По выплате к зарплате?

Здравствуйте, начнем с того, что я работаю кадровиком в учреждении, и у нас зарплата состоит из минимального оклада + персональный повышающий коэффициент. В 2022 году у нас повышался минимальный оклад,…

Новиков Алексей Петрович

Достаточно издать приказ об изменении существенных условий трудового договора, в частности по оплате труда. И если права работника не ухудшаются…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Кадровик в этом никак не может быть виноват, виноват директор или еще кто то имеющим право подписи, например на выдачу…

В трудовом договоре помимо оклада указаны надбавки ( персональный повышающий коэффициент в процентах и т.п. в процентах). Обязательно ли указывать денежные суммы надбавок? Если они указаны только в процентах, то…

Коноплин Кирилл Олегович

Нет, нарушением это являться не будет. К примеру, у некоторых чиновников и государственных служащих даже оклад указывается как процент от…

Здравствуйте. Постановлением Правительства РБ от 27.10.2008 N 374 (ред. от 30.09.2024) \"Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан\" установлены повышающие коэффициенты за квалификационные категории преподавателям СПО (0,35 и…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не может, она может только исполнять, что написано/принято.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Нет — местный ПП устанавливает обязательные повышающие коэффициенты, и работодателю самостоятельно их снижать нельзя, если иное не предусмотрено законом/изменением…

Здравствуйте. Есть расчетный лист, согласно которому начислено: оплата по окладу 19519; ежемесячная надбавка за качество вып. работ 9758,50; повышающий коэффициент по занимаемой должности 42941,80; разовая премия (суммой) от 19519 до…

Жидко Сергей Владимирович

Здравствуйте, Виктор! Размер премии определяется работодателем самостоятельно, если иное не предусмотрено коллективным договором или положением об оплате труда. Согласно ст.…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Обратитесь письменно к работодателю с просьбой разъяснить основания уменьшения премии. Укажите, что уменьшение премии воспринимается вами как наказание без…

Работаю много в бюджетной организации в сфере культуры. Оклад 8800 руб. В дополнительном соглашении, которое руководство составляет для каждого работника после повышения окладов, есть строка \"доведение до МРОТ\", но эта…

Довгань Денис Александрович

1. Выслуга лет и МРОТ Согласно позиции Конституционного Суда РФ (Постановление от 11.04.2019 № 17-П), в состав МРОТ не должны…

Здравствуйте, я работаю по совместительству положено ли мне выплаты за стаж, повышающий коэффициент и за напряженность

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Да, совместителю обычно платят надбавки (за стаж, коэффициент, «напряжённость»), если они прописаны в вашем трудовом договоре и в правилах…

Имеет ли право заведующий МБДОУ перевести сотрудников со ставки на 0,75 собственным решением, без изменений в трудовом договоре, без приказа из департамента образования городского округа и Министерства образования области. И…

Дацкевич Константин Евгеньевич

Заведующий может переместить сотрудника без его согласия, урезать ставку в одностороннем порядке является незаконным и нарушает условия трудового договора.

Чорба Анна Николаевна

Если сотрудники, не согласны с несогласованными изменениями, можно обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. Но на этот шаг решаются не…

Я работаю электрогазосварщиком на участке котельных (подразделение) Лазаревского района муниципального образования городского округа \"город-курорт Сочи\". Участок котельных прописан в трудовом договоре(допсоглашение) как место работы участок котельных 8/2Л, 9Л, 10Л, 16Л,…

Савельев Денис Вячеславович

Здравствуйте. Если структурное подразделение было указано в трудовом договоре (участок котельных 8/2Л, 9Л, 10Л, 16Л, 18Л, 19Л, ТГУ21Л, 45Л), оно…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Если место работы, указанное в вашем договоре и допсоглашениях, включает новые котельные перемещение с помощью приказа является законным, и…

Добрый день. Наше учреждение является структурным подразделением Администрации городского округа (орган местного самоуправления исполнительной власти), муниципальное казённое учреждение с правами юридического лица. В штате 20 единиц, из них фактически 13…

Колодчук Владимир Владимирович

Обучение по охране труда должны пройти все работники учреждения, именно все (ст. 219 ТК РФ и Постановление Правительства РФ №…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, да, обучение по охране труда обязательно. Работодатель должен обучать работников, но состав зависит от должности и функций. Точно нужен…

На работе просят проходить опросы от главы городского округа, в котором я работаю, сама я проживаю в другом городе; Работа связана с документами: выдача, прием и оформление (т. е. полугосударственная…

Арзуманян Раксана Владимировна

Вы имеете полное законное право отказаться от прохождения опроса и не писать объяснительную записку, так как подобные требования со стороны…

Чеботарев Василий Сергеевич

Если участие в опросе не входит в Вашу трудовую функцию и служебные обязанности, то Вы не обязаны проходить опрос и,…

Работаю официально с 1.04.2018 (до этого 2 года неофициально) в организации ООО. в трудовом договоре не прописана обязательная индексация заработной платы. в обязанностях работодателя есть пункт \"соблюдать трудовое законодательство и…

Буланова Анна Сергеевна

Добрый день! Для правильного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться со всеми документами.

Н работника наложили дисциплинарное взыскание, по положению об оплате труда при дисциплинарном взыскании лишение премии, без оговорки минимальных сроков. Через какой период работник имеет право написать заявление о снятии дисциплинарного…

Туманов Денис Николаевич

Дисциплинарное взыскание снимается автоматически через год, при условии, что на работника не накладывают взыскания в течении этого времени. Работодатель, по…

Являюсь несовершеннолетним, достиг возраста 13 лет. Родители предлагают пойти на их работу, где буду выполнять определённую работу, например: Выставка ценников, не тяжелых товаров. По их словам , они( родители )…

Топорков Сергей Михайлович

Действительно, это больше вопрос моральный нежели юридический. Трудовой договор невозможен так как вам нет хотя бы 14 лет да и…

Пилипенко Игорь Александрович

Молодой человек! Вы что, с родителями при достижении тринадцати лет не находите внутри семьи взаимного согласия и доверия? Тяжёлый случай....................................

Работникам на основании приказа выплачена премия к юбилею предприятия в фиксированной сумме.. Положением об оплате труда и премировании данная премия не предусмотрена. Правомерна ли выплата данной премии? Надо ли начислять…

Белов Михаил Александрович

Добрый день. Работодатель имеет право премировать сотрудников за успехи в труде и по другим поводам, не предусмотренным локальными актами (ст.…

Работникам установлена часовая тарифная ставка (водитель автобуса). Также положением об оплате труда предусмотрены следующие доплаты: за классность водителя и за работы с вредными и(или) опасными условиями труда. Положением о премировании…

Пронягин Артем Сергеевич

Для оплаты работы водителя автобуса в праздничный день необходимо учитывать следующие моменты: 1. Водителю выплачивается двойная тарифная ставка за фактически…