Не корректные данные при трудоустройстве?

(1 ответ)

Работала в компании с сентября 2022 по май 2023. Запись о приеме внесли в ЭТК, раннее книжка велась только в бумажном виде. Работодатель не просил выслать бумажную, и стал сам вести электронную ( говоря что при дистанционном формате это удобнее). Заявления о переходе на электронную трудовую - не было. После увольнения столкнулась со сложностями при трудоустройстве, так как записи в бумажной трудовой нет, а в электронной - нет приказа о переходе на электронную. Что в этом случае необходимо делать? Есть ли какой-то выход, чтобы не отправлять трудовую бывшему работодателю

Лагодич Евгений Владимирович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Выход есть, можете:

А отправить копию трудовой;

Написать жалобу в РОСТРУД.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
224 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву