Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как отказаться от дополнительной работы, которую навязывают?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Можно ли отказаться от навязанной дополнительной работы? Устроилась работать в кардиохирургическое отделение санитаркой, меня заставляют постоянно выходить ещё и в кардиореанимацию во время рабочего дня. То есть в одну рабочую смену работать на два отделения.

Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

В этом случае вам должны доплачивать за совмещение. Требуйте оформления доплаты.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации:
Вас приняли на работу санитаркой в кардиохирургическое отделение, но в рабочее время вас также заставляют выполнять обязанности в кардиореанимации, то есть фактически работать сразу на два отделения в одну смену.

Риски:
1. Нарушение трудового договора — если в вашем трудовом договоре указано только одно отделение, работодатель не вправе в одностороннем порядке требовать работу в другом.
2. Повышенная нагрузка — работа на два отделения может привести к переработке, усталости и возможным ошибкам, за которые вы несете ответственность.
3. Возможность дисциплинарных взысканий — если вы откажетесь выполнять указания работодателя без правильного оформления отказа, это может расцениваться как нарушение трудовой дисциплины.

Что делать:
1. Ознакомьтесь с вашим трудовым договором и должностной инструкцией — посмотрите, где именно вы обязаны работать.
2. Можете письменно обратиться к работодателю с просьбой разъяснить ваши трудовые обязанности и на каком основании вас направляют в другое отделение.
3. Если работодатель настаивает, потребуйте оформить перевод или совмещение должностей официально, с соответствующей оплатой (ст. 60.2 ТК РФ).
4. В случае давления — вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Вывод зависит от формулировок в трудовом договоре. Если в договоре прописана работа только в одном отделении, навязывать работу в другом без вашего письменного согласия нельзя.

Если нужна помощь с составлением обращения к работодателю или консультацией по защите ваших трудовых прав, рекомендую обратиться к юристу для детального разбора вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
284 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как правильно уволиться в моей ситуации?

    2 ответа

    Устроилась работать по трудовому договору от 30.12.22. Проработала далее 2,3,6,7,8 января. 1. Мне не выдали трудовой договор, который я подписывала. Почитала закон, должны были выдать в течении трех дней после…

    Оганесян Арег Каренович

    Оганесян Арег Каренович

    вы можете отозвать свое заявление по собственному желанию
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Отзывайте своё заявление по собственному желанию. Параллельно с этим обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию одновременно. Требуйте увольнение по соглашению…
    Перейти к вопросу

  • Заплатят ли мне зарплату, если я отработала всего несколько смен?

    1 ответ

    Как уволиться с работы чтобы мне заплатили за мои отработанные смены, я устроилась работать(неофиц), прошла стажировку, и отработала 2 полные смены, полагаются ли мне выплаты за мою отработку, передумала там…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Нужно договор смотреть.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    3 ответа

    Здравствуйте, я устроилась работать первый раз официально, мне не понравилось, решила уволиться, получается заявление будет написано 23 и мне придется отработать еще три дня (до 26), тк я еще не…

    Галтаева Вероника Вячеславовна

    Галтаева Вероника Вячеславовна

    Добрый день. Согласно ст. 71 ТК РФ вы должны отработать три дня. Рекомендую договориться с руководителем воизбежание непривлекательных записей в…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Здравствуйте. Ваш вопрос требует детального изучения, чтобы дать мотивированный ответ. От себя скажу, любое распоряжение (приказ) работодателя можно обжаловать и…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли уволить

    4 ответа

    Собственному Жена устроилась работать, идёт испытательный срок. вчера попросили написать заявление по собственному желанию, сказали, что для вас так будет лучше. Причин для своего увольнения не вижу, у врача на…

    Маслов Александр Анатольевич

    Маслов Александр Анатольевич

    не увольняйтесь раз не хотите!
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Лучше решить вопрос по договоренности
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили ЗП, незаконные удержания из ЗП, незаконный шантаж ЗП, неофициальное трудоустр

    1 ответ

    Добрый день! Хочу уточнить порядок моих действий (работника) по отношению к неправомерным действиям работадателя. Кратко о ситуации общими словами: Устроилась работать грумером в салон неофициально - хотя на собеседовании работадатель…

    Дивлекеев Никита Сергеевич

    Дивлекеев Никита Сергеевич

    Смысл есть. А ещё можно признать ваши трудовые отношения с работодателем через суд. Для признания наличия трудовых отношений при фактическом…
    Перейти к вопросу

  • Может ли беременная перейти на полставки

    2 ответа

    Здравствуйте, устроилась работать официально в Яндекс удаленно, на учёт по беременности ещё не встала. Пока прохожу обучение, но в трудовой уже числюсь. Читала, что уже на основных сменах беременная имеет…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. В соответствии частью 2 статьи 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины.…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По ТК РФ беременные женщины пользуются особыми гарантиями (ст. 254) и имеют право на сокращённую продолжительность рабочего времени (ст.…
    Перейти к вопросу

  • Лёгкий труд при беременности

    2 ответа

    Здравствуйте, я устроилась работать официально, как только забеременела, никто на работе об этом ещё не знает. Мой рабочий день - 12 часов, 2/2. Как только я устраивалась, думала попросить уйти…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Работа по 12 часов -смена, это не легкий труд для беременных.
    Гогуев Расул Хусейнович

    Гогуев Расул Хусейнович

    Здравствуйте Елена! Да, ваш работодатель обязан сократить рабочий день (или перевести на другой вид работы) при наличии справки о переводе…
    Перейти к вопросу

  • Отработка после увольнения

    3 ответа

    Здравствуйте! Устроилась работать в суд, отработала три дня, по объективным причинам приняла решение уволиться, так как был испытательный срок, мне сказали отработать 3 дня. Я заболела и у меня вышел…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте, Валерия. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, при увольнении на испытательном сроке работник должен предупредить работодателя за три дня…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день! Оформление обходного листа ТК РФ не предусмотрено. Работодатель должен ознакомить сотрудника с приказом об увольнении, в последний день…
    Перейти к вопросу

  • Работа по совместительству

    1 ответ

    Здравствуйте. С 2022 года работаю ортодонтом в стоматологии. С марта 2024 года нахожусь в декрете. По совместительству внутреннему устроилась работать врачом стоматологом в октябре 2025 года. Могу ли я устроиться…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, взять ещё одно внешнее совместительство можно. Условия: • работа не более 4 ч в день и ½ месячной нормы…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Я устроилась работать в садик в январе 2025 года, летом я брала три недели отпуска, сколько дней будет составлять мой отпуск в 2026 году , отпуск у нас 56 дней

    Садыков Руслан Усманович

    Садыков Руслан Усманович

    Здравствуйте. В 2026 году, Ваш отпуск будет составлять 56 дней, а также Вам должны будут предоставить неиспользованные дни отпуска за…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В 2026 году вы сможете использовать полный ежегодный отпуск продолжительностью 56 дней.
    Перейти к вопросу

  • Мошенническая схема зп?

    1 ответ

    Добрый день! Столкнулась с отвратительной ситуацией... 3 года назад я устроилась работать в фирму. Зп серая (половина мрот официально, половина мрот на руки). Спустя 3 месяца работы мне перестали платить…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Направить работодателю письменное заявление об увольнении (можно лично под роспись или заказным письмом с уведомлением).
    Перейти к вопросу

  • Отработка целевого направления

    1 ответ

    В 2024 году закончила педуниверситет. Училась по целевому направлению. В 2024 году устроилась работать в школу, но не в ту откуда брала целевое. Заключила договор о трудоустройстве в другую школу…

    Голодненко Евгений Владимирович

    Голодненко Евгений Владимирович

    Валерия, добрый день!Чтобы верно Вас проконсультировать, нужно ознакомиться с Вашим договором.Всего хорошего!
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск перед больничным листом по беременности и родам

    2 ответа

    Можно ли мне взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед больничным листом по беременности и родам, если я устроилась работать в МБОУ СОШ 1 декабря 2025 года? Полный отпуск составляет 72 дня.…

    Пашкова Юлия Олеговна

    Пашкова Юлия Олеговна

    Здравствуйте. Независимо от Вашего стажа 72 дня можно взять до декрета
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Вы вправе взять 72 дня отпуска перед декретом независимо от стажа.
    Перейти к вопросу

  • Выплата больничных

    1 ответ

    Здравствуйте 4 года работала в МВД В сентябре 2025 года уволилась и в сентябре де устроилась работать в школу А марте ушла на больничный Мне сказали что при выплате больничных…

    Шачнев Андрей Евгеньевич

    Шачнев Андрей Евгеньевич

    Да, информация о том, что при выплате больничного и декретного пособия стаж и зарплата в МВД не учитываются, верна. Это…
    Перейти к вопросу

  • Как действовать при возврате средств?

    1 ответ

    Здравствуйте. Что мне делать в данной ситуации? Я молодой специалист и устроилась работать педагогом в школу. Выплатили 50 тысяч рублей практически сразу. Договор о том, что нужно вернуть эти деньги…

    Анушина Анастасия Борисовна

    Анушина Анастасия Борисовна

    Здравствуйте. Если в приказе действительно так указано, нужно дождаться требования.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Федорова Ольга Аркадьевна — профиль на HARANT
    9.3
    13 отзывов
    Юрист

    Федорова Ольга Аркадьевна Юрист прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 14 лет
    • 36 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Юрист с опытом работы более 14 лет. Спикер онлайн-школ и офлайн-мероприятий, эксперт СМИ. Основные направления: — Сопровождение бизнеса, включая онлайн-проекты…
    Перейти
  • Адвокат Серебряков Георгий Сергеевич — профиль на HARANT
    9.7
    54 отзыва
    Адвокат №9651

    Серебряков Георгий Сергеевич Адвокат прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 18 лет
    • 145 судебных дел
    • Трудовое право
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 19-летним опытом работы в качестве частно-практикующего юриста и адвоката. Специализируюсь на всех отраслях права: уголовное, арбитражное…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме