Не хотят выплачивать зарплату?

(1 ответ)

Здравствуйте, приехали работать сюда из Беларуси в аутсорс компанию на склад Яндекса
Сегодня подошли менеджеры сказали, что мы плохо работаем и на хотят уволить без зарплаты
Договора мы никакие не подписывали, даже их не видели, доказательства, что работали есть(такие как фотки на складе, фотки выработки смены)
Что можно сделать в такой ситуации, осталось пару дней до конца вахты

Шерстюк Иван Александрович
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте если деньги не будут выплачены. Нужно будет с обращаться с иском в суд, при том что у вас будут доказательства работы взыскать деньги можно! Если нескольким людям не выплатят то можете подать коллективный иск так будет дешевле. Найдите юриста в Москве

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Ваша ситуация требует внимательного подхода. По российскому законодательству, даже если вы не подписывали трудовой договор, но фактически приступили к работе по поручению работодателя, то между вами и работодателем фактически возникли трудовые отношения (ст. 16, 67 Трудового кодекса РФ).

Что важно знать и сделать:

1. Трудовые отношения без договора
Закон признаёт трудовые отношения даже без подписанного договора, если есть фактическое выполнение работы. Это значит, что вы имеете право на оплату труда за отработанное время.

2. Сбор доказательств
Продолжайте собирать все возможные доказательства:
- Фото/видео с места работы
- Скриншоты переписок с менеджерами
- Свидетельства коллег
- Пропускные документы, если есть
- Любые документы, подтверждающие вашу работу и присутствие на складе

3. Обращение к работодателю
Письменно (например, по электронной почте или в мессенджерах, где ведётся общение) потребуйте выплаты заработной платы и объяснения причин увольнения. Сохраните переписку.

4. Жалоба в инспекцию труда
Если работодатель откажет в выплате или будет уклоняться, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (можно онлайн через сайт Онлайнинспекция.рф). В жалобе укажите все обстоятельства, приложите имеющиеся доказательства.
Иностранное гражданство не лишает вас права на защиту трудовых прав в России.

5. Полиция и прокуратура
Если вам угрожают или удерживают на территории склада, можно обратиться в полицию. Также можно подать заявление в прокуратуру.

6. Суд
Как крайняя мера – можно обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Для этого важно собрать максимум доказательств.

ВАЖНО:
- Не подписывайте никаких бумаг об увольнении задним числом или о "добровольном уходе", если не уверены в их содержании.
- Старайтесь вести общение с работодателем письменно.
- В случае давления или угроз обратитесь в полицию.

Резюме:
Вы имеете право на оплату труда за отработанное время, даже если не подписывали договор. Ваши фото, переписки и свидетельства коллег могут быть использованы как доказательства трудовых отношений. Не бойтесь защищать свои права через инспекцию труда и другие органы.

Если потребуется, могу помочь с образцом жалобы.
Будьте осторожны и сохраняйте все доказательства вашего нахождения и работы на складе!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву