Ответ нейросети:
Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант:
1. Судимость и её погашение:
Судя по вашему описанию, 10 лет назад была условная судимость по ч.3 ст.30, ч.1 ст.158 УК РФ (покушение на кражу). Срок условного осуждения — 4 месяца. Согласно ст. 86 УК РФ, судимость считается погашенной по истечении срока условного осуждения, если лицо не совершило нового преступления. Для условного осуждения по нетяжким преступлениям судимость погашается автоматически по истечении испытательного срока.
2. Ограничения на трудоустройство:
Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Федеральному закону от 29.12.2010 N 436-ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию", а также статье 331 Трудового кодекса РФ, к работе в образовательных учреждениях с несовершеннолетними (например, детский кадетский корпус)
не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за тяжкие и особо тяжкие преступления, а также за ряд иных преступлений против жизни, здоровья, свободы, чести, достоинства личности, половой неприкосновенности, в том числе за преступления против несовершеннолетних.
3. Кража и последствия для трудоустройства:
Кража (ст.158 УК РФ) не относится к преступлениям против несовершеннолетних или преступлениям против половой неприкосновенности. Однако кража является преступлением против собственности.
Согласно части 2 статьи 331 ТК РФ, к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за тяжкие и особо тяжкие преступления, а также за ряд перечисленных преступлений. Кража по ч.1 ст.158 УК РФ — это преступление
небольшой тяжести.
4. Погашенная судимость:
Если судимость погашена, то согласно ч. 4 ст. 86 УК РФ, лицо считается несудимым. При этом ограничения, связанные с судимостью, утрачивают силу.
5. Практика приёма на работу уборщицей:
Должность уборщицы не относится к педагогическим, но в детских учреждениях к ней также предъявляются требования по отсутствию судимости. Однако, если судимость погашена и она не была связана с тяжким или особо тяжким преступлением, формальных оснований для отказа в приёме на работу
нет.
Вывод:
В вашем случае (погашенная судимость за покушение на кражу — преступление небольшой тяжести, более 10 лет назад),
формальных оснований для отказа в приёме на работу уборщицей в детский кадетский корпус нет. Работодатель не вправе отказать только на основании погашенной судимости за такую статью. Однако при приёме будут требовать справку об отсутствии судимости (форма 991-У), в которой, скорее всего, сведений о погашенной судимости уже не будет.
Важно!
Работодатель может отказать по иным причинам, не связанным с судимостью. В случае отказа на основании судимости вы имеете право обжаловать этот отказ в трудовую инспекцию или суд.
Рекомендация:
Обратитесь за справкой об отсутствии судимости через МВД (Госуслуги) и предоставьте её работодателю. Если получите отказ, требуйте письменное объяснение причин.
Если возникнут дополнительные вопросы — уточните, и я помогу вам разобраться детальнее.
