-
Вопрос № 00153273
Добрый день! работаю в компании и получаю серую ЗП, официальная часть 60900, черная 89100. Нахожусь в положении (10 недель), попала в больницу на сохранение (больничный лист), оплатили с официальной части и ФСС, а серую часть не оплачивают. Имею ли я право требовать оплату серой части если я в этот период времени не работала?
С точки зрения действующего трудового законодательства и законодательства об обязательном социальном страховании право на оплату периода временной нетрудоспособности возникает исключительно в пределах официально оформленных трудовых отношений и официального заработка. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работодателем и СФР исходя из заработка, на который начислялись страховые взносы. Денежные суммы, выплачиваемые «в конверте», юридически не признаются заработной платой, не отражены в расчетных документах и не являются объектом страховых взносов, а потому не подлежат оплате ни как пособие, ни как сохранённый заработок за период больничного листа. Соответственно, требовать оплату «серой» части заработной платы за период нахождения на больничном листе правовых оснований не имеется, независимо от того, выполнялась ли работа фактически или нет.
Здравствуйте! Закон гарантирует выплаты только с официального дохода (ст. 183 ТК РФ, ФЗ №255). Однако серые схемы позволяют налоговой признать Вас «псевдосамозанятым», что грозит штрафами (ст. 14.1 КоАП РФ). Требуйте трудовой договор. Помогу составить претензию работодателю или в трудовую. Напишите мне!
Здравствуйте. Требовать оплату «серой» части больничного по закону вы не можете пособие платится только с официального дохода.
Работодатель может доплатить вам добровольно, если захочет. Попробуйте договориться
Здравствуйте. Больничный оплачивают только с официального дохода (работодатель оплачивает налоги, взносы только с официальной зарплаты).
Здравствуй! Требовать не можете. Только по договоренности
