Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как получить выплату при сокращении?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Могу ли я претендовать на выплату среднего заработка в течение 6 месяцев при сокращении на работе?Проживаю на Крайнем севере. Центр занятости может определить исключительным случаем тот момент, что доп. заработка не имею и муж пенсионер. Или получу только за 3 месяца?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Единовременное выходное пособие при сокращении составляет средний месячный заработок работника в общем случае и двухнедельный средний заработок для сезонных работников. Оно выплачивается также совместителям, кроме лиц, работающих в районах Крайнего Севера и лиц, совмещающих работу с получением образования.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Лагодич Евгений Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Обратитесь в центр занятости решение этого вопроса во всяком случае в их компетенции, и если мы даже Вам скажем, что Вы всё можете, то это не значит, что так будут думать сотрудники ЦЗН

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
Спасибо за ответ
Камынин Илья Юрьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

3 месяца

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или телеграм, указанные в моем профиле.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
12 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Северные надбавки?

    1 ответ

    Здравствуйте. Я работал на крайнем севере, для получения 10% Северной надбавки нужно было отработать 183 дня. Нас перевели работать в Иркутскую область, здесь нужно для надбавки в 10% 365 дней.…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Доброй ночи. В зависимости от месторасположения того или иного субъекта РФ, внутри границ одного и того же субъекта могут действовать…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация льготного отпуска

    2 ответа

    Здравствуйте. Я живу на Крайнем Севере. В этом году у меня льготный отпуск. Он заканчивается 29 августа. Ко времени отпуска я хочу добавить неделю отгулов. Билеты, соответственно, взять на начало…

    Изместьев Алексей Владимирович

    Изместьев Алексей Владимирович

    Да конечно. Долины компенсировать стоимость проезда. Главно чтобы не было разрыва между отпуском и отгулами
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    По разному бывает. Некоторые работодатели отказывают. Может быть сделать так: взять часть отпуска и улететь. Потом взять отгулы. Потом вторую…
    Перейти к вопросу

  • Имею ли я право выбирать летний отпуск как работник крайнего севера ?

    3 ответа

    Могу ли я выбрать удобный мне летний отпуск работая на крайнем севере . Или же работодатель сам выбирает летний отпуск на его усмотрение ?

    Бабалян Сюзанна Эдуардовна

    Бабалян Сюзанна Эдуардовна

    Добрый вечер. Особенности труда работников Крайнего Севера регулируются в частности главой 50 ТК РФ. Обязанности работодателя предоставлять отпуск именно летом…
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной…
    Перейти к вопросу

  • Северная надбавка перерасчёт

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю на РЖД в Усть-Илимске, всю жизнь прожил тут на крайнем севере, но трудового стажа не имею. Должны ли мне платить северную надбавку в 50%. В интернете прочитал что…

    Галтаева Вероника Вячеславовна

    Галтаева Вероника Вячеславовна

    Добрый вечер. Необходимо подать соответствующие заявление о начислении вам данной надбавки на имя руководителя предприятия с приложением подтверждающего документа. На…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    должны
    Перейти к вопросу

  • Оклад и надбавка за район крайнего севера

    3 ответа

    Насколько законно, что работодатель при смене ооо, перезаключая договор с сотрудником, вместо того чтобы к окладу ранее указанному в договоре добавить положенную надбавку из-за прописки на крайнем севере, по факту…

    Гайдукова Наталья Александровна

    Гайдукова Наталья Александровна

    Если ООО продолжает находится на территории Севера, то в составные части ЗП должен входить оклад, северные, районный коэффициент. Объединить в…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Договорные отношения. Не хотите, не подписывайте трудовой договор. Можете обратиться в Рострудинспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Деление отпуска

    2 ответа

    Здравствуйте, у меня такой вопрос, я устроился на работу в июле хочу взять полный отпуск ,работодатель мне его разделил на 2 части ,я хочу взять через 11 месяцев 64 дня…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Отпуск определяется графиком отпусков.
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Пишите заявление на полный отпуск. Работодатель не имеет права разделять его без вашего согласия и принуждать вас делить свой отпуск…
    Перейти к вопросу

  • Не предоставляют полный отпуск

    3 ответа

    Заявление на отпуск с 12.04.2025 на 42 дня было написано и отправлено на корпоративную почту сотруднику по табельному учёту 20.03.2025. Работаю с 15.04.2024 в этой организации вахтовым методом на крайнем…

    Пронягин Артем Сергеевич

    Пронягин Артем Сергеевич

    Согласно статье 302 Трудового кодекса РФ, работники, трудящиеся в условиях Крайнего Севера, имеют право на дополнительный отпуск. В вашем случае…
    Перейти к вопросу

  • Неучтенный стаж

    3 ответа

    Добрый день.Подскажите пожалуйста, пенсионный фонд не учитывает стаж работы на крайнем севере,за который работодатель не делал отчисления в ПФ.Можно ли как то добиться чтоб защитали трудовой стаж?

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Если СФ России отказался включать в стаж период работы в РКС, необходимо обжаловать действия гос. органа в судебном…
    Селезнев Сергей Владимирович

    Селезнев Сергей Владимирович

    Андрей, добрый день. Да, у вас имеется возможность добиться включения стажа работы в районах крайнего севера. О непосредственных шагах для…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли оформить декрет на мужа, если он вахтовик, работает вахтой на крайнем севере?

    1 ответ

    Добрый день. Муж работает на крайнем севере впхтовым методом (1,5 на 1,5 месяца). Я не работаю, единое пособие и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет я не получаю.…

    Сысоева Людмила Алексеевна

    Сысоева Людмила Алексеевна

    Здравствуйте! Ссылайтесь на статью 256 Трудового кодекса РФ., а также учитывайте, что отец должен фактически осуществлять уход за ребенком, если…
    Перейти к вопросу

  • Статья тк РФ 262.2

    2 ответа

    Добрый день Я имею 3 детей,работаю на крайнем севере Согласно ст.262.2 тк РФ имею право брать отпуск в нужные мне дни Вопрос таков,основной отпуск 28 дней,дополнительный 38 дней Это распространяется…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Основной ежегодный оплачиваемый отпуск — не менее 28 дней (ст.115 ТК РФ), а право выбирать удобное время отпуска закреплено…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Право на выбор времени отпуска по статье 262.2 ТК РФ распространяется только на основной отпуск (28 дней).
    Перейти к вопросу

  • Может ли работодатель обязать работника платить за интернет?

    3 ответа

    Здравствуйте.Работаю вахтой на крайнем севере на моем объекте установлен спутниковый интернет, 25. 000р , 100мбт на месяц. Часто нам этого трафика не хватает,м получается перерасход и работодатель хочет обязать меня…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Здравствуйте, Никита! Нет, Вы не обязаны нести эти расходы. И оправдываться или обосновывать почему так, нет необходимости. Если работодатель произведет…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте!   Расходы на интернет, используемый для выполнения трудовых обязанностей, должен нести работодатель (статья 164 ТК РФ). Приказ об удержании…
    Перейти к вопросу

  • Дискриминация по возрасту

    2 ответа

    Можно ли в суде доказать дискриминацию по возрасту? Мне 56 лет из них 13 работаю вахтой на Крайнем Севере в одной и той же организации. С 2016 года занимал должность…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, доказать дискриминацию по возрасту в суде можно, но это сложно. В Вашем случае есть основания для иска: сокращение должности,…
    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    можете обжаловать в суд решение о вашем сокращении, другого выходе если нет. В суде уже доказывайте дискриманацию. При равной производительности…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Скажите пожалуйста, если я устроилась на работу 5 ноября 2024 года, имею ли я право на полный отпуск в 2025 году и в 2026 году. По истечению какого срока организация…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация   В вашем вопросе речь идет о предоставлении отпусков при устройстве на работу в ноябре 2024 года и…
    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска впервые возникает у работника по истечении шести месяцев…
    Перейти к вопросу

  • Как получить компенсацию за три месяца межвахты?

    2 ответа

    Работаю на крайнем севере по вахте, что делать, если работодатель из-за сокращения объемов работ и экономии денег на работниках (потому что по норме часов январь и февраль самые высокооплачиваемые в…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация   В вашем вопросе затрагиваются вопросы правомерности графика работы, условий оплаты и соблюдения трудового законодательства при работе в…
    Сизоненко Александр Аркадьевич

    Сизоненко Александр Аркадьевич

    Работодатель вправе устанавливать график вахты, включая продолжительность межвахты, если это не противоречит трудовому договору и локальным нормативным актам (например, правилам…
    Перейти к вопросу

  • Вынужденный прогул

    2 ответа

    Нахожусь в вынужденном прогуле, вернее незаконном недопущении до работы,работала на Крайнем севере в ЯНАО. При этом обособленного подразделения фирмы в ЯНАО нет. Сама фирма базируется в Москве. Я могу уже…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Да, можете требовать в суде: 1. Средний заработок за вынужденный прогул (ст. 234 ТК РФ) — за все дни недопуска.…
    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! По ст. 234 ТК РФ Вам обязаны возместить весь неполученный заработок. Районные коэффициенты и надбавки уже должны входить в…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Сагитов Дмитрий Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    3 отзыва
    Юрист

    Сагитов Дмитрий Александрович Юрист прошел модерацию

    • Калининград
    • Стаж более 22 лет
    • 39 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридические услуги. Бухгалтерские услуги от партнёра-члена команды. Банкротство. Юридический кабинет Дмитрия Сагитова в Калининграде - это альянс специалистов в области…
    Перейти
  • Адвокат Куликова Ирина Валерьевна — профиль на HARANT
    9.2
    3 отзыва
    Адвокат №8148

    Куликова Ирина Валерьевна Адвокат прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 16 лет
    • 169 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат со стажем с 2011г., общий стаж работы с 2009г., гарантирую качественную, добросовестную и эффективную работу по делу, позиция по…
    Перейти
  • Юрист Субботина Галина Николаевна — профиль на HARANT
    10.0
    14 отзывов
    Юрист

    Субботина Галина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 12 лет
    • 150 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист Субботина Галина Николаевна практикующий юрист с более чем 11-летней практикой в сфере арбитражных споров и коммерческой недвижимости Москвы.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме