Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Могу ли я отказать от части отпуска сейчас и догулять его позже?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Финансовое право

Могу ли я выйти на работу раньше не догуливая весь отпуск, догулять остальную часть позже но отпускные я получила полностью

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, можно, но только по соглашению с работодателем и с надлежащим оформлением досрочного выхода как отзыва из отпуска. Неиспользованные дни сохраняются за вами и предоставляются позже в удобное время в текущем рабочем году либо присоединяются к отпуску за следующий год (ч. 2 Ст. 125 ТК РФ). Полученные отпускные за неиспользованные дни подлежат перерасчету; работодатель не вправе просто удержать их из зарплаты без предусмотренного законом основания. При этом хотя бы одна часть ежегодного отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Спасибо за ответ
Юристы по финансовым вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Да, вы можете выйти на работу раньше, но только по согласованию с работодателем и через официальную процедуру отзыва из отпуска. Самовольно прервать свой отдых и просто выйти на рабочее место по закону нельзя.

Сколько дней отпуска вы уже успели отгулять на данный момент?

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Спасибо за ответ
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
По соглашению с работодателем такое возможно
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Нилендер Евгений Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

По согласованию с работодателем

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
По российскому трудовому законодательству основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно, как правило, непрерывно (ст. 122, 125 Трудового кодекса РФ). Однако по соглашению между работником и работодателем отпуск может быть разделён на части, при этом хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.

Нормы права:
Ключевые нормы — ст. 122, 125 ТК РФ. Работодатель не обязан по вашему желанию прерывать отпуск, если график отпусков и внутренние правила этого не предусматривают, но может согласиться.

Риски, сроки, нюансы:
— Если вы уже получили отпускные за весь период отпуска, но выходите на работу раньше по согласованию с работодателем, то «неотгулянные» дни отпуска должны быть оформлены документально (например, дополнительным соглашением к заявлению на отпуск), а излишне выплаченные отпускные могут быть удержаны из вашей зарплаты по возвращении на работу (ст. 137 ТК РФ).
— Если отпускные не удержаны, работодатель вправе потребовать возврата переплаты.
— Самостоятельный выход на работу без согласования с работодателем — нарушение дисциплины.

Что делать пошагово:
1. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о досрочном выходе из отпуска и просьбой перенести оставшиеся дни на другое время.
2. Получите письменное согласие работодателя и уточните, как будет оформлен перенос и как поступят с излишне выплаченными отпускными.
3. Если работодатель согласен, оформите дополнительное соглашение или приказ о переносе части отпуска.
4. Уточните у бухгалтерии, как будет произведён перерасчёт отпускных.

Что уточнить:
Для точного ответа важно знать, согласен ли работодатель на ваш досрочный выход и перенос части отпуска, а также какова продолжительность уже использованной части отпуска.

Если потребуется индивидуальная оценка ситуации и оформление документов, рекомендую проконсультироваться с юристом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отпуск педагога

    2 ответа

    Добрый день. Я пришла работать в школу 4 февраля, отпуск мне положен официально с 4 августа, но 56 дней отгулять с 4 августа я не могу, мне 1 сентября нужно…

    Кораблева Юлия Вячеславовна

    Кораблева Юлия Вячеславовна

    отпус положен по истечении 6 мес, до этого времени по согласованию с работодателем. Если по окончании рабочего года (с 04.02.2025…
    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Здравствуйте, по истечении шести месяцев работы, сотрудник может взять часть отпуска, пропорциональную отработанному времени, или, по согласованию с работодателем, таким…
    Перейти к вопросу

  • Отпускные

    1 ответ

    Как начисляются отпускные. За 2021 год у меня был не использован отпуск 14 дней оплатит ли мне мой начальник отпускные если я возьму эти 14 дней

    Турьянов Эдуард Рудольфович

    Турьянов Эдуард Рудольфович

    Сумма отпускных определяется умножением среднедневного заработка на число календарных дней отпуска. Когда расчет отпускных сделан, нужно выделить НДФЛ и выплатить…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста , работа в компании два года, была в отпуске с 6.03.2023 по 12.03.2023 следующий отпуск 2 недели у меня с 26.06.2023 по 9.07.2023 , но есть одно…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Читайте ст.127 ТК РФ
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Добрый вечер, да обязаны.
    Перейти к вопросу

  • Вынужденые Отпускные

    4 ответа

    У меня будет 3 недели вынужденного отпуска но работодатель не хочет платить так как сказал что нужно проработать шесть месяцев чтобы получить выплату. Должен ли работодатель выплатить за отпуск?

    Перейти к вопросу

  • Получу ли я отпускные если ушла на больничный до отпуска

    1 ответ

    Добрый день! Я ушла на больничный с 5.07 по 18.07 , и так как не выздоровела до конца директор с 19.07 по 27.07 поставил мне отгул , а с 28.07…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Отпускные должны выплатить не позже, чем за 3 дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Если их не…
    Перейти к вопросу

  • Несправедливое взыскание отпускных после увольнения

    2 ответа

    Добрый вечер,нужна консультация Муж работаю на производстве, ходил в отпуск по заявлениям раз в пол года, последний отпуск был в октябре, в конце ему поставили отпуск в отделе кадров на…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Добрый вечер! Ваша ситуация достаточно сложная, и важно разобраться в деталях, чтобы дать правильные рекомендации. Постараюсь пояснить основные моменты и…
    Струкова Светлана Петровна

    Струкова Светлана Петровна

    Здравствуйте! Работодатель вправе удержать долг за отгулянный авансом отпуск только из окончательного расчета (не более 20%), требовать внести деньги в…
    Перейти к вопросу

  • Отказали в едином пособии

    2 ответа

    Добрый вечер, хочу понять:подавала на единое пособие пришел отказ из-за превышения дохода доход пишут 2778000р, хотя этих денег не видели, муж работает один, вахтовик, за год месяцев работал 6 нет(в…

    Макогон Александр Сергеевич

    Макогон Александр Сергеевич

    С такими доходами правомерно отказали
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. 1. Получить от СФР детализацию расчета. 2. Сходить к бухгалтеру мужа и найти ошибку в отчетах РСВ. 3. Заставить…
    Перейти к вопросу

  • Задержка отпусных

    1 ответ

    Организация МВД.гражданская должность. Написала заявление на дополнительный оплачиваемый отпуск 25.02.26. Отпуск с 4.03.26. Кадры приняли , ничего не сказали против. Сегодня 5 марта отпускные не переведены. Связалась с бухгалтерией ,сказали…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Это нарушение прав работника - отпускные обязаны выплатить за 3 дня до отпуска. Вина работодателя, не Ваша.
    Перейти к вопросу

  • Дикрет

    1 ответ

    Иду в дикрет 25 мая 2026, и отпуск с июня, как оплатят дикретные и отпускные

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Декретные выплачиваются единовременно за весь период отпуска по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности. Если ежегодный оплачиваемый отпуск начинается…
    Перейти к вопросу

  • Зарплата и отпускные

    3 ответа

    Имеет ли право работодатель выплачивать отпускные и зарплату одной суммой? Я ухожу в отпуск с 1 июля, заработная плата нам платится в последний день месяца, в прошлом году и отпускные…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, все зависит от внутренних документов организации. Если хотите, трудовая инспекция может провести проверку.
    Кузнецова Антонина Александровна

    Кузнецова Антонина Александровна

    Здравствуйте. Отпускные и зарплату не запрещено выдавать одной суммой. Будет ли такая выплата произведена без нарушений зависит, в том числе,…
    Перейти к вопросу

  • Выплата отпускных

    3 ответа

    Как будут начисляться отпускные, если весь период с момента выхода из отпуска и до следующего отпуска, находился в командировке?

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Если весь расчетный период (12 месяцев до месяца нового отпуска) вы полностью провели в командировке, ваши отпускные будут начисляться исходя…
    Кулешов Андрей Игоревич

    Кулешов Андрей Игоревич

    Добрый день, Елена! Если весь период между отпусками вы провели в командировке, ваши отпускные будут рассчитаны не из заработка за…
    Перейти к вопросу

  • Деньги за оплачиваемый отпуск

    2 ответа

    Могут ли выплатить деньги за отпуск, раньше, если приказ на отпуск был сделан недавно

    Тохтамишян Александр Федорович

    Тохтамишян Александр Федорович

    Здравствуйте! По действующим правилам отпуск оплачивается не позднее, чем за три дня до его начала. Но в Трудовом кодексе РФ…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Конечно могут, зависит от расторопности отдела кадров и бухгалтеров.
    Перейти к вопросу

  • Пособие по уходу за ребенком

    2 ответа

    Я являюсь женщиной-военнослужащей по контракту. Летом планируется отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком без оплаты ? Пособие по уходу будет получать бабушка…

    Валеева Ляля Фаритовна

    Валеева Ляля Фаритовна

    Мария, добрый день! Как женщина-военнослужащая по контракту, вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением…
    Кириллова Ксения Александровна

    Кириллова Ксения Александровна

    Здравствуйте. Я не понимаю для чего вы хотите отказаться от выплат по беременности и родам
    Перейти к вопросу

  • Получение выплаты от государства

    1 ответ

    Здравствуйте, вот я хочу получить выплату на открытие бизнеса от государства, но там есть условие, что доход за последние 3 месяца должен быть меньше прожиточного минимума за 3 месяца, если…

    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    Здравствуйте! Ваш вопрос касается законности временного снижения дохода для соответствия условиям государственной выплаты на открытие бизнеса. 1. Законность действий Если…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Финансовым вопросам

  • Юрист Ибрагимова Альбина Расфаровна — профиль на HARANT
    9.8
    24 отзыва
    Юрист

    Ибрагимова Альбина Расфаровна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 24 лет
    • 63 судебных дела
    • Финансовое право
    • +7 специализаций
    Я руководитель команды Честный бизнес, Ибрагимова Альбина Расфаровна. В профессии юриста я развиваюсь более 20 лет.
    Перейти
  • Адвокат Песков Анатолий Николаевич — профиль на HARANT
    6.5
    Нет отзывов
    Адвокат №4920

    Песков Анатолий Николаевич Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 8 лет
    Я практикующий юрист с опытом работы в сфере финансового права. Специализируюсь на сопровождении клиентов по возврату средств, утраченных в результате…
    Перейти
  • Юрист Прозорова Наталья Александровна — профиль на HARANT
    8.3
    6 отзывов
    Юрист

    Прозорова Наталья Александровна Юрист прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 26 лет
    • 7 судебных дел
    • Финансовое право
    • +11 специализаций
    Мой подход к работе: — Индивидуальность. Нет шаблонов — есть уникальные решения под задачи клиента. — Прозрачность.
    Перейти
  • Адвокат Германенко Александра Андреевна — профиль на HARANT
    6.1
    Нет отзывов
    Адвокат №11212

    Германенко Александра Андреевна Адвокат прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 23 лет
    • 5 судебных дел
    • Финансовое право
    • +9 специализаций
    Адвокат Санкт-Петербурга Ведение корпоративных споров, сопровождение деятельности юридических лиц
    Перейти
  • Адвокат Рязанов Максим Леонидович — профиль на HARANT
    6.3
    1 отзыв
    Адвокат №844

    Рязанов Максим Леонидович Адвокат прошел модерацию

    • Ижевск
    • Стаж более 18 лет
    • 19 судебных дел
    • Финансовое право
    • +11 специализаций
    Уже 19 лет я специализируюсь на защите прав и интересов своих клиентов, помогая им добиваться справедливости в самых сложных ситуациях.
    Перейти
  • Адвокат Ефимова Олеся Константиновна — профиль на HARANT
    7.2
    Нет отзывов
    Адвокат №1659

    Ефимова Олеся Константиновна Адвокат прошел модерацию

    • Сургут
    • Стаж более 25 лет
    • 34 судебных дела
    • Финансовое право
    • +9 специализаций
    Здравствуйте! Если вы оказались на этой странице из-за юридических проблем, я постараюсь помочь вам разобраться в ситуации и найти пути…
    Перейти
  • Юрист Макаров Булат Сергеевич — профиль на HARANT
    8.2
    Нет отзывов
    Юрист

    Макаров Булат Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Казань
    • Стаж более 10 лет
    • 160 судебных дел
    • Финансовое право
    • +4 специализаций
    Меня зовут Макаров Булат. Я руковожу юридическим центром, который помогает возвращать дополнительные услуги и страховки по кредитам.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме