Имеет ли работодатель переводить с 1,0 на 0,75 или 0,5ставки,и что делать?

Можно ли расторгнуть договор с работодателем, если обязан отработать 2 года, не выплачивая компенсации, кт предусмотрена этим договором?

Мерзликин Алексей Борисович

Если вы обязаны отработать после обучения два года, то уволиться вы можете, но обязаны будете выплатить компенсацию. Если не выплатите…

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. За что компенсация? Скиньте мне в ватсап договор.

У меня был подписан договор с работодателем на испытательный срок с 30.10 до 30.01. Он закончился, я отработал все дни. Новый договор для продолжения работы я не подписывал. Могу ли…

Жукова Надежда Сергеевна

Добрый день! Скорее всего у вас был срочный договор на 3 месяца? Если за 3 дня до его окончания вас…

Байдак Зоя Михайловна

Если вы работали 31.01, 01.02, 02.02, то ваш трудовой договор стал бессрочным. Поэтому вы обязаны подать заявление об увольнении по…

Здравствуйте, такая ситуация в 2021 году я заключила договор с работодателем о том, что я должна отработать до февраля 2024 года а если уйду раньше, должна возместить сумму за обучение…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Принудительный труд запрещён. Пишите заявление об увольнении, расторжении договора, направляйте надлежащим образом в адрес работодателя. Отрабатывайте положенный срок -…

Баринова Оксана Викторовна

такое впечатление, что вы задали вопрос, чтобы поспорить. Вам коллеги несколько раз написали как нужно сделать и неважно что вам…

Водитель автомобиля 6 разряда подписал трудовой договор с работодателем в котором не указано что он может принимать деньги от пассажиров.Водитель подписал договор о индивидуальной материальной ответственности с работодателем.В должностной инструкции…

Золотухин Александр Вадимович

Поскольку должность водителя не является должностью, на которой обслуживаются денежные или товарные средства, то увольнение водителя за утрату доверия незаконно.…

Гаджиев Мурад Шарабутдинович

обращайтесь в суд с исковым заявлением о восстановление на работе! срок - до истечения месяца с даты увольнения! не пропустите…

Дочери 17 лет устроилась на работу без моего согласия. Договор с работодателем не заключала. Работодатель уволил и отказывается выплачивать зарплату ссылаясь на штраф за опоздание на работу. График был с…

Беркута Анна Александровна

В вашей ситуации есть несколько важных аспектов, которые можно использовать для защиты прав вашей дочери. Вот пошаговый алгоритм действий: 1.…

Сабанин Евгений Николаевич

Здравствуйте. Работодатель нарушил закон: дочери должны были оформить трудовой договор, график работы был слишком длинным, а удерживать «штраф» из зарплаты…

Какая ответственность грозит физическому лицу, если он подписал договор с работодателем, а по факту работает и получает зарплату за него другой человек? При этом, все налоги уплачиваются и работодатель в…

Броновицкий Анатолий Олегович

Здравствуйте. Физическому лицу фиктивно устроенному никакая, его стаж трудовой могут аннулировать через суд. А вот лицо, которое дало указание вносить…

Нестерова Жанна Валерьевна

Если вреда, обмана, ущерба нет и налоги уплачиваются — ситуация остаётся формально незаконной, но чаще всего: Может наступить административная ответственность…

В моем ученическом договоре указано следующее: после окончания обучения заключить трудовой договор с Работодателем и проработать у Работодателя не менее 12 (двенадцати) месяцев. Как такового обучения мне не давали,никаких затрат…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Это незаконно. Ученический договор предполагает реальное обучение с отрывом от работы. Если вас просто посадили рядом с наставником, это…

Сафонов Валерий Дмитриевич

Здравствуйте! по Трудовому кодексу РФ (статьи 198–208) работодатель может требовать возмещения только реальных затрат на обучение (стипендия, оплата курсов и…

Такая ситуация произошла, моему супругу дали 8 месяцев условно по статье 112.ч1, но сегодня был у судебного Такая ситуация произошла , моему супругу дали 8 месяцев условно по статье 112.ч1…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Заменят, условный срок на реальный.

Арахова Диана Алексеевна

В случае получения условного осуждения по УК РФ выезд на вахту возможен только с разрешения уголовно-исполнительной инспекции, поэтому необходимо официально…

Добрый день! у меня второй срочный договор с работодателем, заканчивается 31.12.2026 года. Я забеременела. Вопрос будет ли мне положен оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком?

Арахова Диана Алексеевна

Да, при наступлении права на отпуск по беременности и родам, а затем по уходу за ребёнком, вы имеете право на…

Здравствуйте! Мне нужна ваша срочная консультация по следующей ситуации. Кратко о сути: Я работаю на пункте выдачи заказов (ПВЗ) Авито. Маркетплейс выставил моему работодателю (владельцу ПВЗ) претензию на 10 000…

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый вечер!!! 1. Имел ли право работодатель удерживать сумму?Нет, в большинстве случаев не имел. Ваше предположение о применении статьи 238…

1. В случае нарушения условий настоящего Соглашения Компания вправе: а) немедленно прекратить стажировку / сотрудничество и отозвать доступ к корпоративной информации; б) потребовать удаления всех копий конфиденциальных материалов; в) взыскать…

Арзуманян Раксана Владимировна

Этот пункт лучше убрать или скорректировать, если вы выступаете в роли исполнителя, стажера или работника. Оставление этого пункта в текущем…

Разумовская София Дмитриевна

Пункт 6.2 – рискованный: вы соглашаетесь на штраф до 500 000 руб. За разглашение, даже без доказанных убытков (ст.330 ГК…

Здравствуйте. Я работала в магазине Пятёрочка. 16.07.2026 я растргнула трудовой договор с работодателем но по сей день мне не выплатили расчёт ссылаются на технические работы.Законно ли это?

Грачёв Георгий Владимирович

Невыплата расчёта в день увольнения является нарушением трудового законодательства. Ссылка на технические работы не является законным основанием для задержки выплат.…

Довгань Денис Александрович

Нет, это абсолютно незаконно. Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан произвести полный расчет с сотрудником в день его…

Здравствуйте. Работодатель увеличил время работы со 180 до 240 часов в месяц при этом сократил почасовую оплату труда с 120 до 90 рублей в час. Сообщили в пятницу в устной…

Гайнуллин Камиль Рауфович

Изменения только с Вашего согласия с предупреждением за 2 месяца обязательно в письменном виде. Требуйте перерасчет в письменной форме за…

Пушкарева Елена Анатольевна

Все изменения во времени, заработной плате должны быть в письменном виде не менее, чем за 2мес. ст 74 ТК РФ

Может ли работодатель привлечь меня к полной материальной ответственности за порчу дорогостоящих препаратов (оставили холодильник открытым). Если трудовой договор я еще не подписала. И никакие договора и соглашения не подписывала.

Фарафонтов Евгений Андреевич

Добрый день! Если считать, что между Вами отсутствовали трудовые отношения, тогда собственник данных препаратов может предъявить Вам требование о возмещении…

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Если Вы трудовой договор не подписывали, то работодатель не может привлечь Вас к полной материальной ответственности.

Здравствуйте! Увольняюсь в связи со сменой места жительства. Отрабатывать двеинедели времени нет. Работодатель требует справку о временной регистрации по новому месту пребывания, чтобы уволить, иначе отработка 2 недели. Законно ли…