-
Вопрос № 00224905
Здравствуйте.В школе директор сказала берут меня на работу ,но с испытательным сроком на должность учителя начальных классов.Что означает эта должность и если испытательный срок я не пройду ,что запишется в трудовой книжке
Должность учителя начальных классов предполагает обучение и воспитание детей с 1 по 4 класс, ведение уроков, оценку знаний, заполнение документов и общение с родителями. Испытательный срок — это стандартная процедура для проверки вашего соответствия работе.
Что касается вашего второго вопроса: если вы не пройдете испытательный срок, запись в трудовой книжке будет сделана. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ, при неудовлетворительном результате испытания работодатель вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив вас за три дня. В трудовую книжку вносится запись об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Важно знать, что если испытательный срок истек, а вы продолжаете работать, вы считаетесь выдержавшим испытание. Также увольнение по этой статье производится без учета мнения профсоюза и без выплаты выходного пособия. В случае увольнения по этой причине вы имеете право обжаловать решение работодателя в суде.
В вашей трудовой книжке будет сделана запись об увольнении. Формулировка стандартная: "Трудовой договор расторгнут в связи с неудовлетворительным результатом испытания, часть первая статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации". В четвертой графе, как и положено, будут указаны реквизиты приказа об увольнении»
