Задержка зарплаты?

С 1.01.2026 по 11.01.2026 праздничные выходные дни. Та как я на окладе получу за них полную выплату в заработной плате 13.02.2026, когда будут закрывать месяц. Если я пошел на больничный с 12.01.2026 по 16.01.2026 за эти дни мне должны заплатить согласно моему стажу, как за больничный лист. Вопрос, заплатят ли мне за праздничные выходные с 01.01.2026 по 11.01.26? Их посчитают как больничный, выходной или рабочий день?

Арахова Диана Алексеевна

За праздничные выходные с 1 по 11 января 2026 года, если вы на окладе и находились в это время не на больничном, заработная плата выплачивается в обычном порядке, как за нерабочие праздничные дни.

В последний рабочий день перед увольнением человек ушел на больничный, ему произвели расчет заработной платы, человек находится на больничном, спустя неделю звонит бухгалтер и говорит, что необходимо вернуть деньги за последний рабочий день, т. Е 1955 руб( из расчета з/п 32000 р. в мес) законно ли это? На что бухгалтеру ответили удержите эту сумму с больничного, но бухгалтер отвечает, что нет статьи чтобы удержать данную выплату.

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте.

Если вы подпишете согласие на удержание из заработной платы, работодатель получит законное основание для такого удержания, даже если изначально требования были необоснованными. Перед подписанием рекомендуем запросить письменное обоснование удержания. Для этого направьте в бухгалтерию или руководителю письменный запрос

Муратова Эллина Артемовна

Письменная консультация

По вашему вопросу о законности удержания суммы за последний рабочий день при нахождении на больничном, ответ следующий: Общая правовая база: Согласно Трудовому кодексу РФ и законодательству о социальном страховании, удержания из пособий по временной нетрудоспособности (больничных) допускаются только в случаях, установленных законом.В частности, удержания из больничных допускаются только по исполнительным документам (исполнительным листам), а также в случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом, например, за неотработанный период в связи с увольнением, если есть задолженность по заработной плате или иные основания.Что касается вашего случая: Если человек ушел на больничный в последний рабочий день перед увольнением, то расчет заработной платы за этот день и выплаты по больничному оформляются отдельно.В случае увольнения, работодатель обязан выплатить всю задолженность по заработной плате, компенсации, отпускные и т.п.Удержание суммы за последний рабочий день из больничного, если оно не предусмотрено законом или соглашением, является неправомерным и может считаться нарушением трудового законодательства.Что рекомендуем делать: Обратиться с письменной претензией к бухгалтерии или кадровой службе, с требованием предоставить документы, подтверждающие законность удержания.Если удержание произведено без законных оснований, требовать возврата неправомерно удержанных средств.В случае отказа или неправомерных действий — обратиться за консультацией к юристу или в трудовую инспекцию.Резюме: На основании действующего законодательства удержание суммы за последний рабочий день из больничного без соответствующих оснований — неправомерно.Законно удерживать деньги из больничного можно только при наличии исполнительных документов или иных прямо предусмотренных законом случаев.

Подскажите пожалуйста я мать - одиночка нахожусь в декрете . Малышу исполнилось 1,5 - выплат с работы, как я понимаю больше не полагаются, но есть путинские выплаты 12т.р. Я занимаюсь подработкой удаленно - по моей подработке максимальный вывод средств 60т.р в месяц +коммисия 10%, а для самозанятых и ип - Без лимит на вывод и без коммисии . (но по работе я на рекламу трачу 30-50т.р) то есть вывод 60т.р в месяц для меня очень мал, это только на рекламу. Хочу узнать, как правильно поступить - оформить самозанятость и выводить средства безлимит? Но так я наверно потеряю путинские выплаты. Подработка это не постоянная и не стабильная, поэтому переживаю потерять выплаты от государства при оформлении самозанятости.
А так же в течении 3 месяцев, планирую выходить на свою прежнюю работу (но и подработкой планирую так же заниматься), с работы без вычита 13% выходит зп 41т.р- 45т.р, получается в любом случае я потеряю выплаты от государства ? Или они не зависят от дохода родителя?

В прошлом году, в конце октября, я увидела рекламу, Газпрома, инвестиции от 10000 р, и по своей дурости оставила заявку, на следующий день мне Перезвонили и очень красиво все рассказали, что на площадке Газпрома, где непосредственно будет мой личный счет, я перевожу деньги, потом со мной связывается трейдер и учит меня торговать на бирже, на тот момент я решила попробовать (в чем моя очень большая глупость) не зная всех тонкостей. Но на самом деле я конечно задавала вопросы как будет что будет, на что мне давались ответы, но как потом выяснилось они только поверхностные. В результате начались торги на бирже, как объяснили что с маленьким вложений в 10000 тоесть 150$,,(потомучто надо было рубли конвертировать в доллары,) можно торговать только на криптовалюте, имея с одной сделки 1-2 $ , меня это устраивало, но мой трейдер сказала что ей это не выгодно, так как 10%от сделок которые она зарабатывает ей не интересны мои копейки, и сказала что надо вложить еще 60000,на что я категорически отказалась. Да и еще когда проходили торги, она один раз мне предложила вывести деньги, типа ( ты почувствуешь как это легко и просто), на тот момент на сделках мы заработали 18 $, она мне их вывела на мою карту, я получила 1200 р, потом после долгих умоляний меня продолжить работу , но с большим вложений, я все больше понимала что это мошенничество. Я не согласилась, попыталась вывести деньги, также как я их выводила, когда трейдер моя была в курсе, но ничего не получилось. Я спросила у нее почему я не могу закрыть счет и вывести деньги, она начала меня пугать законом РФ, я решила что лучше вообще потеряю эти деньги чем влезать в какую то авантюру. Но месяц назад начались звонки причем почти через день два, якобы с европейского банка на Кипре, что у меня есть счет, хотя как его там открыли без паспорта не знаю, но в общем меня пугаю или правда что теперь меня могут привлеч к ответственности. Что мне грозит? Но странно еще одно, говорят что бы закрыть счет на котором 138 $, нужно его ещё пополнить что бы вывести, якобы брокер несет убытки, не понимаю за что, за то что деньги просто лежат на каком то счете брокер несет убытки? Помогите пожалуйста разобраться, что я натворила и что мне за это грозит?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это в отношении Вас совершенно мошенничество, никаких денег не переводите, а так называемого " брокера " посылайте подальше. Но деньги, скорее всего, пропали, будет урок, за сравнительно небольшие деньги.

Березовский Александр Михайлович

Светлана здравствуйте! Это однозначно мошенники, вложенные вами деньги вы скорее всего больше не увидите, на звонки просто не реагируйте, ничего они вам сделать не смогут.

Подскажите пожалуйста номер закона на основании которого я имею право написать приставам,о удержании с зароботной платы 20-25% так как я являюсь одиноким родителем

Ким Галина Владимировна

Закон, на основании которого вы можете вправе обратиться к приставу 229-ФЗ. Именно по этому закону пристав принимает документы, выносит постановления в установленные сроки и порядке. Вы имеете право на сохранение прожиточного минимума.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Не известно по каким долгам у вас идут взыскание, можно решить и по другому.

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый вечер. ФЗ №234 от 210.6.2021. Должны оставлять прожиточный минимум.

Добрый день. Скажите пожалуйста, могу ли я, как ОКВЭД 73.11 выставить счёт клиенту на оплату затраченных мною средств на различные онлайн-сервисы? Как он должен называться, чтобы у налоговой не возникло вопросов, просто "оплата маркетинговых онлайн-сервисов"? Это законно?

Или нужно составлять соглашение на компенсацию затрат? Я конкретно переживаю за законность договора и счета на услугу "оплата маркетинговых онлайн-серивсов".

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь со своим вопросом на сайт бухгалтеров.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Включайте данное условие в договор.

Здравствуйте. Если физ лицо внесли в чёрный список ЦБ и банки говорят о том, что заблокированы переводы по 161 ФЗ, при перечислении ЗП от работодателя есть шанс блокировки счета организации?

Чеботарев Василий Сергеевич

Может быть заблокирован любой счет

Кондратьев Алексей Юрьевич

Да, при перечислении зарплаты от работодателя в пользу физического лица, которое находится в чёрном списке ЦБ, у банка могут возникнуть подозрения в законности операции. Банки действуют в соответствии с рекомендациями Банка России и требованиями закона №115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма». Этот закон обязывает все финансовые организации изучать операции своих клиентов и при возникновении сомнений ограничивать возможность совершения операций

Здравствуйте! Мой друг сделал так, чтобы его зарплата шла его знакомому( из-за того что его счета арестованы). Но после того как знакомый получил эту зарплату он заблокировал карту и закрыл счёт, сняв оттуда деньги(всю зп). Можно ли на него подать заявление за неосновательное обогащение? Если нет то что делать в таком случае? Можно ли как то привлечь к ответственности, чтобы он вернул деньги?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе направить обоснованный иск в суд с соответствующими требованиями с соблюдением процессуальных норм. Ответственность только финансовая. Вы сами пошли на этот риск, пытаясь сохранить средства. Риск оказался неоправданным.

Мингазов Юрий Саитгареевич

На счетчик поставить.

Здравствуйте, при увольнении в магазине КБ , нам сотрудникам в составе 5 человек, угрожают не выплатить за прошлый и за настоящий месяц заработную плату ,говоря что кинут в *стоп-лист* компании. Так же, угрожает Супер Вайзер магазина, что при увольнении мы никуда не сможем устроиться. в соответсвии со статьей 129 ТК РФ мы знаем что наши права нарушены, можете помочь , подсказать что делать? или помочь составить заявление на данного человека.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Так пусть сначала не выплатят. На основании нарушенных прав вы можете колективно обратиться с иском в суд о взыскании зарплаты, иных компенсаций, а также оспорить незаконность увольнения если такое будет по инициативе работодателя. Угрозы ни судами ни иными органами не рассматриваются.

Что делать если если у меня был подписан договор испытательного срока, но я уволился через некоторое время, и 25 числа сказали выплатят деньги за смены которые я работал но уже задержка зп в 5 дней,

Павлова Елена Леонидовна

добрый день, напишите заявление в трудовую инспекцию

Привет, я работал с компанией как ИП на НПД
Они попросили меня сделать самозанятость чтоб они платили мне зп по счету для удобства а устраивать официально они не хотели в последние рабочие дни когда я отрабатывал я выставил счет на 80000 рублей, они мне выплатили всего лишь 36.000 рублей от общей суммы ссылаясь на то что я якобы не отработал свои деньги, договора у нас с ними не было если только что устный, я им писал просил вернуть доплатить остаток суммы но они невкакую, сегодня написала бухгалтерша и попросила чеки выслать о получения мной 36000 рублей, стоит ли мне отправить чеки ей либо же не отправлять и не подтверждать факт того что якобы это вся сумма

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Если вы пополняли трудовые обязанности, при отсутствии договора с самозанятым, вправе направить работодателю досудебную претензию по основаниям невыплаты денежных средств, если доплаты не будет в суд можете направить исковое заявление с соответствующими требованиями.

Трудовая инспекция не будет рассматривать жалобу.

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте! В данной ситуации важно действовать осторожно. Если вы отправите чеки, это может быть воспринято как подтверждение получения только 36 000 рублей, что может усложнить ваше положение. Рекомендуется не отправлять чеки, пока вы не получите правовую консультацию. Лучше всего зафиксировать все требования и переписку, а также рассмотреть возможность составления письменного запроса о задолженности или обращения в суд.
Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Может ли компания просить заплатить Полный НДФЛ + 5% по IT от зп, для подтверждения налоговой платежеспособности?
Есть NDA, но мне кажется это липовая контора , которая просто требует денег, по сайтам посмотрел у них и доходы есть по годам.
Заказчик услуг этой компании Эстонская фирма, все таки обман?
Просят оплатить 13%+5% от 24к рублей, якобы подтвердить мой счет для перевода заработной платы, а оплачиваю я на карту физ лица простым перевод, очень настораживает.

Чеботарев Василий Сергеевич

Сомнения обоснованные. Надо больше информации.

Беркута Анна Александровна

Ваша ситуация действительно вызывает подозрения. Давайте разберем основные моменты: 1. НДФЛ и дополнительные проценты: В России НДФЛ (налог на доходы физических лиц) составляет 13% для резидентов. Требование оплатить 13% + 5% (всего 18%) от вашей заработной платы для подтверждения налоговой платежеспособности выглядит крайне подозрительно. Ни одна законная компания не будет требовать от вас оплаты налогов за свой счет. Налоги удерживаются из вашей зарплаты и перечисляются в налоговую службу работодателем. 2. Подтверждение счета: Требование оплатить деньги на карту физического лица для подтверждения счета также не имеет никакого логического обоснования. Обычно подтверждение счета происходит через предоставление реквизитов банковского счета или через небольшую тестовую транзакцию, которую инициирует работодатель, а не сотрудник. 3. NDA и подозрительная деятельность: Наличие NDA (соглашения о неразглашении) не является гарантией легитимности компании. Если компания требует от вас оплаты денег до начала работы, это может быть признаком мошенничества. 4. Эстонская фирма-заказчик: Если заказчик услуг находится в Эстонии, это не обязательно означает, что компания мошенническая. Однако, если сама компания, с которой вы взаимодействуете, вызывает подозрения, это повод для осторожности. 5. Рекомендации: - Не переводите деньги на карту физического лица. - Проверьте компанию через официальные источники (например, налоговую службу, реестр юридических лиц). - Поищите отзывы о компании в интернете. - Если есть сомнения, обратитесь за консультацией к юристу или в налоговую службу. - Если компания продолжает настаивать на оплате, это явный признак мошенничества. В целом, ваши подозрения обоснованы. Лучше отказаться от сотрудничества с такой компанией, чтобы избежать финансовых потерь.

Я отработал на неофициальной работе последний свой день без отработки 2 недель. Мы каждый день из кассы забираем дневной оклад, а процент продаж у нас раз в месяц. Ушел из-за плохого отношения, поэтому не стал церемониться, спрашивать насчет отработки и просто забрал то, что я наработал за свои смены, скинув все чеки и доказательства, что я не просто так забрал свое зп. На меня написали заявление в полицию за воровство. Я понимаю, что это самоуправство, но, скорее всего, мне бы деньги, отработанные мной, просто бы не отдали (мне не хотели платить даже за переработку и мы ругались из-за этого), поэтому я одним сообщением в конце дня написал, что ухожу, вот я взял процент, выемку сделал, отчеты послал. Насколько я имел право так делать, если место, в котором я работал, само не соблюдает НИ ОДНО правило ТК, будут ли у них проблемы, когда я отвечу на это заявление своими доказательствами (чаты, чеки, отчеты)?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Попохивает ст.160 УК РФ, но учитывая, что работали нелегально, квалифицируют как просто кражу, ст.158 УК РФ.

Чеботарев Василий Сергеевич

Вам необходимо готовить документально подтвержденные встречные требования. Подготовку лучше обсуждать индивидуально

Сколько будет зп если по договору написано 0,5 ставки, а в графе зп стоит сумма 18 000

Ватолин Александр Иванович

Если в договоре указано 0, 5 ставки, а в графе зарплаты стоит сумма 18 000 рублей, то эта сумма, скорее всего, уже указана с учетом половины ставки. То есть ваша зарплата при 0, 5 ставки составит 18 000 рублей.

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Скорее всего это уже зп за 0, 5 ставки.

Добрый день. Я пришла работать в школу 4 февраля, отпуск мне положен официально с 4 августа, но 56 дней отгулять с 4 августа я не могу, мне 1 сентября нужно выйти на работу. Сейчас я работаю в школьном лагере и директор сказала, что отпустит меня в отпуск с 10 июля, мне приходить будет зп, а отпуск будет с 4 августа как и положен, но и так я не отгуливаю 56 дней. Скажите, какими статьями можно аппелировать? Прошу отгулы-говорит и так иду вам навстречу, компенсировать финансово тоже никак не может

Кораблева Юлия Вячеславовна

отпус положен по истечении 6 мес, до этого времени по согласованию с работодателем. Если по окончании рабочего года (с 04.02.2025 по 04.02.2026) весь не использовали, то возможно получить компенсацию или использовать остаток в следующий рабочий год

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, по истечении шести месяцев работы, сотрудник может взять часть отпуска, пропорциональную отработанному времени, или, по согласованию с работодателем, таким образом отгулять весь отпуск у вас не получится. полный отпуск возможен при рабате полного года.