Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как уволиться в больничном?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Можно ли написать заявление на увольнение по собственному находясь в больничном,и потом при отработке двух недель что бы дни больничного уже засчитались как за отработку

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года
Да, можно подать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь на больничном. Дни болезни засчитываются в двухнедельный срок предупреждения, так как он считается в календарных днях, а не в рабочих. «Отрабатывать» пропущенные из-за больничного дни после выздоровления не нужно. Срок предупреждения начинается со следующего дня после получения работодателем вашего заявления. Если весь срок вы были на больничном, трудовой договор прекращается на 14-й день, даже если вы не выходили на работу. В последний день работодатель обязан издать приказ, выдать трудовую книжку и полностью рассчитаться. Больничный оплачивается в общем порядке.
ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, можно. Вы вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию в любой день, в том числе находясь на больничном (ст. 80 ТК РФ). Запрет на увольнение в период нетрудоспособности действует только при увольнении по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ).

Дни больничного полностью засчитываются в двухнедельный срок предупреждения об увольнении. Дополнительно отрабатывать эти дни после выхода с больничного не нужно. По истечении двух недель работодатель обязан уволить вас, даже если день увольнения приходится на больничный.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Спасибо за ответ
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Да, вы можете написать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на больничном, и дни болезни полностью зачтутся в счет двухнедельной отработки.

Закон не обязывает работника именно трудиться в период предупреждения об увольнении — главное, чтобы работодатель был извещен за две недели.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Вы вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию в период нахождения на больничном. Закон не запрещает это. Срок предупреждения об увольнении (обычно 2 недели по статье 80 Трудового кодекса РФ) начинает течь с даты, когда работодатель получил ваше заявление, независимо от того, находитесь вы на больничном или нет.

Применимые нормы:
Статья 80 ТК РФ прямо указывает, что течение срока предупреждения об увольнении не приостанавливается ни на время отпуска, ни на время временной нетрудоспособности (больничного).

Риски и нюансы:
— Дни больничного входят в срок "отработки", то есть засчитываются как часть двухнедельного срока предупреждения.
— Если вы не выйдете на работу после окончания больничного до истечения срока предупреждения, это не является нарушением, если больничный закрыт до даты увольнения.
— Если вы хотите уволиться раньше двух недель, возможно, потребуется согласие работодателя.

Пошаговые действия:
1. Подайте заявление на увольнение по собственному желанию (вручите работодателю лично или направьте по почте с уведомлением о вручении).
2. Укажите в заявлении дату, с которой просите уволить (по истечении двух недель с даты получения работодателем заявления).
3. Находясь на больничном, продолжайте соблюдать процедуру закрытия листка нетрудоспособности.
4. В день увольнения получите расчет и трудовую книжку (или электронную выписку).

Что уточнить:
— Когда именно работодатель получит ваше заявление (от этого зависит дата увольнения).
— Не находится ли ваша должность в категории, для которой установлен иной срок предупреждения.

Для точной оценки вашей ситуации и оформления документов рекомендую проконсультироваться с юристом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
584 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
214 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение с работы на больничном.

    2 ответа

    Добрый день. Возник такой вопрос. Можно ли написать заявление на увольнение, если в данный момент находишься на больничном?

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности.
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте заявление об увольнении можно написать в любой момент, но лучше это сделать после больничного или до больничного.
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли написать заявление о переводе на неполный рабочий день? Какие нужны основания?

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    ➤ Полгода подписки в подарок >>> Статьи +3 Новости +16 Высшая Школа Кадровика Вопросы и ответы Вебинары Электронный журнал «Кадровое…
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Ст. 93 ТК РФ позволяет любому работнику по соглашению с работодателем установить режим работы с неполным рабочим днем. При этом…
    Перейти к вопросу

  • Можно привлечь к уголовной ответственности?

    3 ответа

    Здравствуйте. Человек работал неофициально у ИП. Никаких документов не подписывал и не отдавал когда начал работать. Работодатель стал придумывать необоснованно штрафы, а работник просто не вышел на работу т.к неоформлен…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Обратитесь в прокуратуру или Рострудинспекцию. Срочно в суде оспаривайте увольнение.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Необходимо обжаловать действия работодателя в судебном порядке
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться с работы ?

    2 ответа

    Больничный лист влияет на выплату отпускных при отпуске в следующем месяце? Можно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию будучи в отпуске? Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении…

    Жирнов Юрий Михайлович

    Жирнов Юрий Михайлович

    Здравствуйте, в соответствии с положением о среднем заработке и ТК РФ больничный в расчет отпускных не входит. Согласно статье 80…
    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    1. Как уволиться с работы: Для увольнения по собственному желанию вам нужно написать заявление на увольнение и подать его вашему…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному без отработки

    3 ответа

    Как можно уволиться с работы без отработки 2 недель? Дело в том, что я работаю вахтой 2 недели через 2 недели. Зарплату мы получаем за пять дней до начала вахты,…

    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

      Вы вправе уволиться, подав заявление за 2 недели до увольнения, даже если часть этого срока будете на больничном или…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Больничный входит в срок отработки.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли написать заявление на увольнение, находясь на больничном?

    2 ответа

    Добрый день! Нахожусь на больничном. Могу ли написать заявление на увольнение, находясь на больничном, и будут ли засчитаны дни больничного как необходимая отработка в две недели перед увольнением?

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Здравствуйте, да можно. \" будут ли засчитаны дни больничного как необходимая отработка в две недели перед увольнением\" - должны быть…
    Камодин Александр Александрович

    Камодин Александр Александрович

    Здравствуйте. Да, без проблем, можете написать заявление, вместо отработки представите больничный.
    Перейти к вопросу

  • Стоит ли идти в трудовую инспекцию?

    2 ответа

    Здравствуйте! Работаю неофициально продавцом кассиром в мясном магазине. В моменте меня чуть ли не заставляют выкупить просроченный товар, хотя по трудовому кодексу все выкупает работодатель. И всем начальством, что там…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Да, вы можете завтра не выходить на работу, так как трудового договора у вас нет. Однако для защиты прав…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Вы имеете полное право прекратить работу без предупреждения, так как работаете неофициально. Для защиты своих прав можете обратиться в…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли написать заявление о сокращение рабочего времени по беременности

    3 ответа

    У меня рабочий график в детском саду 6 часов, по ТД- 7,6 часов в 5 дней в неделю, и отрабатываем по 3-4 дня, вставая в другие группы для отработки невыполненных…

    Чадин Вячеслав Олегович

    Чадин Вячеслав Олегович

    Здравствуйте. В вашей ситуации важно понимать, что Трудовой кодекс РФ защищает права беременных женщин, включая сокращение рабочего времени и ограничения…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Вы не обязаны выходить на «отработки», потому что в вашем трудовом договоре такого условия нет, а по закону вам…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте. Можно ли написать заявление на увольнение находясь в командировке и отработать одну неделю в командировке , а вторую по основному месту работы?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Можно, главное что бы доставлено было во время адресату.
    Дивлекеев Никита Сергеевич

    Дивлекеев Никита Сергеевич

    Здравствуйте. Да, вы можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели. Закон не обязывает отрабатывать этот срок, важно…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли написать заявление на работодателя о мошеннических махинациях

    2 ответа

    На данный момент работодатель задерживает заработную плату, обосновывая это своими финансовыми трудностями. Он угрожает полной невыплатой, при условии, что мы не отзовем коллективное заявление из трудовой инспекции, также уверен в…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Можно ли написать заявление о мошенничестве? Да, и не только о нем. Исходя из вашего описания, здесь просматривается сразу несколько…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Запись разговора - косвенное доказательство, однако её ценность при совокупности иных доказательств возрастает. Заявление о мошенничестве подаётся в полицию. Угрозы…
    Перейти к вопросу

  • Отработка после увольнения

    4 ответа

    Можно ли написать заявление на увольнение, затем взять больничный на 4 дня и не продливать/закрывать его, не ходить отрабатывать на протяжении срока отработки? Могут ли за это уволить по статье?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. \"Отрабатывать\" после заявления не требуется: действует срок предупреждения, который продолжается во время больничного. Если больничный оформлен надлежащим образом, отсутствие…
    Садыков Руслан Усманович

    Садыков Руслан Усманович

    Здравствуйте. Нет такого понятия как отработка перед увольнением, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, если Вы будет…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно написать заявление об увольнении

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, трудоустроилась официально менее месяца назад, сейчас нахожусь на больничном. Могу ли написать заявление на увольнение во время больничного? Закрыть больничный планирую 13.09, написать заявление на увольнение по…

    Логинова Татьяна Николаевна

    Логинова Татьяна Николаевна

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении…
    Перейти к вопросу

  • Не подписали заявление на увольнение

    3 ответа

    Я работаю директором в МАГНИТЕ, 18 октября написала заявление на увольнение, с 1.11. Отправила его по рабочей электронной почте (непосредственному начальству, без ее согласия не принимают заявления в отделе кадров),…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, нужно будет обратиться в трудовую инспекцию, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам подробную консультацию
    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. Увольнение директора по собственному желанию регулирует статья 280 ТК РФ. В отличие от обычного работника, подать заявление на…
    Перейти к вопросу

  • Больничный

    3 ответа

    Здравствуйте. Такая ситуация, супруга работает в местной сельской школе. Проживаем в селе. Сын заболел ковидом в местном садике, и жена взяла больничный. И когда слова богу выздоровели закрыла больничный принесла…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, да, есть, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Агалаков Андрей Сергеевич

    Агалаков Андрей Сергеевич

    Здравствуйте! Действительно, существуют ограничения по продолжительности выплаты пособия по временной нетрудоспособности, они установлены ст.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ…
    Перейти к вопросу

  • Оплата

    3 ответа

    Здравствуйте, если я на больничном и решил уволиться по собственному желанию, без отработки Что нужно сделать и и по какие числа будет оплата больничного

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Добрый вечер! Согласна с коллегами, без отработки даже во время нахождения на больничном можно уволиться только по соглашению с работодателем.…
    Макаровская Наталья Валетиновна

    Макаровская Наталья Валетиновна

    Уволиться по собственному желанию, находясь на больничном, возможно. Для этого необходимо написать соответствующее заявление работодателю. Правило о предупреждении о таком…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.7
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    12 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    6 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 68 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жидко Сергей Владимирович — профиль на HARANT
    9.8
    55 отзывов
    Юрист

    Жидко Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 7 лет
    • 162 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Справедливость и законность — превыше всего! 📜 Ваш персональный юрист готов помочь в решении любых правовых вопросов.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме