-
Вопрос № 00161190
Здравствуйте, я беременная, работаю на заводе где есть пропускной режим, мне нужно в ближайшие дни к планово к гинекологу, пишу заявление о просьбе отпустить с 10:00 по 14:30, так же прописала причину и о сохранении среднего заработка. Меня мой мастер и начальник отпускают. Талон у меня на 11.45, время с 10:00 я пишу с учетом дороги, и обратно тоже, ведь прием идет по разному, бывает и пять минут, а иногда и по 2 часа, плюс очередь. В отделе кадров мне твердят что время в справке от врача и время в заявлении должны совпадать, как по мне это так работать не должно. Вопрос что мне делать с тем, что заявление не принимают в отделе кадров.
Здравствуйте, отдел кадров не прав: беременную обязаны отпускать на медосмотр с сохранением среднего заработка, и это включает дорогу и ожидание в очереди. Попросите врача дать справку «посещение женской консультации, с до » (фактическое время), либо отметку «находилась в медучреждении». Заявление подайте через канцелярию/секретаря под входящий номер или отправьте по e‑mail/заказным письмом, чтобы было доказательство.
Добрый вечер! По 254 ТК РФ за вами сохраняется средний заработок на всё время обследований, включая дорогу. Требования кадров незаконны.
Это базовый ответ, для точности уточните: как именно оформлен отказ? Детальный разбор ситуации по вашим документам возможен на платной основе. Ваши ответы и связь в мессенджерах из профиля помогут мне быстрее дать вам точный и полезный совет.
