-
Вопрос № 00027410
Работник вышел в отпуск с 16 октября по 29 октября 2023 год. В отпуске он заболевает и оформляет больничный в период с 23 октября по 31 октября 2023 год, то есть на 9 календарных дней. На сколько дней продлевается отпуск, если на период продления выпадает праздничный нерабочий день 6 ноября 2023 года?
Здравствуйте! Продление отпуска производится на количество календарных дней согласно больничному листу, в Вашем случае на 9 календарных дней. Праздничными днями считаются дни, указанные в ст. 112 ТК РФ, в Вашем случае 4 ноября - День народного единства. Указанный день не включается в дни отпуска по ТК РФ.
Светлана Николаевна, могли бы Вы уточнить некоторые моменты: Я находился в очередном трудовом отпуске с 16.10.2023 по 29.10.2023 года (14 дней). Находясь в отпуске я открыл больничный с 23.10.2023г. То есть 7 дней больничного попало в мой отпуск, а остальные 6 дней нет. А 06.11.2023 года (понедельник) является не рабочим днём, т.к. это перенесённый праздничный день (04.11.23) Тогда сколько дней мне положено добавить к отпуску?
Добрый день! В Вашем случае Вам добавляется 8 календарных дней (7 больничных дней и 1 день согласно ст.120 ТК РФ ), т.к. ежегодный оплачиваемый отпуск продлеваете на количество нерабочих праздничных дней, которые пришлись на период такого отпуска, поскольку эти дни не входят в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Таким образом, выходить на работу Вы должны 9 ноября.
Если мой ответ помог Вам, вы можете оставить отзыв на сайте.
Хорошего дня!
Отпуск продлевается на 6 дней ( 29 минус 23=6).
