Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Дополнительный отпуск по ЧАЭС?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день. Подскажите пожалуйста имею ли я право на дополнительный отпуск по закону о ЧАЭС, если прописан в г Новозыбкове ( зона с правом на отселение), имею чернобыльское удостоверение, а работаю в г Брянск? ( чистая зона)

Семенова Анжела Семеновна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 26 лет

Здравствуйте, Виталий.

Поскольку вы работаете в Брянске («чистая зона»), сам факт проживания в Новозыбкове не дает Вам автоматического права на этот отпуск через работодателя в Брянске.
Льготы для «проживающих» в этой зоне включают денежные компенсации, но не дополнительные дни отдыха.

Вы имеете право на дополнительный отпуск в 14 дней в любом городе (в том числе в Брянске), если Вы относитесь к одной из следующих категорий:

Инвалиды ЧАЭС или лица, перенесшие лучевую болезнь.
Участники ликвидации последствий аварии (ликвидаторы 1986–1987 гг.).
Эвакуированные из зоны отчуждения или добровольно выехавшие из зоны отселения (и имеющие соответствующее удостоверение выехавшего).

Если Вам нужна более детальная консультация и /или составление документов любой сложности (платно), напишите мне в телеграмм, вотсап, ссылки в профиле.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Право на дополнительный отпуск связано с местом работы, а не проживания. Поскольку Вы работаете в Брянске - чистой зоне, льготный отпуск по чернобыльскому законодательству работодатель предоставлять не обязан.

Работали ли Вы когда-либо непосредственно в зоне радиоактивного загрязнения?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!
Рассмотрим вашу ситуацию с точки зрения действующего законодательства.

1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы зарегистрированы (прописаны) в г. Новозыбкове, который относится к зоне с правом на отселение в соответствии с Федеральным законом от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». У вас есть соответствующее удостоверение. Работаете вы в г. Брянске (чистой зоне).

2. Применимые нормы права
Согласно ст. 14, 15 и 18 указанного закона, гражданам, проживающим (зарегистрированным) в зоне с правом на отселение, предоставляются дополнительные меры социальной поддержки, в том числе ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней (ст. 18, п. 5).
Право на этот отпуск предоставляется независимо от места работы — главное, чтобы вы постоянно проживали (зарегистрированы) в соответствующей зоне и имели удостоверение.

3. Риски, сроки, нюансы
- Ключевое условие — наличие постоянной регистрации (прописки) в зоне с правом на отселение и наличие удостоверения.
- Работодатель вправе запросить документы, подтверждающие регистрацию и статус.
- Если фактически вы проживаете в Брянске, а прописаны в Новозыбкове, формально право на отпуск сохраняется, поскольку закон оперирует термином «проживающие (зарегистрированные)».
- Некоторые работодатели могут требовать фактическое проживание, но судебная практика, как правило, исходит из регистрации.

4. Пошаговые действия
1. Подайте работодателю заявление на предоставление дополнительного отпуска с приложением копий:
- удостоверения пострадавшего от ЧАЭС;
- паспорта с отметкой о регистрации в Новозыбкове.
2. При отказе работодателя — запросите письменный отказ.
3. В случае отказа — обратитесь в Государственную инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.

5. Какие сведения уточнить:
- Является ли ваша регистрация в Новозыбкове постоянной или временной (постоянная даёт право на отпуск)?
- Не снимались ли вы с регистрационного учёта в Новозыбкове?
- Нет ли у работодателя внутренних положений, ограничивающих предоставление отпуска (что незаконно, но может потребовать дополнительных разъяснений)?

Вывод:
При наличии постоянной регистрации в зоне с правом на отселение и удостоверения, вы имеете право на дополнительный отпуск по закону, независимо от места работы.

Для точной оценки вашей ситуации и подготовки необходимых документов рекомендую обратиться к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как

    1 ответ

    После спецоценки работодатель забрал дополнительный отпуск у вновь устроившихся людей , а «старичкам» оставили- как быть?

    Перейти к вопросу

  • Добрый день! По трудовому договору есть дополнительный отпуск 7 к.дней.

    2 ответа

    По трудовому договору есть дополнительный отпуск 7 к.дней. После проведения СОУТ было прописано, что специалист по закупкам относится ко 2 степени опасных условий труда (лесное хозяйство), но с пометкой, что…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый день. Неправомерно. СОУТ может стать основанием для предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда, но не для отмены отпуска,…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Работодатель вправе убрать дополнительный отпуск 7 календарных дней, ссылаясь на результаты СОУТ, если по итогам спецоценки на рабочем месте обеспечиваются…
    Перейти к вопросу

  • Какой дополнительный отпуск у работника вахтовым методом в районе крайнего севера

    3 ответа

    Какой дополнительный отпуск у работника вахтовым методом (график работы месяц через месяц) в районе Крайнего Севера если работник ездит на работу с Кемеровской области

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Евгений, добрый день! Если место выполнения работы вахтовым методом относится к районам крайнего севера, то продолжительность дополнительного отпуска составляет 24…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед декретом

    1 ответ

    Здравствуйте! Работаю в муниципальном казенном учреждении (орган местного самоуправления) муниципальным служащим с 01.01.2020 года. Ежегодный основной отпуск составляет 30 дней + дополнительный отпуск 10 дней. Собираюсь идти в отпуск на…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нет, не законно. Пишите заявление и получайте письменный отказ. Работодатель не лишен права взыскать переплату если вдруг вы надумаете увольняться,…
    Перейти к вопросу

  • Возврат денежных средств за дополнительный отпуск

    3 ответа

    Работаю в государственном учреждении с 2022 года медицинским работником. СОУТ 3.1 Отпуск был заявлен 62 календарных дня. Гуляла как рассчитывали мне кадры основной и дополнительный. В 2024 году приезжало КРУ,…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Отпуск Вам был предоставлен в соответствии с условиями трудового договора и графика отпусков, подписанного руководителем кадровой службы, утвержденного…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если вы не согласны, то можете не платить. Работодатель имеет право обратиться в суд. А вы с юристом подготовите возражение…
    Перейти к вопросу

  • При увольнении работодатель не хочет выплатить компенсацию за не предоставленный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте, сегодня уволился по собственному желанию из организации, в которой проработал 10 лет с 28.05.2014 по 02.04.2025 года в должности электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке 4 разряда. Организацией…

    Филатова Наталья Анатольевна

    Филатова Наталья Анатольевна

    Добрый день, Конечно это вопрос нужно урегулировать с работодателем, написать заявление и передать в приемную, чтобы вам поставили отметку с…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Для урегулирования данного вопроса вы можете написать претензию работодателю, указав на свое право на компенсацию за неиспользованный отпуск за вредность.…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительный отпуск.

    2 ответа

    Сколько дней я могу взять для отдыха дополнительно без сохранения заработной платы кроме отпуска? Я пенсионер по возрасту инвалид второй группы. Работаю.

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    До 60 календарных дней в году имеете право на административный отпуск.
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работающий инвалид, в том числе инвалид второй группы, может запросить до 60 календарных дней…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительный отпуск

    2 ответа

    У меня до декрета очередной отпуск был 28 дней и 3 дня по колдоговору 3 дня. После декретного отпуска дополнительный отпуск не предоставили, сказали что отменили. Могут ли его отменить…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Нет, дополнительные дни отпуска по коллективному договору (КД) не могут быть отменены в одностороннем порядке без вашего согласия и без…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Попросите выдать официальный приказ/обновлённый коллективный договор с отменой этих отпускных дней. Письменно запросите подтверждение: “Прошу объяснить, на каком основании мне…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительный отпуск в связи со смертью родственника

    2 ответа

    Во время очередного отпуска у меня умер отец и во время отпуска я занимался организацией похорон. На предприятии в положении об оплате и премировании есть обязательство работодателя в соответствие с…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Согласно ч. 2 ст. 116 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе устанавливать дополнительные оплачиваемые отпуска за счет собственных средств, в том…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Служба персонала ПРАВА, если в положении прямо не оговорено продление отпуска при совпадении. Три дня не “накручиваются” к отпуску, если…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед декретным отпуском

    1 ответ

    Здравствуйте, я сейчас нахожусь на 20 неделе беременности. В декретный отпуск ухожу с 4 декабря, трудоустроилась 1 сентября 2025 года, то есть мой трудовой стаж меньше полугода. По трудовому договору…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте Так: право на ежегодный оплачиваемый отпуск по общему правилу возникает после 6 мес. непрерывной работы (ст.122 ТК РФ). Поскольку…
    Перейти к вопросу

  • О выслуге лет

    2 ответа

    Добрый день. 18 лет работаю в Росгвардии документоведом (вольно наемный работник). До этого 4 года работала в объединении исправительных колоний ГУФСИН России в должности инспектора по исполнению поручений канцелярии (работник,…

    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    Вы вправе рассчитывать на зачет выслуги лет при трудоустройстве в Росгвардию. Подайте заявление, указав стаж работы в ГУФСИН, для получения…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Предыдущая работа в ГУФСИН может быть засчитана в стаж для доп. отпуска, но это зависит от закона, коллективного договора…
    Перейти к вопросу

  • Положено ли удобное время отпуска на работе для матери-одиночки?

    1 ответ

    Здравствуйте. Я являюсь матерью-одиночкой. Я знаю, что мне положен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы на 14 дней. Меня интересует вопрос, имею ли я право на удобное время основного оплачиваемого…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Вы вправе просить ежегодный основной оплачиваемый отпуск в удобное для вас время: это закреплено в ст.122 ТК РФ —…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительный отпуск за выслугу лет.

    2 ответа

    Устроился на службу в МЧС, в октябре 2018 года. Есть 2 года армии. В октябре 2026 года, будет 10 лет выслуги. Обязаны ли мне добавить 5 дней к отпуску за…

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Здравствуйте. Если Вы аттестованный сотрудник, имеете специальное звание и проходите службу по контракту, то, тогда положено, если работаете по трудовому…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, обязаны. В октябре 2026 года Вы достигнете 10 лет выслуги (2 года армии + 8 лет службы в МЧС).…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Куликова Ирина Валерьевна — профиль на HARANT
    9.2
    3 отзыва
    Адвокат №8148

    Куликова Ирина Валерьевна Адвокат прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 16 лет
    • 164 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат со стажем с 2011г., общий стаж работы с 2009г., гарантирую качественную, добросовестную и эффективную работу по делу, позиция по…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме