Законен ли график 5/2 по 12 часов?

(3 ответа)

Здратсвуйте, есть пара вопросов:
1. Сколько времени можно рабоать по неофициальной работе?
2. Законен ли график 5/2 по 12 часов?
Заранее спасибо за уделенное время.

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вы можете обратиться в суд об установлении трудовых отношений периода неофициальной работы. Если вы работаете неофициально, то рассуждать о законности указанного вами графика работы никакого мысла нет.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Каравайцева Елена Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

1. Нет ограничения по времени на неофициальной работы.

2. Продолжнительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю

Камынин Илья Юрьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

8 часовой рабочий день

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или телеграм, указанные в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

1. Работа по неофициальной занятости: По российскому законодательству, неофициальная работа, то есть работа без заключения трудового договора, считается незаконной. Работодатель обязан оформить трудовой договор с сотрудником, что обеспечивает защиту ваших прав в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Работа без официального оформления лишает вас социальных гарантий, таких как оплачиваемый отпуск, больничные и пенсионные отчисления.

2. График 5/2 по 12 часов: Согласно Трудовому кодексу РФ, стандартная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. График 5/2 по 12 часов предполагает 60 часов в неделю, что превышает установленную норму. Такой график может быть допустим в рамках суммированного учета рабочего времени, но с обязательным соблюдением норм сверхурочной работы. Сверхурочная работа должна быть компенсирована дополнительной оплатой или предоставлением дополнительного времени отдыха. Работодатель также обязан соблюдать нормы по продолжительности ежедневного отдыха.

Рекомендую обсудить условия вашей работы с работодателем и, если необходимо, обратиться за консультацией к юристу для защиты ваших трудовых прав. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву