Подписала договор гпх ооо рвб и мне не предоставили ни одной рабочей смены?

(1 ответ)

Здравствуйте работаю в Вайлдберриз
Подписала договор гпх но ни на одну смену не дали мне зелёный свет не согласовали
Как мне это можно исправить или куда обратиться за помощью?

Охтенко Михаил Алексеевич
Отвечает юрист
Стаж 4 года
15.02.2026 11:09
Телефон

Обратитесь к работодателю письменно с требованием расторжения договора либо предоставления работы согласно условиям.

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю как юридический консультант.

Ситуация:
Вы заключили договор гражданско-правового характера (ГПХ) с Wildberries, но к работе не приступили, так как вам не согласовали ни одной смены («не дали зелёный свет»).

Что делать:

1. Проверьте договор:
Убедитесь, что в вашем договоре чётко указаны условия допуска к работе, порядок утверждения смен, обязанности сторон, а также порядок оплаты и расторжения договора. В ГПХ обычно прописывают, что оплата производится только за фактически выполненную работу.

2. Свяжитесь с вашим координатором или менеджером:
Напишите официальный запрос (желательно на электронную почту или через корпоративный чат), уточните причину, почему вам не согласовывают смены. Попросите дать официальный ответ.

3. Письменное обращение:
Если устные и электронные обращения не дают результата, направьте письменное заявление (лучше заказным письмом с уведомлением) на юридический адрес Wildberries с просьбой разъяснить ситуацию и предоставить возможность приступить к выполнению обязанностей по договору.

4. Расторжение договора:
Если к работе не допускают, а платить по договору не будут (так как вы не выполняли работу), возможно, есть смысл рассмотреть одностороннее расторжение договора. В ГПХ обычно предусмотрен порядок и сроки расторжения. Это избавит вас от формальных обязательств.

5. Обращение в трудовую инспекцию:
Если вы считаете, что отношения по факту являются трудовыми (например, вам ставят график, контролируют, обязывают выполнять работу по внутренним правилам и т.д.), а вам специально заключили ГПХ вместо трудового договора, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру для признания отношений трудовыми.

6. Юридическая консультация:
Если самостоятельно решить вопрос не удаётся, обратитесь за очной консультацией к юристу или в бесплатную юридическую консультацию при вашей администрации или профсоюзе.

Куда обращаться:
- Внутренние службы поддержки/HR Wildberries.
- Государственная инспекция труда (www.git77.rostrud.ru, для Москвы).
- Прокуратура по месту жительства.
- Бесплатные юридические консультации (например, при МФЦ или в вашей администрации).

Важно:
Пока вы не приступили к работе и не выполнили никаких заданий, Wildberries не обязан оплачивать вам что-либо по договору ГПХ. Ваши права нарушены только в случае, если вам отказали без оснований при наличии договорных обязательств приступить к работе или если ваши отношения по факту подпадают под трудовые.

Если нужна более детальная помощь, пришлите текст договора (удалив личные данные) — так я смогу дать более точный совет.

Удачи!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
608 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
443 вопроса за сутки
Каравайцева Елена Александровна Юрист в Москве Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани Ибрагимова Асет Аюбовна Юрист в Москве Парасоцкий Роман Иванович Адвокат в Москве Усольцев Виктор Николаевич Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву