-
Вопрос № 00219855
Здравствуйте, устраиваюсь работать в банк, и перед стажировкой и самим оформлением просят заполнить некую обязательную анкету в онлайн формате. А если это фейковая вакансия, и это мошенники? В этой анкете нужно указать все свои паспортные данные, ещё и копии прикрепить либо с госуслуг подтянуть информацию, это только первый этап, далее не смотрела, так как сначала это нужно сделать.
Мне ответили,
"Это стандартная анкета в банковской сфере для будущих сотрудников банка", я спросила , можно лично по еду и все заполню( чтобы убедиться, что вакансия реальная, приехать в реальный банк, и там все сделать)
"К сожалению анкета заполняется только в онлайн формате, к ней имеете доступ только Вы и человек из сопровождения Альфы
Оформление у нас так же проводится в онлайн формате через приложение госключ" . Я понимаю, что возможно, я себя накручиваю, но безопасность данных дороже. Подскажите пожалуйста, это действительно обычная процедура? Стоит ли заполнять анкету? Или лучше не связываться? (Если это глупые вопросы, простите, я не знаю, где ещё проконсультироваться и с кем, ведь это моя безопасность...)
Ваши опасения обоснованны. Описанная процедура содержит признаки мошеннической схемы, о которой предупреждает в том числе Банк России: злоумышленники публикуют фальшивые вакансии, выманивая паспортные данные, СНИЛС, ИНН через онлайн-анкеты. Отказ в возможности личного визита и навязывание дистанционного оформления — дополнительный тревожный сигнал.
Приложение «Госключ» действительно используется банками для подписания кадровых документов, однако оно применяется на этапе заключения трудового договора, а не до любого собеседования или стажировки.
Рекомендация: не заполняйте анкету и не передавайте данные. Запросите официальный сайт банка, проверьте наличие вакансии по контактным телефонам горячей линии (не по тем номерам, что прислали вам). Настаивайте на личном визите в отделение для оформления — это стандартная практика. При подозрении на мошенничество подайте заявление в полицию (ст. 159 УК РФ) и в интернет-приёмную Банка России.
Отказ в личном визите не является признаком мошенничества — в цифровых банках у HR-специалистов часто просто нет физических приемных для соискателей. Кандидату достаточно самостоятельно проверить, что ссылка на анкету ведет на официальный домен банка, и после этого спокойно вводить данные. Вам нужно знать краткий алгоритм по самостоятельной технической проверке доменного имени и фишинговых ссылок, чтобы окончательно снять тревожность перед трудоустройством.
Чтобы обезопасить личные данные при заполнении онлайн-анкет для банка, советую проверить официальные контакты банка, убедиться, что ссылка ведёт на официальный сайт, запросить подтверждение процедуры на фирменном бланке, не торопиться с отправкой информации, не предоставлять копии документов до проверки и сохранять переписку, а при подозрении на мошенничество обращаться в банк, Роспотребнадзор или полицию.
Здравствуйте. Вопрос не глупый: паспорт и Госуслуги — это ключи к вашей личности. Для трудоустройства документы действительно могут запрашивать по ст. 65 ТК РФ, но до проверки работодателя я бы не направлял копии. Зайдите на официальный сайт банка, позвоните в кадровую службу по номеру оттуда, проверьте домен анкеты. Согласие на персональные данные должно быть понятным и отдельным по ст. 9 Закона № 152-ФЗ.
Можете ногами в банк и там все заполнять.
