Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Сократили премию?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день, на работе у меня маленький оклад и большая ежемесячная премия порядка 800%. При сокращении я попытался досрочно прекратить трудовую деятельность согласно 180 статьи ТК РФ, но работодатель мне отказал. Через 7 дней после этого в день зарплаты мне пришла премия 15%, хотя коллега, который не писал заявление, с аналогичной должностью и обязанностями получил премию порядка 400%. Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Да, обращение в трудовую инспекцию обосновано - усматривается дискриминация в оплате труда.

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Спасибо за ответ
Олег

Как мне доказать размер премии коллеги, если он озвучил её в приватной беседе, и мне не хочется его подставлять?

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация действительно вызывает вопросы с точки зрения трудового законодательства.

1. По поводу досрочного прекращения трудового договора при сокращении:
Согласно статье 180 ТК РФ, при сокращении штата работник имеет право с согласия работодателя прекратить трудовой договор до истечения срока предупреждения с выплатой компенсации. Однако, досрочное расторжение возможно только при согласии работодателя. То есть работодатель вправе отказать, и его отказ не будет нарушением закона.

2. По поводу выплаты премий:
Премия — это часть заработной платы, которая, согласно ст. 129, 135 ТК РФ, может устанавливаться локальными нормативными актами работодателя (например, Положением о премировании). Размер и порядок выплаты премий должны быть прозрачными и одинаковыми для работников, находящихся в схожих условиях. Нельзя платить премии выборочно или дискриминационно (ст. 3 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ).

Если разница связана с тем, что вы написали заявление на досрочное увольнение, а коллега — нет, и это не предусмотрено никакими внутренними положениями, то это может расцениваться как нарушение принципа равенства и запрета дискриминации в труде.

3. Ваши действия:
- Запросите у работодателя (в письменной форме) разъяснения, почему размер премии был снижен по сравнению с коллегой на аналогичной должности.
- Ознакомьтесь с Положением о премировании, чтобы выяснить, есть ли основания для снижения вашей премии.
- Если объяснения будут формальными или необоснованными, или вы получите отказ — обращение в трудовую инспекцию обосновано.
- Можно также обратиться в прокуратуру или суд за восстановлением нарушенных трудовых прав и взысканием недополученной премии.

Рекомендация:
Соберите все документы: трудовой договор, положение о премировании, расчетные листки, копию вашего заявления на досрочное увольнение и сведения о премиях коллег. Это поможет при обращении в ГИТ или суд.

Вывод:
Обращение в трудовую инспекцию в вашей ситуации оправдано, если работодатель не представит убедительных и документально подтвержденных оснований для существенного уменьшения вашей премии по сравнению с коллегой.

Если потребуется помощь с подготовкой заявления или дальнейшими действиями — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Трудовой патент

    3 ответа

    Здравствуйте. Не могли бы Вы сообщить, сколько (по времени) можно иностранному гражданину с трудовым патентом осуществить трудовую деятельность в Москве? Заранее спасибо за ответ.

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    из какой страны?
    Тарасов Владимир Сергеевич

    Тарасов Владимир Сергеевич

    Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного…
    Перейти к вопросу

  • Может ли иностранный гражданин перевозить грузы за пределы региона выдачи рабочего патента

    2 ответа

    Здравствуйте. Может ли иностранный гражданин с полученным патентом (на работу) водителя грузового транспорта г.Москвы, осуществляя трудовую деятельность перевозить грузы за пределы г.Москвы? Например перевозка груза из Москвы в Пермь и…

    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Добрый день! Иностранный гражданин имеет право перевозить грузы за пределы г. Москвы. Перечень видов деятельности, к которым иностранные граждане не…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    да
    Перейти к вопросу

  • Подписывать ли соглашение сторон

    3 ответа

    Здравствуйте! Я работаю в государственном ВУЗе в должности доцента, ставка 1.0 (900 часов). В сентябре стаж будет 20 лет, мне 43 года. Мой текущий пятилетний трудовой договор заканчивается 28 января…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Здравствуйте! Прежде всего не стоит негативно относиться к расторжению т/д по соглашению сторон. Обычная практика. Но в этом случае не…
    Перейти к вопросу

  • Как внести дополнительную запись в трудовую книжку за период работы 26 лет назад?

    3 ответа

    С 01.09.1998г. работала в школе \"старшей вожатой\". Там мне завели трудовую книжку. Но трудовую деятельность начала с 15.07.1998г. по 27.08.1998г. \"вожатой* в детском оздоровительном лагере загородного типа, открытого на базе…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Обратитесь в архив за справкой, подтверждающей вашу работу в указанный период. Запись за предыдущий период 20летней давности в трудовую книжку…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Если работодатель уже прекратил свою деятельность или не может предоставить нужные документы, вы можете обратиться в государственный архив. Архивные учреждения…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение работающего пенсионера

    2 ответа

    Здравствуйте, я работающий пенсионер, планирую закончить трудовую деятельность в этом году, а вот с когда именно? С этим у меня вопрос. Хочу уволиться последним днём месяца. С 1 сентября у…

    Сердитов Александр Юрьевич

    Сердитов Александр Юрьевич

    Добрый день! Выбор даты увольнения зависит от нескольких факторов: пенсионных баллов, компенсации за отпуск и налоговых последствий. Давайте разберём ваш…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию без отработки

    1 ответ

    Добрый вечер, уважаемые юристы! Подскажите, пожалуста, хочу уволится по собственному желанию без отработки. В нашем крае (Ставропольском крае) ввели ограничение скорости интернета из-за угроз атаки БПЛА. Ранее, работодатель был уведомлен…

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Увольнение без отработки возможно только по согласованию с работодателем
    Перейти к вопросу

  • Правомерности начисления 100% надбавки за особые условия в Херсонской области

    1 ответ

    Добрый день. Обращаюсь к Вам за консультацией по следующему вопросу, касающемуся правомерности или неправомерности начисления 100% надбавки за особые условия и специальный режим работы педагогическим работникам ГБПОУ ХО \"Новокаховский приборостроительный…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Добрый день! Право на 100% надбавку определяется текстом регионального постановления Херсонской области №18/1 от 24.03.2023 и локальными актами работодателя —…
    Перейти к вопросу

  • Отказывают в выплате денег

    1 ответ

    На текущий момент работодатель отказывается произвести окончательный расчёт за весь период выполненной работы В период с 19.09 по 26.09 я осуществлял трудовую деятельность по благоустройству парковой территории. За указанный период…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Действуйте быстро: 1) Отправьте работодателю письменную претензию (заказным с уведомлением) с требованием расчёта и срока выплаты; 2) Соберите доказательства…
    Перейти к вопросу

  • Процент северной надбавки

    2 ответа

    Сколько процентов северной надбавки платить работнику, если он родился, учился в школе 11 лет в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, трудовую деятельность начал в другом регионе (не относящимся к…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Работник, устраивающийся на работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и не имеющий трудового стажа в таких районах, будет…
    Пупов Виктор Юрьевич

    Пупов Виктор Юрьевич

    Размер северных надбавок зависит от нескольких факторов, включая стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а…
    Перейти к вопросу

  • Обращение а ГИТ

    2 ответа

    Здравствуйте. Хочу обратится в ГИТ, для получения выплаты за ненормированные работы, переработки, сверхурочные работы, ночные работы во время работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера. При оформлении обращения можно указывать…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Вы вправе сразу обратиться в суд, с исковыми требованиями к работодателю, в иске Вы вправе указать необходимую информацию,…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Указание конкретных данных, таких как номера скважин и месторождений, не нарушает обязательство о неразглашении коммерческой тайны, если эта информация…
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение

    1 ответ

    Могу ли я начать свою трудовую деятельность до окончания учебы, а не после. Я хочу после учебы переехать, но оставаться на 3 года в городе для отработки я не планирую…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Рекомендую все вопросы согласовывать с Заказчиком по договору и оформлять договоренности надлежащим образом.
    Перейти к вопросу

  • Обвинение в краже при недостаче неофициальное трудоустройство

    2 ответа

    Уважаемые коллеги, Позвольте представить следующую ситуацию, требующую профессиональной оценки и правового анализа. Суть вопроса заключается в следующем: сотрудник осуществлял трудовую деятельность в течение двух лет без официального оформления трудовых отношений…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Перспективы работодателя в суде нулевые. Сотруднику рекомендуется встречная атака. Без договора о полной материальной ответственности и актов приема-передачи ТМЦ взыскать…
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Здравствуйте. При данных обстоятельствах работнику абсолютно ничего делать не требуется - нет юридических связей с организацией, нет доказательств причастности работника…
    Перейти к вопросу

  • Какой это вид договора?

    3 ответа

    Я подписывала ученический договор и хотела , чтобы его копию мне выдали вместе с остальными документами, подтверждающими мою трудовую деятельность(оказалось нужно в суде). Но работодатель сказал, что ученический не относится…

    Усова Виктория Александровна

    Усова Виктория Александровна

    Ученический договор не является гражданско-правовым, а относится к соглашениям, регулируемым трудовым законодательством. Он оформляется для профессиональной подготовки или переподготовки и…
    Кравченко Роман Геннадьевич

    Кравченко Роман Геннадьевич

    Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на…
    Перейти к вопросу

  • Расчет педстажа

    2 ответа

    Прошел обучение в педколледже с 01.09.91 по 28.02.95. С 03.03.95 по 04.06.95 работал в сельской школе (в педстаж данный период вошёл) и уволен 04.06.95 всвязи с призывом в армию. Уволился…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Учёба в педколледже и служба в армии включаются в педагогический стаж, поскольку служба последовала непосредственно после работы в школе, а…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    В вашем случае обучение в педколледже не войдёт в педагогический стаж, а период службы в армии может быть включён при…
    Перейти к вопросу

  • Возможно ли добиться проверок и решения в свою пользу при неофициальном трудоустройстве?

    2 ответа

    Я осуществляла трудовую деятельность в заведение неофициально, были подписаны оффер, nda и другие документы. При подписании документы запрещено фотографировать и копии документов на руки работодатель не выдавал, зарплата выдавалась исключительно…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Ваша ситуация характерна, когда люди работают в черную. Имеет ли смысл обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию, вопрос неоднозначный. Так…
    Колодчук Владимир Владимирович

    Колодчук Владимир Владимирович

    Да, стоит обратиться в трудовую и в инспекцию, и в прокуратуру. Даже при неофициальном трудоустройстве вы имеете право на оплату…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Державин Александр Владимирович — профиль на HARANT
    9.7
    13 отзывов
    Адвокат №6213

    Державин Александр Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Анапа
    • Стаж более 29 лет
    • 75 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    С 1994 по 2016 год я служил в органах внутренних дел, а с 2016 года занимаюсь адвокатской деятельностью.
    Перейти
  • Юрист Москвитин Степан Витальевич — профиль на HARANT
    9.6
    1 отзыв
    Юрист

    Москвитин Степан Витальевич Юрист прошел модерацию

    • Чебоксары
    • Стаж более 20 лет
    • 96 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Опишите вашу ситуацию и мы предложим варианты и способы восстановления нарушенного права или законного интереса в пределах дозволенного законом.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме