Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отпуск по основной работе и бл по БиР?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Здравствуйте!Можно ли взять ежегодный отпуск продолжительностью 42 дня ,перед отпуском по БиР.Отпуск у меня с 29.07.26(21 день) и 01.11.26 (21 день), официально трудоустроена с 12.08.2020 года.,работаю медсестрой поэтому такой большой отпуск.Спасибо!

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да, перед отпуском по БиР вы можете взять ежегодный отпуск в удобное вам время, и работодатель обязан дать его по заявлению (ст. 260 ТК РФ). Можно и 42 дня, если у вас есть столько дней отпуска (включая за прошлые годы). Если дней не хватает, иногда дают “авансом”, но при увольнении могут удержать лишнее. Напишите заявление и приложите больничный по БиР.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Да, Вы вправе использовать ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам.

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант в России.

Возможность предоставления отпуска 42 дня перед отпуском по беременности и родам (БиР):

1. Право на отпуск
Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Однако отпуск по соглашению сторон может быть предоставлен и ранее этого срока.

2. Продолжительность отпуска
Педагогические работники (и некоторые другие категории, например, работники с "и/с" — если вы имеете в виду "исправительно-следственная система" или "иные специальности") действительно имеют удлиненный основной отпуск, который может составлять 42 календарных дня (или иной срок согласно отраслевому законодательству).

3. Предоставление отпуска перед отпуском по БиР
Статья 260 ТК РФ прямо позволяет использовать ежегодный оплачиваемый отпуск до отпуска по беременности и родам (по вашему заявлению, независимо от стажа работы у данного работодателя).

4. Объединение отпусков
Если у вас за текущий рабочий год или за несколько лет накопился отпуск (например, 21 день за один год и 21 день за другой), работодатель вправе предоставить их подряд, если это не противоречит графику отпусков, внутреннему распорядку и вы согласуете это с работодателем.

5. Даты предоставления
Если вы официально трудоустроены с 12.08.2026 года, то до 12.02.2027 г. у вас еще не будет 6 месяцев стажа. Однако перед отпуском по БиР вам обязаны предоставить отпуск по вашему заявлению, даже если вы не отработали 6 месяцев.

Ответ на ваш вопрос:
- Да, вы имеете право взять ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 дня перед отпуском по беременности и родам, даже если не отработали 6 месяцев, поскольку это ваше право согласно статье 260 ТК РФ.
- Если отпуск за предыдущие периоды не был использован, его также можно присоединить и взять одной продолжительностью (предварительно согласовав с работодателем).
- Рекомендуется оформить письменное заявление на отпуск с указанием желаемых дат и ссылкой на статью 260 ТК РФ.

Рекомендация:
Обязательно согласуйте с отделом кадров и руководителем точные даты отпуска и убедитесь, что ваш отпуск фиксируется в приказе. Если работодатель отказывает без оснований — это нарушение трудового законодательства.

Если есть дополнительные вопросы — уточните, пожалуйста, вашу категорию (должность), чтобы дать более конкретный ответ по продолжительности отпуска.

---
Кратко: Да, вы вправе взять 42 дня отпуска перед БиР, даже без 6 месяцев стажа, если напишете заявление.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
284 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Нужен ответ

    1 ответ

    Моему мужу по решению суда были назначены отработки в течении 10 месяцев .официальной работы у него нет , по этому инспектор направила его в ТСЖ . График работы с 8:00…

    Букина Светлана Алексеевна

    Букина Светлана Алексеевна

    Здравствуйте! Судя по тому, что Ваш супруг совершил подделку документов, в УИИ дадут оценку данному обстоятельству и, весьма вероятно, передадут…
    Перейти к вопросу

  • Самозанятость и тренировки по футболу

    3 ответа

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если я тренер по футболу (работаю с детьми), и я оформляю \"самозанятость\" и занимаю общие площадки во дворе - 1) несу ли я какие-либо риски? (условно, могут…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не могут проводится тренировке на общедомовых площадках для игр детей, не для этого они созданы.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Необходимо обсуждение
    Перейти к вопросу

  • Больничный лист

    2 ответа

    Добрый вечер, подчкажите такой вопрос во БЛ. Я до 30.06 работал официальном на основной работе, также у меня была работа по совместительству в другой фирме. 30.06 был мой последний рабочий…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация   В вашем вопросе вы интересуетесь порядком оплаты больничного листа в связи с увольнением и работой по совместительству.…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    В 2025 году сотрудник имеет право на оплату больничного листа после увольнения, если заболевание или травма наступили в течение 30…
    Перейти к вопросу

  • Работа по внутреннему совмещению

    2 ответа

    Можно ли директору Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания \"Центр социального обслуживания населения\" работать по внутреннему совмещению в возглавляемой организации, если по основной работе ему установлен нормированный рабочий день

    Демура Николай Владимирович

    Демура Николай Владимирович

    Здравствуйте. В принципе закон не запрещает внутренее совместительство.Согласно ст. 60.2 ТК РФ внутреннее совмещение возможно тогда, когда работник фактически занимает…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Да, директор ГБУ СО \"Центр социального обслуживания населения\" может работать по внутреннему совмещению в возглавляемом учреждении при наличии свободного…
    Перейти к вопросу

  • Какая максимальная педагогическая нагрузка у руководителей образовательных организаций?

    1 ответ

    Какая максимальная педагогическая нагрузка может быть у руководителей образовательных организаций (вузов, колледжей, музыкальных школ) и их заместителей? Могут ли указанные лица заниматься преподавательской деятельностью в рабочее время по основной работе…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, директор вуза, колледжа, школы искусств и его заместители могут вести занятия, но кратко: 1. В рабочее время (как «совмещение»)…
    Перейти к вопросу

  • Зарплата. Мрот

    2 ответа

    Может ли работодатель платить зарплату меньше МРОТ? Работаю на основной работе на 0.9 ставки. Оклад-24255 рублей. + внутреннее совместительство 0.3 ставки. В общем выходит 29106 (без вычета). Работодатель не повышает…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте Работодатель вправе выплачивать заработную плату на 0, 9 ставки (24 255 руб.) без доплаты до МРОТ, поскольку при неполном…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Действия работодателя правомерны. По российскому законодательству МРОТ распространяется на полную норму рабочего времени. Если суммарный доход по основному месту работы…
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный отпуск перед отпуском по Бир

    1 ответ

    Можно ли взять ежегодный отпуск продолжительностью 42 дня/28 дней основного и 14 дней дополнительного/, перед отпуском по Бир, официально трудоустройстроена с 2.09.2024. Отпуск по Бир начинается с 26.05.2025. И будут…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вам откажут в предоставлении дополнительного отпуска 14дней, его сократят до количества дней с учетом фактически отработанного периода. А очередной отпуск…
    Перейти к вопросу

  • Имеет ли беременная недавно устроившаяся на ежегодный отпуск перед уходом в отпуск по Бир?

    2 ответа

    Здравствуйте, я в положении 02.11.2025 г., устроилась на работу молодым специалистом в школу на должность педагога-психолога, в связи со своим самочувствием хочу уйти в отпуск ежегодный до ухода на больничный…

    Кузнецов Александр Сергеевич

    Кузнецов Александр Сергеевич

    Согласно статье 260 Трудового кодекса Российской Федерации, перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте!. Если приказ на отпуск не был издан до сих пор, рекомендую обратиться к работодателю с письменным запросом о статусе…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли молодому специалисту учителю взять ежегодный отпуск в 56 дней перед декретом?

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю в общеобразовательном учреждении учителем истории. В январе уже 1 год и 5 месяцев как я там работаю. 23 апреля ухожу в декрет. Могу ли я…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы имеете право на отпуск, но частично он будет предоставлен вам авансом. Полный отпуск работодатели предоставляют не охотно, будьте к…
    Голубицкая Елена Владимировна

    Голубицкая Елена Владимировна

    Да, вы можете взять полный ежегодный отпуск 56 календарных дней перед декретом, и работодатель не вправе его сокращать, даже если…
    Перейти к вопросу

  • Право на возмещение проезда к месту отдыха

    1 ответ

    Устроилась на работу в апреле 2022 года, в декабре того же года ушла в декрет, затем в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Право на ежегодный отпуск есть…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Нет, не должны. Компенсация проезда к месту отдыха — это гарантия, не зависящая от того, отработали вы полный год…
    Перейти к вопросу

  • Декрет

    2 ответа

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, после декрета (140 дней) ухожу в ежегодный отпуск могу ли я подать заявление находясь в ежегодном отпуске на выплтаты до 1.5 лет и будет ли мне их…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Да, вы можете подать заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет, находясь в ежегодном…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Да, вы можете подать заявление на выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске.…
    Перейти к вопросу

  • Правомерно ли мне отказали в выплате к отпуску?

    1 ответ

    Здравствуйте, прошу дать разъяснение. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, дата окончания срока 30.04, написала заявление на очередной ежегодный отпуск в количестве 13 дней (кадры…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    По закону (ст. 260 ТК РФ), после отпуска по уходу за ребенком вы имеете право взять ежегодный оплачиваемый отпуск независимо…
    Перейти к вопросу

  • Для женщин в декрете есть ли ежегодный отпуск

    1 ответ

    Добрый день, 1 февраля 2024 ушла в ежегодный отпуск на две недели, далее ушла в декретный отпуск, в октябре 2025 закончился отпуск по уходу за ребенком, написала на ежегодный на…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, Нахождение в отпуске по уходу за ребенком приостанавливает накопление стажа для очередного оплачиваемого отпуска. Отпуск за 2025 и 2026…
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный отпуск

    2 ответа

    Вышла фармацевтом на работу с декретного отпуска 6 месяцев назад. На данный момент ребенку 2г 1м. Хочу идти в отпуск, накопилось 18 дней. Работадатель отказывает, т.к не кому работать, хотя…

    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте, Анна. Ваш работодатель не имеет законных оснований отказывать вам в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 18 дней. Отсутствие замены…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Отказ работодателя незаконен. Матери ребенка до 3 лет работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по ее желанию в удобное для…
    Перейти к вопросу

  • Не дают отпуск перед Бир

    2 ответа

    Здравствуйте, устроилась работать в 30 января 2024 года, ежегодный отпуск по закону 28 дней За 2024 год был первый отпуск: 22.12.24-12.01.25 12.03.25-25.03.25 За 2025 год: 30.07.25-12.08.25 30.12.25-20.01.26 И 2026 год…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Работодатель отказывает вам незаконно, так как беременные женщины имеют безусловное право брать отпуск авансом перед декретом. Согласно статье 260 Трудового…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска авансом лишь по соглашению сторон, однако беременным работницам работодатель обязан предоставить отпуск до декрета…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Юрист Бурылов Андрей Васильевич — профиль на HARANT
    8.0
    17 отзывов
    Юрист

    Бурылов Андрей Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Пермь
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +1 специализаций
    Кандидат юридических наук (УрГЮА, 2003), окончил дневное отделение юридического факультета ПГУ в 1999 году. МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО !!!
    Перейти
  • Адвокат Смирнов Дмитрий Алексеевич — профиль на HARANT
    8.2
    2 отзыва
    Адвокат №808

    Смирнов Дмитрий Алексеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 19 лет
    • 261 судебное дело
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 15-летней практикой. Веду дела по уголовным, гражданским и арбитражным спорам. Работаю по всей Вологодской области.
    Перейти
  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Юрист Решетникова Ольга Николаевна — профиль на HARANT
    9.9
    15 отзывов
    Юрист

    Решетникова Ольга Николаевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ижевск
    • Стаж более 14 лет
    • 46 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Позвольте представиться, я Решетникова Ольга Николаевна и являюсь действующим практикующим юристом с опытом от 13 лет.
    Перейти
  • Адвокат Рыжков Александръ Васильевич — профиль на HARANT
    8.3
    Нет отзывов
    Адвокат №3212

    Рыжков Александръ Васильевич Адвокат прошел модерацию

    • Екатеринбург
    • Стаж более 33 лет
    • 150 судебных дел
    • Прочие
    • +7 специализаций
    Консультации. Защита по уголовным делам на следствии и в суде. Представительство по гражданским п арбитражным делам.
    Перейти
  • Юрист Бакиев Руслан Расихович — профиль на HARANT
    8.7
    8 отзывов
    Юрист

    Бакиев Руслан Расихович Юрист прошел модерацию

    • Ханты-Мансийск
    • Стаж более 22 лет
    • 108 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Мы предлагаем услуги независимой экспертизы автомобилей после ДТП. Это включает автоэкспертизу, судебную экспертизу, автотехническую экспертизу и экспертизу качества ремонта.
    Перейти
  • Адвокат Канюков Сергей Константинович — профиль на HARANT
    8.9
    1 отзыв
    Адвокат №145

    Канюков Сергей Константинович Адвокат прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 21 года
    • 24 судебных дела
    • Прочие
    • +8 специализаций
    Вопросы права, юрист, адвокат, хороший адвокат, юридическая консультация, юридическая консультация онлайн, адвокатский кабинет, алименты, алименты на жену, развод, раздел имущества…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме