-
Вопрос № 00158647
Недавно муж хотел устроится на работу, при выписки из электронной трудовой Книжки оказалось, что он не уволен с другой работы(на которой не работал с 2023 года, хотя после работал еще на 2, в трудовой зафиксировано) сейчас эта фирма банкрот. Подали заявление в сфр для корректировки. Может ли работадатель принять на работу с выпиской из ЕГРЮЛ, пока вносятся изменения в трудовую, которые могут затянутся до 6 месяцев?
Здравствуйте! Принять могут, но по 65 ТК РФ нужны верные сведения. Выписка ЕГРЮЛ поможет, если фирма ликвидирована (ст. 419 ГК РФ), что прекращает договор.
Для точного ответа мне нужны Ваша выписка СФР и ИНН компании. Детальный разбор документов провожу платно.
Ваши ответы помогут мне быть полезнее. Пишите в мессенджеры из профиля, там я отвечу быстрее, так как на сайте бываю не всегда.







