Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работник не выходит на работу?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте. Работник на испытательном сроке четвёртый день уже пьянствует и не выходит на работу. Как это всё провести правильно, без увольнения, но наказать или оштрафовать. И соответственно не выплачивать зарплату за эти дни?

Паршаков Александр Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте, Анастасия! Спасибо за Ваш вопрос. Ответ. В соответствии с трудовым законодательством РФ, необходимо составить комиссионный акт о не выходе на работу работника. Вынести приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора, удержать из заработной платы за количество прогуленных дней. Дополнительно получить от него объяснения по какой причине отсутствовал на рабочем месте.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Артемьев Вячеслав Васильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте, оформите два дня прогула. потребуйте объяснение от работника по причине отсутствия на работе. и увольте. не подходит он на испытательном сроке

Спасибо за ответ
Ивченко Оксана Борисовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте

И в дополнение к консультации моего коллеги, в табеле рабочего времени поставьте невыясненных обстоятельства, и обязуйте дать пояснения о невыхода на работу

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! При испытательном сроке юридическими документами предусмотрены затруднения для работодателя при изменении условий работы или увольнения работника. В данной ситуации рекомендуется определить ответственность работника по решению трудового конфликта. На основании Правил дисциплины трудового договора сотрудник обязан представлять оформленный запрос о прекращении трудовой деятельности в соответствии с требованиями законодательства и условиями самого трудового договора. В данном случае устные заявления работника противоречащие его обязанностям, не являются официальным представлением в виде письменной заявки.

Рекомендуется связаться с работником для выяснения причин и получения официального заявления о прекращении работы. Если работодатель не принимает или не может принять письменное официальное заявление от работника о прекращении работы, тогда работник может быть признан уволенным по соглашению сторон.

Если работник действительно прекратил работу из-за алкогольного опьянения, может применяться дисциплинарное взыскание и другие меры по урегулированию конфликта, исходя из Соглашения о труде. Кроме того, может быть применено и взыскание по неоплаченной зарплате. В зависимости от текущей положительной оценки работы работника, обязанностях и целей работодателя при достижении данной ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • С кого требовать выплату денежной компенсации?

    1 ответ

    До конца февраля 2022г.работал с полным рабочим днём на украинском угольном предприятии, до начала СВО. После начала СВО нас перевели в простой с выплатой 2/3 оклада. Предприятие перестало выплачивать зарплату.…

    Козлов Владимир Юрьевич

    Козлов Владимир Юрьевич

    Если предприяиме ещё функционирует, то надо требовать выплаты от от работодателя. Если он отказывается, обжаловать его действия в прокуратуру. Этот…
    Перейти к вопросу

  • Задержка зарплаты

    3 ответа

    Добрый день. Учредители предприятия 19 апреля не смогли выбрать нового ген. директора. Сказали, что из-за этого заблокировали счёт в банке и не могут теперь выплачивать зарплату. Как от предприятия получить…

    Артемьев Вячеслав Васильевич

    Артемьев Вячеслав Васильевич

    Здравствуйте, вас как работника не должны волновать организационные вопросы предприятия, Вы имеете своевременно и в полном объеме получать з/п, поэтому…
    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, вас обманывают. Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой.
    Перейти к вопросу

  • Как поступить в данной ситуации?

    3 ответа

    Мне 15 и не хотят выплачивать зарплату,я пытался договориться,но мне говорят чтоб я шел и писал заявление,не знаю что делать и куда обратиться

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Законные представители вправе подать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию.
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Жалоба в прокуратуру, претензия, иск. Надо составить пишите на ватсап,
    Перейти к вопросу

  • Как получить свою зарплату?

    4 ответа

    Мне 15 лет. Работаю официантом. Работодатель отказался выплачивать зарплату ссылаясь на отсутствие у меня мед книжки. В прошлом рассчетном периоде зарплату выплатили, а в этом отказываются. Как поступить чтобы получить…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вам 15 лет. Вы можете работать с разрешения опеки и одного из родителей. Медицинская книжка обязательна при работе в детских,…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Укажите работодателю, что обратитесь в прокуратуру, если не выплатит задолженность.
    Перейти к вопросу

  • Законно ли не выплачивать зарплату?

    2 ответа

    Работаю во фсин, нахожусь на больничном со сломанным пальцем Больничный открыт с 20 января Зарплату начисляют 20 числа Мне зарплата не пришла Так как говорят нужно принести больничный, но он…

    Бендер Андрей Владимирович

    Бендер Андрей Владимирович

    Добрый день! Заработная плата вам будет начислена за фактически отработанное время. После предоставления больничного листа в следующем месяце вам будет…
    Перейти к вопросу

  • Не хотят выплачивать зарплату в день увольнения

    4 ответа

    Что делать в данной ситуации Работаю полтора месяца в доставке, мою посуду и полы График с 14.00 до 00.00 1. Есть генеральные уборки о которых меня не предупреждали при поступлении…

    Павлова Елена Леонидовна

    Павлова Елена Леонидовна

    добрый вечер, согласно ст.140 Трудового кодекса РФ, при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения. Напишите заявление в трудовую инспекцию и…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    По закону (ст. 140 ТК РФ): В день увольнения вам обязаны выдать все причитающиеся суммы: — зарплату за отработанное время,…
    Перейти к вопросу

  • Не платит зарплату

    2 ответа

    Дочери 17 лет устроилась на работу без моего согласия. Договор с работодателем не заключала. Работодатель уволил и отказывается выплачивать зарплату ссылаясь на штраф за опоздание на работу. График был с…

    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    В вашей ситуации есть несколько важных аспектов, которые можно использовать для защиты прав вашей дочери. Вот пошаговый алгоритм действий: 1.…
    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Здравствуйте. Работодатель нарушил закон: дочери должны были оформить трудовой договор, график работы был слишком длинным, а удерживать «штраф» из зарплаты…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не хочет выплачивать зарплату с неофициальной работы

    2 ответа

    Неофициально работала в общепите барменом с середины июня, еженедельно получала зарплату. В сентябре начали портиться отношения с коллегами на фоне частых болезней в осенний период, плюсом мой молодой человек предложил…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Предупредите работодателя о Вашем намерении обратиться в фнс, прокуратуру и трудовую инспекцию об уклонении от налогов и нарушении трудового законодательства,…
    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    В вашем случае можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о невыплате заработной платы, параллельно направить в адрес работодателя с…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили зарплату

    6 ответов

    Здравствуйте, работал 5 лет на предприятие, работал без договора, неофициально, зарплату получал наличными пол роспись в ведомости. После того как уволился, работодатель отказался выплачивать зарплату, каким способом есть возможность получить…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Есть и ст.67 ТК РФ. Нужны доказательства.
    Новоселов Сергей Алексеевич

    Новоселов Сергей Алексеевич

    в трудовую инспекцию обратитесь или с исковым заявлением в суд!
    Перейти к вопросу

  • Консультация по трудовому спору с работодателем-ИП (невыплата зарплаты, клевета, нарушения

    2 ответа

    Уважаемый юрист, прошу Вас оценить нашу правовую позицию и правильность дальнейших действий в споре с работодателем. Кратко о ситуации: Я работал водителем у ИП Квашенко Льва Валентиновича с 21 августа…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Стратегия верная: претензия → ГИТ/прокуратура/ФНС/ГИБДД + иск. В иске просите признать фактические трудовые отношения (ст. 19.1 ТК), взыскать зарплату,…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. У вас обширный вопрос вы можете связаться с любым юристом сайта.
    Перейти к вопросу

  • Не хотят выплачивать зарплату

    1 ответ

    Здравствуйте, приехали работать сюда из Беларуси в аутсорс компанию на склад Яндекса Сегодня подошли менеджеры сказали, что мы плохо работаем и на хотят уволить без зарплаты Договора мы никакие не…

    Шерстюк Иван Александрович

    Шерстюк Иван Александрович

    Здравствуйте если деньги не будут выплачены. Нужно будет с обращаться с иском в суд, при том что у вас будут…
    Перейти к вопросу

  • Как отказать работодателю в получении карты и зарплаты в другом банке.

    1 ответ

    Работодатель вынуждает получить карту другого банка с переводом заработной платы на неё. Большая часть завода уже перешла на этот банк. Грозят что не будут выплачивать зарплату, хотя после \"первой волны\"…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Работодатель не имеет права вынуждать вас менять банк для получения зарплаты. Как правильно отказать (ультра кратко): сылайтесь на статью 136…
    Перейти к вопросу

  • Директор не хочет выплачивать зарплату

    5 ответов

    Доброго времени суток. Я работал почти 2 года в общепите. Когда то официально, когда то нет. И в декабре я решил уволиться и написал заявление от 31 декабря. Директор пришёл…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация   Относительно ситуации с вашими трудовыми правами и выплатой заработной платы: Общие положения по трудовым отношениям: Согласно Трудовому…
    Перейти к вопросу

  • Как наказать директора из-за нежелания выплачивать зарплату ?

    1 ответ

    Я работаю в школе. Все получили зарплату, а я нет. Обратилась к директору школы. Она сказала, что это ошибка бухгалтерии. Прошло три дня, а зарплатв так и нет. Что мне…

    Нилендер Евгений Игоревич

    Нилендер Евгений Игоревич

    Обратиться в прокурату и трудовую инспекцию с заявлением о привлечении директора к ответственности
    Перейти к вопросу

  • \"Сокращение\" с работы

    1 ответ

    Здравствуйте. Ищу юриста по трудовому праву, нужна консультация и, возможно, сопровождение. Ситуация такая: Я работал на заводе. В какой-то момент мне сказали, что работы нет, и устно отправили «сидеть дома».…

    Цветкова Анастасия Викторовна

    Цветкова Анастасия Викторовна

    Здравствуйте! Действия незаконны, \"по статье\" уволить не должны, обязаны были оформить простой. Нужно обращаться в трудовую инспекцию и в суд.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Тренина Софья Александровна — профиль на HARANT
    9.8
    20 отзывов
    Адвокат №1485

    Тренина Софья Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Рязань
    • Стаж более 7 лет
    • 140 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридическая помощь — профессионально и надежно! Нужна квалифицированная поддержка? Помогу защитить ваши права и интересы.
    Перейти
  • Юрист Комиссаров Илья Михайлович — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Комиссаров Илья Михайлович Юрист прошел модерацию

    • Тюмень
    • Стаж более 11 лет
    • 270 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Меня зовут Илья Комиссаров. Я юрист и эксперт в области банкротства граждан и юридических лиц.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме