отпуске оплачиваемом не была. Написала заявление на увольнение, т.к. нет возможности продолжать…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день. При увольнении произведут расчет за неиспользованный отпуск и отработанное время. При увольнении по соглашению сторон, стороны обычно о…
    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Добрый вечер! При увольнении Вам положена заработная плата за фактически отработанное время (если таковое есть), компенсация за неиспользованные дни ежегодного…
    Перейти к вопросу

  • Не увольняют

    7 ответов

    Здравствуйте, я написал увольнение по собсвенному желанию 2.12. и отдал его в отдел кадров, отработал две недели и пришёл 16.12. за всеми своими документами, однако мне стали говорить, что никакое…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. По ст.80 ТК РФ, должна быть отметка.
    Перейти к вопросу

  • Больничный по основному месту работы и работа во время больничного по договору гпх

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если по основному месту работы (официально устроена) взять больничный, но также продолжать работать на второй работе по договору ГПХ (компания делает отчисления в пенсионный фонд), то СФР…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Вы получите больничные выплаты по основному месту работы, продолжая работать по договору ГПХ. Сумма пособия при этом не должна уменьшаться.…
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли отрабатывать целевое после выхода из отпуска по уходу за ребенком 1,5-3 лет

    1 ответ

    Здравствуйте, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Отпуск по уходу за ребенком 1,5-3 лет хотим оформить на мужа. Муж сейчас отрабатывает целевое обучение хирургом в поликлинике - срок 3 года, уже…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребёнком прерывает период обязательной отработки по целевому обучению. Муж сможет взять этот отпуск и сохранить…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор и ГПХ

    1 ответ

    Добрый день! Работаю по трудовому договору и параллельно заключен ГПХ договор в другой организации! Забеременела ушла в декрет, больничный выплачивался с двух организаций. Официально ушла в отпуск по уходу за…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Отпуск по уходу предусмотрен только Трудовым кодексом; в договоре ГПХ «отпуска» нет. Ежемесячное пособие до 1, 5 лет может…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Я работаю в компании официально и меня захотели уволить по собственному. Причин для увольнения не было. Я отказалась, началось давление в переписках от лица руководителя. Я решила урегулировать этот вопрос…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, стоит. Необходимо зафиксировать факт давления (приложив переписку) в официальном письме гендиректору, отправив его заказным письмом с уведомлением или через…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Сразу сохраните всю переписку, аудио, свидетелей. Направьте гендиректору служебную записку: «прошу прекратить принуждение к увольнению, готова исполнять обязанности». Это…
    Перейти к вопросу

  • Дистанционная работа

    3 ответа

    Добрый день Если работник гражданин РБ и работает в РФ по ТД, и возникла необходимость уехать на 2 месяца в РБ по семейным обстоятельствам, может ли он продолжать работать дистанционно…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте при согласии работодателя имеете право.
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день! Да вы можете перейти на удаленку. Формат дистанционной работы изначально может прописываться и оговариваться в трудовом договоре или…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение / демобилизация

    2 ответа

    В компании сокращают людей, говоря что идёт демобилизация, тмпо заканчивается проект строительства. Но по факту год полтора ещё будут строить. Людям предлагают уйти по собственному чтобы не выплачивать тройные оклады…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Здравствуйте. В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов — ваши права как работника, условия трудового договора и особенности ситуации с…
    Алексеенко Нина Александровна

    Алексеенко Нина Александровна

    Ваша ситуация- это давление на увольнение «по собственному желанию», чтобы избежать выплат по сокращению (ст. 178, 180 ТК РФ). Срочный…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по сокращению

    1 ответ

    Добрый день. У меня два места работы в разных организациях - основная и по внешнему совместительству. На основной работе попадаю под сокращение. Буду ли я получать выплату среднего заработка за…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Выходное пособие за 1-й месяц средним заработком получите в любом случае (ст. 178 ТК РФ). Сохранение среднего заработка за…
    Перейти к вопросу

  • Неисполнение трудовых обязанностей.

    4 ответа

    Здравствуйте! Я работал в заведении общественного питания последние 6 месяцев. 7 декабря 2025г написал шефу о том, что хочу уволиться(работал не официально). 10 деакабря 2025г пришёл на разговор по поводу…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Здравствуйте! В такой ситуации важно понимать, что даже при неофициальной работе у вас есть определённые права. Вот что можно сделать:…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Предупредите их, что если в определенный срок не погасят перед Вами задолженность, будут иметь дело с трудовой инспекцией, прокуратурой и…
    Перейти к вопросу

  • Заявление на увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте, я писала заявление на увольнение по собственному желанию от 30.12.2025 на 12.01.2026. В приемной у главврача зарегистрировала его (поставила штамп, расписалась в журнале и написала номер заявления на штамп).…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте если отказ письменный, то вы его вправе обжаловать в прокуратуру.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, заявление уже запущено. По-закону (ст. 80 ТК) спустя 14 дней после его регистрации трудовой договор считается расторгнутым автоматически, даже…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Тлебов Ермек Жанахметович — профиль на HARANT
    10.0
    23 отзыва
    Юрист

    Тлебов Ермек Жанахметович Юрист прошел модерацию

    • Тюмень
    • Стаж более 18 лет
    • 205 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Меня зовут Тлебов Ермек. Я являюсь экспертом по списанию долгов и обладаю глубокими знаниями в области банкротства.
    Перейти
  • Адвокат Гаджиев Радик Севзиханович — профиль на HARANT
    9.8
    9 отзывов
    Адвокат №1840

    Гаджиев Радик Севзиханович Адвокат прошел модерацию

    • Волгоград
    • Стаж более 18 лет
    • 110 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с обширным опытом работы. Оказываю широкий спектр юридических услуг: защита по уголовным делам любой сложности, представительство в гражданских процессах…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме