Ответ нейросети:
Если вы берёте больничный с 22 по 26 июня, а отпуск начинается с 29 июня, это разные периоды, и один на другой не накладывается. По закону (ст. 183, 124 Трудового кодекса РФ) время болезни до отпуска не уменьшает продолжительность отпуска и не влияет на сумму отпускных. Больничный оплачивается отдельно по листку нетрудоспособности, отпускные — отдельно, исходя из среднего заработка за 12 месяцев перед отпуском.
Важный нюанс: если бы больничный пришёлся на период отпуска, то этот период отпуска был бы перенесён или продлён, а отпускные могли бы быть пересчитаны, но в вашем случае этого не происходит.
Пошагово:
1. Оформляете больничный с 22 по 26 июня — работодатель оплачивает его по общим правилам.
2. С 29 июня уходите в отпуск — отпускные должны быть начислены и выплачены не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.
3. Если между больничным и отпуском есть рабочие дни (например, 27 и 28 июня), вы должны выйти на работу, иначе потребуется объяснение причин отсутствия.
Риски: если вы не выйдете на работу между больничным и отпуском без уважительной причины, это может быть расценено как прогул.
Для точной оценки ситуации и расчёта выплат при нестандартных обстоятельствах рекомендую обратиться к юристу.