-
Вопрос № 00149226
В последний рабочий день перед увольнением человек ушел на больничный, ему произвели расчет заработной платы, человек находится на больничном, спустя неделю звонит бухгалтер и говорит, что необходимо вернуть деньги за последний рабочий день, т. Е 1955 руб( из расчета з/п 32000 р. в мес) законно ли это? На что бухгалтеру ответили удержите эту сумму с больничного, но бухгалтер отвечает, что нет статьи чтобы удержать данную выплату.
Письменная консультация
По вашему вопросу о законности удержания суммы за последний рабочий день при нахождении на больничном, ответ следующий: Общая правовая база: Согласно Трудовому кодексу РФ и законодательству о социальном страховании, удержания из пособий по временной нетрудоспособности (больничных) допускаются только в случаях, установленных законом.В частности, удержания из больничных допускаются только по исполнительным документам (исполнительным листам), а также в случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом, например, за неотработанный период в связи с увольнением, если есть задолженность по заработной плате или иные основания.Что касается вашего случая: Если человек ушел на больничный в последний рабочий день перед увольнением, то расчет заработной платы за этот день и выплаты по больничному оформляются отдельно.В случае увольнения, работодатель обязан выплатить всю задолженность по заработной плате, компенсации, отпускные и т.п.Удержание суммы за последний рабочий день из больничного, если оно не предусмотрено законом или соглашением, является неправомерным и может считаться нарушением трудового законодательства.Что рекомендуем делать: Обратиться с письменной претензией к бухгалтерии или кадровой службе, с требованием предоставить документы, подтверждающие законность удержания.Если удержание произведено без законных оснований, требовать возврата неправомерно удержанных средств.В случае отказа или неправомерных действий — обратиться за консультацией к юристу или в трудовую инспекцию.Резюме: На основании действующего законодательства удержание суммы за последний рабочий день из больничного без соответствующих оснований — неправомерно.Законно удерживать деньги из больничного можно только при наличии исполнительных документов или иных прямо предусмотренных законом случаев.
Здравствуйте.
Если вы подпишете согласие на удержание из заработной платы, работодатель получит законное основание для такого удержания, даже если изначально требования были необоснованными. Перед подписанием рекомендуем запросить письменное обоснование удержания. Для этого направьте в бухгалтерию или руководителю письменный запрос
