Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Дополнительный отпуск.?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Сколько дней я могу взять для отдыха дополнительно без сохранения заработной платы кроме отпуска? Я пенсионер по возрасту инвалид второй группы. Работаю.

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет
  1. До 60 календарных дней в году имеете право на административный отпуск.
Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работающий инвалид, в том числе инвалид второй группы, может запросить до 60 календарных дней отпуска без содержания в год.

Пишите в теллеграм @elena_um82
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, работникам, которые являются инвалидами II группы, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации, инвалиды имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году.

Помимо этого, вы также имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней, как пенсионер по возрасту. Однако эти отпуска не суммируются, и вы можете воспользоваться каждым из них в зависимости от ваших потребностей и согласования с работодателем.

Рекомендуется заранее обсудить с вашим работодателем возможность и сроки предоставления такого отпуска, чтобы избежать недоразумений и обеспечить соблюдение всех необходимых процедур.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как

    1 ответ

    После спецоценки работодатель забрал дополнительный отпуск у вновь устроившихся людей , а «старичкам» оставили- как быть?

    Перейти к вопросу

  • Добрый день! По трудовому договору есть дополнительный отпуск 7 к.дней.

    2 ответа

    По трудовому договору есть дополнительный отпуск 7 к.дней. После проведения СОУТ было прописано, что специалист по закупкам относится ко 2 степени опасных условий труда (лесное хозяйство), но с пометкой, что…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый день. Неправомерно. СОУТ может стать основанием для предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда, но не для отмены отпуска,…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Работодатель вправе убрать дополнительный отпуск 7 календарных дней, ссылаясь на результаты СОУТ, если по итогам спецоценки на рабочем месте обеспечиваются…
    Перейти к вопросу

  • Какой дополнительный отпуск у работника вахтовым методом в районе крайнего севера

    3 ответа

    Какой дополнительный отпуск у работника вахтовым методом (график работы месяц через месяц) в районе Крайнего Севера если работник ездит на работу с Кемеровской области

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Евгений, добрый день! Если место выполнения работы вахтовым методом относится к районам крайнего севера, то продолжительность дополнительного отпуска составляет 24…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед декретом

    1 ответ

    Здравствуйте! Работаю в муниципальном казенном учреждении (орган местного самоуправления) муниципальным служащим с 01.01.2020 года. Ежегодный основной отпуск составляет 30 дней + дополнительный отпуск 10 дней. Собираюсь идти в отпуск на…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нет, не законно. Пишите заявление и получайте письменный отказ. Работодатель не лишен права взыскать переплату если вдруг вы надумаете увольняться,…
    Перейти к вопросу

  • Возврат денежных средств за дополнительный отпуск

    3 ответа

    Работаю в государственном учреждении с 2022 года медицинским работником. СОУТ 3.1 Отпуск был заявлен 62 календарных дня. Гуляла как рассчитывали мне кадры основной и дополнительный. В 2024 году приезжало КРУ,…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Отпуск Вам был предоставлен в соответствии с условиями трудового договора и графика отпусков, подписанного руководителем кадровой службы, утвержденного…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если вы не согласны, то можете не платить. Работодатель имеет право обратиться в суд. А вы с юристом подготовите возражение…
    Перейти к вопросу

  • При увольнении работодатель не хочет выплатить компенсацию за не предоставленный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте, сегодня уволился по собственному желанию из организации, в которой проработал 10 лет с 28.05.2014 по 02.04.2025 года в должности электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке 4 разряда. Организацией…

    Филатова Наталья Анатольевна

    Филатова Наталья Анатольевна

    Добрый день, Конечно это вопрос нужно урегулировать с работодателем, написать заявление и передать в приемную, чтобы вам поставили отметку с…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Для урегулирования данного вопроса вы можете написать претензию работодателю, указав на свое право на компенсацию за неиспользованный отпуск за вредность.…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительный отпуск

    2 ответа

    У меня до декрета очередной отпуск был 28 дней и 3 дня по колдоговору 3 дня. После декретного отпуска дополнительный отпуск не предоставили, сказали что отменили. Могут ли его отменить…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Нет, дополнительные дни отпуска по коллективному договору (КД) не могут быть отменены в одностороннем порядке без вашего согласия и без…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Попросите выдать официальный приказ/обновлённый коллективный договор с отменой этих отпускных дней. Письменно запросите подтверждение: “Прошу объяснить, на каком основании мне…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительный отпуск в связи со смертью родственника

    2 ответа

    Во время очередного отпуска у меня умер отец и во время отпуска я занимался организацией похорон. На предприятии в положении об оплате и премировании есть обязательство работодателя в соответствие с…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Согласно ч. 2 ст. 116 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе устанавливать дополнительные оплачиваемые отпуска за счет собственных средств, в том…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Служба персонала ПРАВА, если в положении прямо не оговорено продление отпуска при совпадении. Три дня не “накручиваются” к отпуску, если…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед декретным отпуском

    1 ответ

    Здравствуйте, я сейчас нахожусь на 20 неделе беременности. В декретный отпуск ухожу с 4 декабря, трудоустроилась 1 сентября 2025 года, то есть мой трудовой стаж меньше полугода. По трудовому договору…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте Так: право на ежегодный оплачиваемый отпуск по общему правилу возникает после 6 мес. непрерывной работы (ст.122 ТК РФ). Поскольку…
    Перейти к вопросу

  • О выслуге лет

    2 ответа

    Добрый день. 18 лет работаю в Росгвардии документоведом (вольно наемный работник). До этого 4 года работала в объединении исправительных колоний ГУФСИН России в должности инспектора по исполнению поручений канцелярии (работник,…

    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    Вы вправе рассчитывать на зачет выслуги лет при трудоустройстве в Росгвардию. Подайте заявление, указав стаж работы в ГУФСИН, для получения…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Предыдущая работа в ГУФСИН может быть засчитана в стаж для доп. отпуска, но это зависит от закона, коллективного договора…
    Перейти к вопросу

  • Положено ли удобное время отпуска на работе для матери-одиночки?

    1 ответ

    Здравствуйте. Я являюсь матерью-одиночкой. Я знаю, что мне положен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы на 14 дней. Меня интересует вопрос, имею ли я право на удобное время основного оплачиваемого…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Вы вправе просить ежегодный основной оплачиваемый отпуск в удобное для вас время: это закреплено в ст.122 ТК РФ —…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительный отпуск за выслугу лет.

    2 ответа

    Устроился на службу в МЧС, в октябре 2018 года. Есть 2 года армии. В октябре 2026 года, будет 10 лет выслуги. Обязаны ли мне добавить 5 дней к отпуску за…

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Здравствуйте. Если Вы аттестованный сотрудник, имеете специальное звание и проходите службу по контракту, то, тогда положено, если работаете по трудовому…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, обязаны. В октябре 2026 года Вы достигнете 10 лет выслуги (2 года армии + 8 лет службы в МЧС).…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительный отпуск за отсутствие больничного

    3 ответа

    Когда мне должны предоставить этот отпуск, если последний раз была на больничном в январе 2024 г, работаю в детском саду

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Для определения точной даты начала отдыха нужно изучить график отпусков Вашего учреждения на 2025 год и трудовой договор, подтверждающий…
    Никитин Андрей Сергеевич

    Никитин Андрей Сергеевич

    В соответствии со ст. 122 ТК РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Пономарев Григорий Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    3 отзыва
    Юрист

    Пономарев Григорий Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 23 лет
    • 41 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Директор Юридического центра «Гарант» (г. Ставрополь). Компания работает с 2008 года. Cайт https://garantds.ru/ За это время провели более 1200 судебных…
    Перейти
  • Юрист Воронин Дмитрий Борисович — профиль на HARANT
    9.9
    13 отзывов
    Юрист

    Воронин Дмитрий Борисович Юрист прошел модерацию

    • Ханты-Мансийск
    • Стаж более 21 года
    • 163 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я профессиональный юрист с высшим юридическим образованием и удостоверением медиатора. На протяжении 20 лет представляю интересы физических и юридических лиц…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме