-
Вопрос № 00221352
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в данной ситуации. Я был мобилизован в 2022 году. Служил как мобилизованный до 2026 года. В июле 2026 года подписал контракт сроком на один год. Вопрос: должны ли мне сделать перерасчёт с 2022 по 2026 год за неиспользованные выходные дни?ели да то куда мне надо обратится, так как я обратился в отдел кадров в части на что я получил ответ , что не положено.
За ранее спасибо вам...
Данный отказ противоречит абз. 2 П. 3 Ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
Согласно правовой позиции, изложенной в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ от 30.06.2021 № 2/2021 (п. 52), Основанием для выплаты денежной компенсации вместо дополнительных суток отдыха служит прямое волеизъявление военнослужащего, оформленное рапортом по команде.
Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в ВС РФ по контракту.
Это означает, что все права и гарантии, предоставленные военнослужащим по контракту, включая право на денежную компенсацию вместо дополнительных суток отдыха по п. 3 Ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», в полном объёме распространяются на граждан, призванных по мобилизации.
Право на компенсацию по просьбе военнослужащего и не только при увольнении.
Размер компенсации составляет денежное содержание за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Под «денежным содержанием» понимается совокупность оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, а также ежемесячные надбавки (за выслугу лет, за особые условия службы и т.д.), установленные военнослужащему на день выплаты.
Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются Министром обороны РФ.
Исходя из п. 3 Ст. 11 ФЗ, для выплаты компенсации принципиально важно подтвердить количество накопленных дополнительных суток отдыха. Учёт служебного времени ведётся командиром подразделения (ст. 219, 220 Устава внутренней службы ВС РФ), сведения о количестве дополнительных суток отдыха должны быть зафиксированы в журнале учёта служебного времени.
Подавайте заявление (рапорт, в 2-х экземплярах — один с отметкой о регистрации остаётся у него, если есть конечно возможность, или ценным письмом с описью вложения) на имя командира воинской части с просьбой о выплате денежной компенсации вместо неиспользованных выходных на основании абз. 2 П. 3 Ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и ст. 220 Устава внутренней службы ВС РФ, количеством выходных, № расчётного счёта для перечисления.
При отказе - в суд.
Право на компенсацию за неиспользованные дополнительные сутки отдыха мобилизованным военнослужащим подтверждено разъяснениями военного ведомства. Вам надлежит обратиться с рапортом на имя командира части, затем - в военную прокуратуру. Вы получили письменный отказ от кадрового органа части или только устный ответ? Данная категория споров решается на стыке специальных норм о статусе мобилизованных и общих положений о режиме службы, и без понимания того, как эти нормы соотносятся между собой применительно к периоду 2022-2026 годов, выстроить правовую позицию для обращения в военный суд крайне затруднительно. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Денежная компенсация вместо предоставления самих суток отдыха за весь период службы с 2022 по 2026 год вам не положена, за исключением одного случая — если эти дни не будут отгуляны к моменту вашего полного увольнения с военной службы. Отдел кадров вашей воинской части ответил вам законно, но не объяснил детали. Перерасчёт в виде денег сейчас сделать нельзя, но эти дни не сгорают — вы имеете право отгулять их в виде дополнительного отпуска.
Здравствуйте. Денежный перерасчет или компенсация за неиспользованные выходные дни (сутки отдыха) за период службы по мобилизации с 2022 по 2026 год вам не положены, но есть некоторые нюансы.
Для того чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: Получили ли вы единовременную выплату за подписание контракта (федеральную и региональную)? Вносились ли в ваши журналы учета служебного времени переработки и дни участия в БД за 2026 год?
Для успешного разрешения вопроса Вам необходимо инициировать подачу официального рапорта командиру части с требованием о выплате компенсации, запросив при этом выписку из журнала учета. В случае письменного отказа или отсутствия надлежащего учета — обжаловать бездействие командования в гарнизонную военную прокуратуру.
