Работа по совместительству?

(1 ответ)

Здравствуйте. С 2022 года работаю ортодонтом в стоматологии. С марта 2024 года нахожусь в декрете. По совместительству внутреннему устроилась работать врачом стоматологом в октябре 2025 года. Могу ли я устроиться на ещё одну работу врачом-ортодонтом в стороннюю клинику? По внешнему совместительству? Должна ли я буду платить доп. налоги? Будет ли об этом знать мой основной работодатель? Какие документы нужны для устройства на 3ю работу в стороннюю клинику? Я при этом всём нахожусь в декрете.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, взять ещё одно внешнее совместительство можно.
Условия:
• работа не более 4 ч в день и ½ месячной нормы – тогда пособие по уходу за ребёнком сохраняется;
• это будет «совместительство», трудовой договор обычный.
Налоги: каждый работодатель сам удержит 13 % НДФЛ и взносы, доплачивать самой ничего не нужно.
Основной работодатель об этом не узнает, если вы сами не расскажете.
Документы: паспорт, диплом, сертификат ортодонта, СНИЛС, медкнижка.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Ольга

Спасибо за ответ. В моём основном договоре есть пункт. Я его выделила красным. Как можно его обойти при устройстве на 3ю работу? Я же правильно понимаю, что в принципе это касается любой деятельности связанной со стоматологией? И касается также работы ро совместительству?

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечу на ваш вопрос с точки зрения российского трудового законодательства.

1. Работа по совместительству: В России трудовое законодательство не запрещает работать по совместительству, в том числе и внешнему. Вы можете устроиться на работу врачом-ортодонтом в стороннюю клинику, даже находясь в декретном отпуске на основной работе. Однако, стоит учитывать, что работа по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени по основному месту работы.

2. Налоги: Налоги с доходов, получаемых по совместительству, удерживаются работодателем точно так же, как и с основного места работы. Никаких дополнительных налогов вам платить не нужно, но вы должны будете подавать налоговую декларацию, если имеете более одного источника дохода.

3. Информирование основного работодателя: Законодательство не требует от вас обязательного информирования основного работодателя о работе по совместительству. Однако, если ваш трудовой договор на основном месте работы содержит какие-либо ограничения или обязательства, касающиеся работы по совместительству, их следует учитывать.

4. Необходимые документы: Для устройства на третью работу в стороннюю клинику вам, как правило, понадобятся следующие документы:
- Паспорт;
- Документы об образовании (диплом);
- Сертификаты, подтверждающие квалификацию;
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
- Полис обязательного медицинского страхования (ОМС);
- Трудовая книжка не требуется, так как это работа по совместительству.

Так как вы находитесь в декретном отпуске, ваши права на основные и дополнительные пособия сохраняются, и работа по совместительству не должна на это влиять. Однако, всегда полезно проконсультироваться с юристом или кадровым специалистом для получения информации, актуальной для вашей конкретной ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву