Подписала договор гпх ооо рвб и мне не предоставили ни одной рабочей смены?

(1 ответ)

Здравствуйте работаю в Вайлдберриз
Подписала договор гпх но ни на одну смену не дали мне зелёный свет не согласовали
Как мне это можно исправить или куда обратиться за помощью?

Гость

Обратитесь к работодателю письменно с требованием расторжения договора либо предоставления работы согласно условиям.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю как юридический консультант.

Ситуация:
Вы заключили договор гражданско-правового характера (ГПХ) с Wildberries, но к работе не приступили, так как вам не согласовали ни одной смены («не дали зелёный свет»).

Что делать:

1. Проверьте договор:
Убедитесь, что в вашем договоре чётко указаны условия допуска к работе, порядок утверждения смен, обязанности сторон, а также порядок оплаты и расторжения договора. В ГПХ обычно прописывают, что оплата производится только за фактически выполненную работу.

2. Свяжитесь с вашим координатором или менеджером:
Напишите официальный запрос (желательно на электронную почту или через корпоративный чат), уточните причину, почему вам не согласовывают смены. Попросите дать официальный ответ.

3. Письменное обращение:
Если устные и электронные обращения не дают результата, направьте письменное заявление (лучше заказным письмом с уведомлением) на юридический адрес Wildberries с просьбой разъяснить ситуацию и предоставить возможность приступить к выполнению обязанностей по договору.

4. Расторжение договора:
Если к работе не допускают, а платить по договору не будут (так как вы не выполняли работу), возможно, есть смысл рассмотреть одностороннее расторжение договора. В ГПХ обычно предусмотрен порядок и сроки расторжения. Это избавит вас от формальных обязательств.

5. Обращение в трудовую инспекцию:
Если вы считаете, что отношения по факту являются трудовыми (например, вам ставят график, контролируют, обязывают выполнять работу по внутренним правилам и т.д.), а вам специально заключили ГПХ вместо трудового договора, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру для признания отношений трудовыми.

6. Юридическая консультация:
Если самостоятельно решить вопрос не удаётся, обратитесь за очной консультацией к юристу или в бесплатную юридическую консультацию при вашей администрации или профсоюзе.

Куда обращаться:
- Внутренние службы поддержки/HR Wildberries.
- Государственная инспекция труда (www.git77.rostrud.ru, для Москвы).
- Прокуратура по месту жительства.
- Бесплатные юридические консультации (например, при МФЦ или в вашей администрации).

Важно:
Пока вы не приступили к работе и не выполнили никаких заданий, Wildberries не обязан оплачивать вам что-либо по договору ГПХ. Ваши права нарушены только в случае, если вам отказали без оснований при наличии договорных обязательств приступить к работе или если ваши отношения по факту подпадают под трудовые.

Если нужна более детальная помощь, пришлите текст договора (удалив личные данные) — так я смогу дать более точный совет.

Удачи!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву